宣城社保比例是怎樣的？

一、宣城社保比例是怎樣的?

宣城社保之中本養老保險單位繳費比例爲16%、失業保險總費率爲1%(單位0.5%、個人0.5%)，這是由於宣城地處安徽，而安徽省繳納社保需要遵守以下的規定：

《安徽省人民政府辦公廳關於印發安徽省降低社會保險費率綜合方案的通知》

第一條 城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%。

第二條失業保險總費率仍按1%(單位0.5%、個人0.5%)執行;工傷保險費率仍以現行基準費率爲基礎下調50%，但應上浮費率的用人單位，按上浮後的實際費率執行。

第三條，調整社保繳費基數政策。調整就業人員平均工資計算口徑。以全省上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，按照60%和300%的比例分別覈定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。調整就業人員平均工資計算口徑後，省將根據國家指導意見，研究制定基本養老金計發辦法過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。

二、職員被辭退後社保怎麼辦?

辭職後社保的處理如下:

(一)首先需要做的就是結算個人帳戶

繳納的社保當中養老、醫療保險有個人帳戶，而失業、工傷、生育保障是沒有個人帳戶的。

(二)如果找到新工作，就帶着憑證去新公司人事部門辦理社保轉移,把之前帳戶上的餘額轉到新公司的個人社保帳戶上。而且,醫保中斷兩三個月新公司都會幫我們補交上的。

(三)離職之後未找到新工作,而是自己創業的情況。那麼這種情況就需要自己參加社保，或者社保斷交。在離職之前，我們也需要辦理社保憑證。醫療保險中斷，次月.是不能享受醫保報銷待遇的。所以，即便社保中斷了，也要參加一份醫療保險給自己提供保障。

離職後自己繳納社保只要有兩種方式，第一種就是透過單位進行代繳，第二種就是自己以自由職業或者是靈活就業者的身份自行繳納社保。

1、單位代繳:用戶可在代繳機構進行社保的貸款，代繳社保一般可繳納五險，用戶只需要自己承擔個人繳納部分及單位繳納部分的費用即可，另外-般代繳機構會收取一定的代繳服務費，因此-般代繳每月的綜合費用還是比較高的，用戶可根據自己的實際情況進行選擇。《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位爲其繳費情況。

2、個人繳納:個人進行社保的繳納最多隻能夠繳納3險(失業、醫療、 養老), 用戶可攜帶相關證件直接前往當地的社保繳納地，然後在櫃檯選擇好自己想要繳納的檔次，按照工作人員的要求進行繳納即可。

不管是在宣城宣城、還是在其他的省市，單位只要聘用、錄用了某特定的公民，那麼就需要爲職員繳納社保，在具體向當地的社保部門提出繳納請求之前，需要結合當地相關法律、法規、以及相關政策，確定社保的繳納比例。