關於規範行政許可通知書

公司規範版處罰通知書

員工處罰通知書

編號： 日期：

姓名: 所屬部門:

職位： 所犯過失：

拖延工作上的手續或報告，或有弄虛作假行爲 違反本規則及其他公司各規章制度 攜帶有酒氣上班 委託他人打卡，或受他人委託代其打卡，不檢點行爲

工作中未經上級批准擅自離開工作崗位 未經批准，在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中 未經批准，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司 未經批准，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司 工作時間內從事與工作無關的事 工作時打瞌睡 未按公司規定提交相關數據報告。 串崗或聚集閒聊 工作怠慢，經上級警告仍不改正 屢次逃避工作 故意不服從上級或拒絕接受正當命令 故意不以適當方法工作 大聲喧譁、吵架，擾亂工作場所秩序 工作時間內玩遊戲 在互聯網上閱覽與工作無關的網站 故意或重大過失，導致公司的器物、機器及其他物品損壞 工作中打私人電話（使用公司的電話或個人的手機）

工作時間內公司不能與其取得聯繫 公私混淆，給公司的業務造成損害時 其它不良行爲：

造成後果：

處分： 譴責(口頭警告) 記小過處分 記大過處分 停職由

年 月 日至 年 月 日共____日

罰款： 處罰依據：根據員工守則第82條，第83條。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人：

罰單簽署人：

被處罰人：

備 注：

1、 本罰單正聯交由財務儲存;副聯(複印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作爲員工考評的依據之一。

國際貿易有限公司北京分公司

上文就是罰款通知怎麼寫這個問題的解決方式。總而言之，每個公司對於罰款通知書的要求是不會完全一樣的，可以有簡單版本也可以有比較正式的版本，正式版本因爲涉及的內容更多，適用的範圍更廣一些。兩者的適用範圍存在一點小小的差異，可以根據自身的需要決定哪種適合。