多地調整2021年最低工資標準是真的嗎？

一、多地調整最低工資標準是真的嗎？

江西省從4月1日起，最低工資標準上調。其中，月最低工資標準，一類區域原爲1680元，調整爲1850元;二類區域原爲1580元，調整爲1730元;三類區域原爲1470元，調整爲1610元。非全日制用工小時最低工資標準，一類區域原爲16.8元，調整爲18.5元;二類區域原爲15.8元，調整爲17.3元;三類區域原爲14.7元，調整爲16.1元。

黑龍江省從4月1日上調最低工資標準，分爲三檔。調整後的月最低工資標準分別爲，第一檔1860元，第二檔1610元，第三檔1450元。調整後的小時最低工資標準分別爲，第一檔18元，第二檔14元，第三檔13元。

陝西省從5月1日上調最低工資標準。一類區域由原1800元調整爲1950元，二類區域由原1700元調整爲1850元，三類區域由原1600元調整爲1750元。小時最低工資標準一類區域由原18元調整爲19元，二類區域由原17元調整爲18元，三類區域由原16元調整爲17元。

此外，吉林省，天津，成都，明確提出今年會上調最低工資標準，但金額尚未確定。

二、員工加班工資怎麼計算

加班費計算公式：

勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。

1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資

工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5

2、休息日安排加班的，應首先安排補休，不能補休的需支付2倍工資

休息日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×2

3、法定休假日安排加班的，需支付3倍工資

法定休假日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×3