公民辦理的社保裏有錢嗎？

一、公民辦理的社保裏有錢嗎?

公民辦理的社保裏有錢，社保是公司爲職員個人所繳納的社保費用。社保卡里的錢是按照個人上年度平均工資個人繳納8%，單位繳納20%，工資越高，裏面的錢越多，具體金額因人而異。社保卡內的錢，是可以使用的，其中健康帳戶餘額是可以直接買藥使用的，而個人帳戶內的餘額是需要在醫院看病使用的。

二、社保基數的具體內容

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作爲本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作爲繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作爲單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日曆年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

(2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

(3)單位透過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

(4)實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

(5)實行業務承包或費用包乾，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

有關社保的規定，是需要嚴格基於國家有關法律規定，以及當地政府出臺的相關依據來進行處理的，特別是當事人可以提交個人的有關工資證明，以及有關事項的來進行合法的認定，具體情況由雙方來進行協商處理。