買房前哪些知識需要了解
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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現在寧波購買公租房需要了解哪些知識
根據去年發佈的《寧波市公共租賃住房管理暫行辦法》規定，三類人羣可申請公租房。 一、城鎮中等偏下收入住房困難家庭，需同時具備下列條件：1、申請人已取得當地非農業常住戶口；2、家庭人均年收入低於當地城鎮居民人均可支配收入；3、在當地無房（含無自有房產、租住公房和工作單位安排的臨時住房）或所擁有的自有住房、承租公有住房（含軍產、宗教產住房）的建築面積低於戶36平方米或人均18平方米的家庭（市區範圍內住房應合併計算）。 二、引進人才，需同時具備下列條件：1、符合市人才辦或當地人才部門認定的高技術人才和高層次人才；2、已與當地用人單位簽訂勞動（聘用）合同；3、申請前6個月連續在本市繳納社會保險費或住房公積金；4、申請人及其配偶、未婚子女在當地無房，且申請人及其配偶的直系親屬在當地無住房資助能力；5、申請時沒有享受其他住房保障政策。 三、外來務工人員，需同時具備下列條件：1、根據《寧波市外來務工人員積分落戶暫行辦法》規定，達到一定分數線或符合《寧波市優秀外來務工人員戶籍登記管理辦法》所規定的優秀外來務工人員。2、申請人及其配偶、未婚子女在當地無房；3、申請時沒有享受其他住房保障政策
