一般公務員被留置3個月最輕處罰有哪些

一、一般公務員被留置3個月最輕處罰有哪些

公務員一旦被留置，最輕處理是開除公職，有的涉嫌犯罪可能會被判刑。坦白從寬，公務員被留置後主動交代會得到組織的寬大處理。對有職務違法行爲但情節較輕的公職人員,按照管理權限,直接或者委託有關機關、人員,進行談話提醒、批評教育、責令檢查,或者予以誡勉;

對違法的公職人員依照法定程序作出警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等政務處分決定;

對不履行或者不正確履行職責負有責任的領導人員,按照管理權限對其直接作出問責決定,或者向有權作出問責決定的機關提出問責建議;

對涉嫌職務犯罪的,檢察機關經調查認爲犯罪事實清楚,證據確實、充分的,製作起訴意見書,連同案卷材料、證據一併移送人民檢察院依法審查、提起公訴;

對監察對象所在單位廉政建設和履行職責存在的問題等提出監察建議。檢察機關經調查,對沒有證據證明被調查人存在違法犯罪行爲的,應當撤銷案件,並通知被調查人所在單位。

二、緩刑是否會開除公職

根據《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。也就是就，行政機關的公務員被判刑後，就會被開除，而不一定是實刑，也包括緩刑。

緩刑就是刑罰的“暫緩執行”。是指對法院認定已構成犯罪、應受刑罰處罰的人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。

緩刑由考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，並根據罪犯表現來決定是否適用具體刑罰。在考驗期內遵守規定，刑罰就不再執行。

以“有期徒刑兩年緩刑三年”爲例：兩年是需要執行的刑罰，三年是考驗期。罪犯在三年內沒有新罪漏罪、符合緩刑執行規定的話，就不用服刑了;但如果三年考驗期內有違法犯罪行爲或不符合緩刑期間相關規定則立即收監，執行兩年的有期徒刑。

三、哪些情況可以爭取緩刑

1、適用緩刑必須是被判處拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。

2、適用緩刑必須是確有悔改表現，不關押也不致再危害社會的犯罪分子。

3、累犯不能適用緩刑。

4、上法院爭取緩刑

5、緩刑不需交保證，但要交罰金

以上就是對公務員被留置3個月最輕處罰有哪些的相關解釋。行政機關公務員被判緩刑，則會被開除公職。並且在執行緩刑的期間，會在一定的考驗期限內對犯罪人在固定的考察機構進行考察，根據罪犯的表現來決定是否要對犯罪人進行具體的刑法。如果在犯罪人在考驗期限內表現良好，刑法則不再執行。