關於工傷的法律百科
做工傷認定法院不承認的相關內容是怎樣規定的？超過事故發生後一年內沒有申請工傷認定的，傷者職工可以直接到法院發起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算起一年內。根...
1、工傷報告程序用人單位爲勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的纔有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。2、工傷認定程序由社會保險經辦機構對工傷(亡)...
退休返聘人員工傷如何賠償？1、退休返聘員工在從事工作過程中發生事故，不能按照《工傷保險條例》的條款進行工傷待遇申請。2、單位應承擔退休返聘員工受傷後的賠償。單位對僱員在從事僱傭活動中所遭受的人身損害有法定的...
廣安市工傷待遇是什麼廣安市工傷待遇是：治(醫)療費，治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;住院伙食補助費，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助...
臨時工工傷先與單位協商賠償事宜，依據自己的醫療支出與實際誤工天數等情況確定一個合理數額，如協商不成，去當地勞動行政部門申請工傷認定，享受工傷待遇，注意時效爲一年，如構成傷殘，可在病情穩定後申請勞動能力鑑定，享受傷殘補...
一、上班期間疾病猝死的工傷如何賠償上班期間突發疾病猝死的，構成工傷，其親屬可以獲得喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等補償。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規...
一、申報工傷過時效如何處理申報工傷超過時效的，由用人單位承擔賠償的責任。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定...
工傷後多久做傷殘鑑定職工經治療傷情相對穩定後仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑑定，一般而言，傷殘等級鑑定是在工傷醫療期滿時進行，但是如果醫療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬於相對穩定階段，也可以進行傷殘等級鑑...
因爲工傷怎樣解除勞動關係？許多用人單位對用人的標準是非常嚴格的，甚至有時還會因爲工傷解除勞動關係；而有的勞動者也會因爲受了工傷感覺自己無法勝任現在的工作職位而想和公司解除勞動關係，那麼因爲工傷怎樣解除勞動關係...
安徽八級工傷傷殘賠償項目表格1.根據我國的《工傷賠償標準》八級工傷獲得如下賠償：2.醫療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費，由統籌地區人民政府規定（以上均由工傷基金...
18年闖紅燈怎麼處罰闖紅燈是違反道路交通信號燈通行。根據《道路交通安全違法行爲處理程序規定》中的相關規定，機動車駕駛人行經交叉路口違反道路交通信號燈通行的，一次記6分。再根據《道路交通安全法》中的相關規定，可...
張家港工傷鑑定的流程是什麼1、申請當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門提出鑑定申請.鑑定申請需提供的材料包括：鑑定申請書，職業病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑑定委員會要求提供的其他材料。2、審覈職...
工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》：第三十五條職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：一級傷殘爲27個月的本人工資，二級...
職工認定工傷有什麼流程勞動者因工遭受工傷事故，導致嚴重傷害時，其本人或者近親屬有權申請工傷認定。工傷職工被所在地社會保險行政部門認定爲工傷後，如果勞動者傷情較重，因本次傷害造成身體無法恢復到受傷前的正常身體機...
我國張家港市工傷鑑定流程是什麼1、先到當地社保局進行工傷認定，再到社保局指定的醫療機構進行工傷等級鑑定，具體工傷等級以鑑定的爲準；2、根據工傷鑑定結果要求相應工傷賠償，如果單位買了工傷保險，由社保局支付工傷賠償款...
工傷後做傷殘鑑定時間的規定工傷認定後傷殘等級鑑定是沒有時間限制的。申請工傷勞動能力鑑定的時間是在確認爲工傷後，根據治療情況傷情穩定後，就可以馬上申請能力鑑定。一般情況下是工傷認定後馬上就做，但是如果勞動者的...
2024瀋陽市九級工傷怎麼賠償一次性傷殘補助金，由所在單位按月支付，原工資福利待遇不變，在停工留薪期內醫院費什麼的就拿你自己的用藥清單，九級，發票的什麼的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療...
十級工傷怎麼賠償職工因工緻殘被鑑定爲十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：十級傷殘爲６個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次...
張家港工傷鑑定的流程是什麼1、申請當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門提出鑑定申請.鑑定申請需提供的材料包括：鑑定申請書，職業病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑑定委員會要求提供的其他材料。2、審覈職...
一、工地幹活受傷沒勞動合同能算是工傷嗎沒簽合同不能否定用人單位和勞動者之間的勞動關係，所以，在工地上受傷，只要是屬於工傷，不論是否簽有勞動合同，都應當按工傷保險條例來進行保險賠償。只是如果沒有簽訂勞動合同，實踐中...
鼻骨骨折賠償多少鼻骨骨折，如果已經移位或者粉碎性骨折，影響功能，其傷情已經達到輕傷，行爲人除民事賠償外，還應承擔刑事責任。至於賠償多少錢，要看受害人的實際支出和因此而減少的收入是多少。具體你可以網上搜尋《最高人民...
工傷認定由誰申請工傷認定申請主體有三類：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。(1)職工所在單位。由於工傷保險實行的是僱主責任原則，因而在工傷保險方面，僱主承擔了許多方面的責任和義務。工傷...
瀋陽工傷賠償諮詢你好，一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單...
工傷導致員工死亡怎樣賠償？員工非因工死亡，用人單位並沒有侵權，無需賠償，有侵權人賠償。員工非因工死亡，沒有侵權人的，或者有侵權人但從侵權人無力出無法獲得賠償的，由所在單位和社會保險機構按照所在省職工因病或非因工死亡...
公司員工工傷辭退怎麼賠償？根據《勞動法》第29條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除合同：（一）患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的”及《工傷保險條...
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臨時工指單位用法期限不超過一年的臨時性、季節性用工。也有至期連續可能
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