工傷不構成傷殘等級公司有補償嗎？

一、工傷不構成傷殘等級公司有補償嗎?

1、工傷不構成傷殘等級公司沒有補償，可以獲得補償的是受了工傷的職員。

沒有工傷鑑定後面不一定可以獲得賠償。對於雖然沒有進行工傷鑑定、但是已經被認定爲工傷，可以要求單位向自己支付醫療費、住院伙食補助、住院期間的護理費等的費用。若是想要獲得傷殘補助金，則需要做工傷鑑定。

2、對於已經被認定爲工傷、但是沒有經過工傷鑑定的，可以享受以下待遇：

(1)醫療費

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

(2)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

(3)交通、食宿費用。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(4)康復性治療的費用。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用從工傷保險基金支付。

(5)輔助器具費用。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

(6)護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

(7)工資福利。停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

二、工傷鑑定後確定傷殘等級的如何賠償?

傷殘鑑定後確定傷殘等級的，除享受以上1至7項待遇外，分三種情況對待：

1、被鑑定爲一級至四級傷殘的，保留勞動關係、退出工作崗位並享受以下待遇：

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

(3)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼爲基數，繳納基本醫療保險費。

2、被鑑定爲五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

(2)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

3、被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

(2)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

三、工傷認定標準程序是怎樣的?

工傷認定程序爲提出工傷認定申請、社會保險行政部門決定是否受理此申請、受理後限期得出結論等。

1、提出工傷認定申請

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、社會保險行政部門決定是否受理此申請

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。

3、受理後在限度期限內作出工傷認定的決定

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

職員若是想要獲得單位支付的醫療費等的費用，需要提出工傷認定的請求，且需要被認定爲確實受了工傷。對於勞動能力因爲受傷而受到影響，想要獲得單位支付的工傷醫療補助金和傷殘就業補助金等費用的，則需要在被認定爲工傷之後，再提出工傷鑑定請求。對工傷不構成傷殘等級公司有補償嗎存在其他相關疑問的，可透過點擊下方“立即諮詢”按鈕，我們會匹配專業律師爲您解答問題。