行政處罰工作原則包括

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我同事要受到行政處罰了，行政處罰原則包括哪些？

行政處罰原則包括下面的幾個原則：（1）處罰法定原則。對違法行爲給予行政處罰的規定必須公佈；未經公佈的，不得作爲行政處罰的依據。（2）公正公開的原則。行政處罰法第四條規定，行政處罰遵循公正、公開的原則。（3）處罰與教育相結合的原則。行政處罰法第五條規定，實施行政處罰，糾正違法行爲，應當堅持處罰與教育相結合，教育公民、法人或者其他組織自覺守法。設定和實行行政處罰必須以事實爲依據，與違法行爲的事實、性質、情節以及社會危害程度相當。（4）保障當事人陳述權利原則。行政處罰法第三十二條規定，當事人有權進行陳述和申辯。行政機關必須充分聽取當事人的意見，對當事人提出的事實、理由和證據，應當進行復核；當事人提出的事實、理由和證據成立的，行政機關應當採納。（5）一事不再罰原則。行政處罰法第二十四條規定，對當事人的同一個違法行爲，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。

行政類行政處罰

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