劳动保障律师解答 员工离职多久不能起诉 来源:法律科普站 2.38W 律师解析:劳动争议仲裁时效为一年。法律依据:根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,用人单位因为离职工作交接的争议,申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 员工 劳动保障 离职 起诉 劳动纠纷