聘用合同是否屬於勞動合同

聘用合同是什麼

聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關係的協議。這種協議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者爲專職或兼職的技術專業人員或管理人員爲目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分爲錄用合同、聘用合同和借調合同。聘用合同亦稱聘任合同。是事業單位與職工按照國家的有關法律、政策，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立的關於履行有關工作職責的權利義務關係的協議。聘用合同一般適用於招聘有技術業務專長的特定勞動者

綜上所述，在聘用聘請合同注意事項中需要確定的有一是合同的完整性，完整的合同包括有許多方面，用語需準確，二是內容應該向受聘人員說明充分，三是聘用人員培訓需要到位，包括技能培訓和企業的規章制度培訓等。以上是對相關問題的回答，若您還有其他疑問請諮詢律師365。