被迫解除勞動合同通知書模板(精選21篇)

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被迫解除勞動合同通知書模板1

被迫解除勞動合同通知書模板(精選21篇)

解除《租賃合同》通知

西安某某廣場商業管理有限公司:

1月9日,貴單位與我簽訂《租賃合同》,我依約交付租金及押金並開始裝修商鋪。但是自1月25日商場開業以來,商場客流稀少、門可羅雀,相鄰已完成裝修的商鋪日營業收入不足百元,經營慘淡至極。如此,經營越久虧損越大,投入越多虧損越大。貴單位營利,我方持續虧損的合同無法繼續履行,故決定解除《租賃合同》。

此解除《租賃合同》通知送達之日即時生效,合同不再繼續履行。

合同生效之日起三日內,我誠意與貴單位協商解決資金返還及違約金承擔事宜。若貴單位拒絕協商或者逾期不予迴應,我將採取法律途徑予以解決。

通知人:

年 月 日

被迫解除勞動合同通知書模板2

針對你的問題被迫解除勞動關係通知書範X的內容,我爲你找到了一份範X。
解除勞動合同(關係)通知書
系本公司員工,因下列第項原因,根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定,本公司決定於______年____月____日起與該員工解除(終止)勞動合同(關係)
(1)本人提出辭職,解除勞動關係。
(2)因雙方約定的終止勞動關係的條件出現。
(3)根據《勞動法》第條第項的規定,解除勞動關係。
(4)因勞動合同期限屆滿。
單位名稱(蓋章)
______年____月____日


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被迫解除勞動合同通知書模板3

很高興給你解答怎樣舉證被迫籤勞動合同解除協議,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊);(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言等。

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被迫解除勞動合同通知書模板4

你好,被迫解除勞動合同情形主要是:
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(3)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(4)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(5)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。

被迫解除勞動合同通知書模板5

針對被迫解除勞動合同樣本的賠償標準,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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被迫解除勞動合同通知書模板6

一、在華律平臺律師寫被迫解除勞動關係通知書多少錢
在華律平臺,該服務優惠價格499元起/份。
其他平臺代寫價格:2000-10000元起/份,並且存在獲取週期較長的問題。
二、華律服務優勢
時間成本低。正常工作日下單,5分鐘內即有客服響應;節假日下單,順延至下一工作日開始起草。很大程度上節約當事人的時間成本。
三、以時間爲標準合同分爲幾種類
合同的有效性大體可以被分爲五種類型:
1、有效合同,一般合法成立並有法律強制的合同,都叫做有效合同。
2、無效合同,在成立合同的時候,沒有按照合法或是必須的手續程序,這樣的的合同就叫做無效合同,它不受到法律的強制執行。
3、非法合同,成立合同是的條款不合法或有違道德時,就叫做非法合同,它也不受到法律的強制執行。
4、沒法律關係(沒法律認可)合同,當合同的內容有瑕疵或在技術上有錯誤時,屬於沒法律關係(沒法律認可)合同。
5、可撤銷合同,當合同出出現有什麼瑕疵或在到期的合法合同都可以撤銷。

被迫解除勞動合同通知書模板7

根據《勞動合同法》第50條規定:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。”《勞動合同法》第89條規定:“用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正,給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。”如果單位不出具解除或終止勞動合同的證明書,用人單位應承擔補正及賠償責任。所以,雖然法律規定了解除或者終止勞動合同行爲應採取書面形式,但書面形式並不是單位解除或者終止勞動合同行爲的實質要件。

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被迫解除勞動合同通知書模板8

當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規定主張解除合同的,應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。

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被迫解除勞動合同通知書模板9

勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
1在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2嚴重違反用人單位的規章制度的;
3嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
5因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
6被依法追究刑事責任的。

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被迫解除勞動合同通知書模板10

_________________:_________________

因___________________,公司決定於___________年__________月__________日解除與你___________年__________月__________日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於______年______月__________日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

___________年___________月___________日

簽收:_________________

___________年___________月___________日

被迫解除勞動合同通知書模板11

致:_________________先生

首先感謝您長期以來對__________房地產開發有限公司(以下簡稱“我公司”)開發的“___________________”項目的支援和認可,我們將不斷爲您提供更完善的服務。

