哪些情况单位不得减发工资

来源：法律科普站 5.66K

1、依法签订的劳动合同中有明确规定的;
2、用人单位依法制定并经过职代会批准的厂规、厂纪中明确规定的;
3、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的;
4、因劳动者请事假应扣发的。