法律 不签劳动合同怎么确认试用期 来源:法律科普站 1.93W 试用期签不签劳动合同依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故试用期也应订立合同。 不签 劳动纠纷 劳动合同 试用期