您於_________年_________月_________日在“__________·_________”定購了

一期_________號樓_________單元___________________室,並於_________年_________月_________日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》(合同編號:_____________________________________________)。按照該合同第六條的規定,您如約支付了首期放款,餘款應由您向銀行申請按揭貸款的方式支付給我公司。自_________年_________月_________日起,直至_________年_________月_________日我公司至今未收到您透過銀行代付的按揭貸款。我公司於_________年_________月_________日向您發出了書面的《催款通知書》,其後又有幾次電話通知,希望您按照合同約定履行付款義務,但您至今沒有支付購房餘款計人民幣_________元整。特此房產買賣解除通知書。

您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實意思表示,不違反法律、行政法規的強制性規定,合法、有效。雙方應當嚴格按照合同的約定全面履行自己的義務。您遲延支付購房款,經我公司催告後在合理的期限內仍未履行。現依據《中華人民共和國民法典》第九十四條,《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十五條之規定,鄭重通知如下:_________________

一、自本通知到達您的同時,即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》(合同編號:_____________________________________________);

二、我公司將採取相應的法律手段就您遲延付款的違約行爲追究您的法律責任,並就我公司可能因此所遭受的經濟損失向您進行索賠。

特此通知!

如有未盡事宜,請您和您的銷售顧問__________聯繫。

聯繫電話:____________________________________________;___________________________

___________________房地產開發有限公司

_________年_________月_________日

被迫解除勞動合同通知書模板12

甲方(出賣方):_________________

乙方(買受方):_________________

甲、乙雙方曾就買賣甲方所有的________________(房產所在地址,下稱“該房地產”),在___________________(第三方中介公司,下稱“中介公司”)居間介紹下,於_____________年__________月__________日簽訂了《房地產買賣居間協議》(下稱“該協議”),且甲方已經收受乙方支付的定金計人民幣__________元整(RMB)。現經甲乙雙方協商,合意解除該協議,現就解除該協議事宜約定如下:_________________

1、甲乙雙方同意自本協議簽訂之日起解除該協議。

2、甲方應當於本解約協議簽訂後日內自行或同意中介公司返還乙方已支付的定金計人民幣_____元整(RMB)。若關於該房地產的房屋產權證由中介公司保管的,則乙方同意中介公司將所保管的房屋產權證返還甲方。

3、待各方履行完畢本解約協議上述款項後,甲乙雙方就該房地產買賣事項再無其他爭議,且互不追究其他任何法律責任。

四、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,一份送交中介公司,本協議經甲乙雙方簽章後生效。

甲方:_________________證件號碼:_________________

乙方:_________________證件號碼:_________________

代理人(代表人):_________________

代理人(代表人):_________________

日期:_________________

被迫解除勞動合同通知書模板13


限購政策出臺後出現了一批涉及住房限購政策的房屋買賣合同糾紛案件。法院在處理這類案件時,依據住房限購政策規定,妥善處理相關房屋買賣合同糾紛案件,確保司法審判與國家對房地產市場宏觀調控政策導向相一致的原則處理。
住房限購政策在性質上具有公共政策的性質,公佈實施後確實會對房屋買賣合同能否繼續履行造成重大影響。對於合同訂立後由於住房限購政策的實施致使買受人無法辦理房屋過戶登記的,屬於因不可歸責於雙方當事人的原因導致合同目的無法實現,一般不認定一方當事人違約。
當事人要求解除合同的,除合同對限購政策或解除合同的條件另有約定外,法院一般會予以支援。合同解除後,出賣人應當將已收取的購房款或者定金返還給買受人。
當事人一方因政策限購解除合同後,轉而要求另一方承擔違約責任或適用定金罰則的,法院一般不予支援。經人民法院審查合同解除確實導致當事人間利益失衡,損失方要求對方補償其所受合理損失的,人民法院會酌情予以支援。
但是需要特別說明的是,如果房屋買賣合同依約定期限能夠實際履行,因一方當事人的原因致合同處於遲延履行狀態,在此期間由於住房限購政策的實施導致合同無法繼續履行的,對守約方要求解除合同,並要求另一方承擔賠償損失等違約責任的訴訟請求,人民法院將支援守約方的要求對方賠償的訴訟請求。
在房屋買賣中如果遇到買賣糾紛大不了與開發商溝通解決,可就怕遇到限購令,畢竟這是政府出臺的政策,那買房遇到限購令怎麼辦呢,還能不能繼續買房呢,又能不能退房呢,若因限購令而退房能否索賠呢,這樣的問題最好問問專業的房產律師的意見,畢竟律師可以很好的解讀您當地的限購政策,更可以幫您出謀劃策。


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被迫解除勞動合同通知書模板14

針對被迫解除勞動合同樣本的賠償標準,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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被迫解除勞動合同通知書模板15

供方:________________(以下簡稱“供方”)

需方:________________(以下簡稱“需方”)

鑑於供方和需方於________年________月________日簽署了《購銷合同》(合同編號:_________________)(詳見附件)。基於供方供貨材料質量達不到驗收標準,並經供方和需方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《購銷合同》。

透過雙方友好協商,達成如下一致意見:

1、合同解除及責任承擔

1.1需方向供方提出並同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《購銷合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《購銷合同》項下的各項義務,並放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,透過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

1.2《購銷合同》解除後,雙方同意,任何一方均無須承擔《購銷合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。

1.3需方確認本協議簽署後,《購銷合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《購銷合同》向供方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證

供方和需方共同承諾及保證:

2.1解除《購銷合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

2.2解除《購銷合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、其他

4.1本合同自供方蓋章、需方簽字生效。

4.2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

4.3附件:《購銷合同》

供方:________________需方:________________

通訊地址:________________通訊地址:________________

電話:________________電話:________________

簽字蓋章:________________簽字蓋章:________________

________年________月________日________年________月________日

被迫解除勞動合同通知書模板16

致_______________公司:

我公司與你公司於_________年_________月_________日訂立________________買賣合同。你公司於_______________年_______________月_______________日向我公司交付。我公司於_______________年_______________月_______________日使用過程中發現你公司交付的產品,具有以下嚴重質量問題。

1、______________________

2、______________________

3、______________________

我公司於當日就上述問題向你公司提出異議,並請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

依據雙方於_______________年_______________月_______________日訂立的_______________買賣合同第_______________之規定,我公司特向你公司通知如下:

由於你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時,我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。

特此通知。

_____________公司

_______________年_______________月_______________日

被迫解除勞動合同通知書模板17

解除合同協議通知書

甲方:______________有限公司(如甲方不是本公司,要調整)

乙方:_______________(若是法人,需與營業執照名稱一致,若是自然人,則同於身份證)

身份證號碼:_______________(若是自然人,即留存此項)

甲方_____________與乙方_____________於______年______月______日簽訂了《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】,原合同/協議有效期至______年______月______日,現因_____________【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

1、原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】自______年______月______日解除,自解除之日起,原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;

2、甲方應將乙方已交納未發生的_____________【如:_______________已交納的場地服務費等】費_______________元於本解除合同協議書生效時退還乙方;

3、甲方應將乙方已交納的_______________元保證金於本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒有保證金此條款刪除】

4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效,本協議生效之日,原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,雙方互不承擔違約責任;

【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效,本協議生效之日,原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,______方需要依照原合同/協議的約定於本協議生效時向______方支付______元違約金。

【其他未盡事宜,可以根據實際情況添加】

5、本協議一式2份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

甲方:_______________乙方:_______________

代表:_______________代表:_______________

日期:_______________日期:_______________

被迫解除勞動合同通知書模板18

編號:_______________

被通知人:_______________

所屬部門:_______________

因下列第_______________項原因,根據《救救孩子吧》及單位規章制度的規定,本單位決定從________________年________________月________________日起解除或終止與您的勞動合同關係:

1、雙方協商一致解除勞動合同

2、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;

4、單位依法進行裁員;

5、在試用期內被證明不符合錄用條件;

6、嚴重違反單位的規章制度;

7、嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;

8、員工同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經本單位提出,拒不改正;

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;

10、員工被依法追究刑事責任的;

11、勞動合同到期;

12、員工已達退休年齡。

13、其它:

您可領取經濟補償金:___________________元,其它費用:___________________元

請您於前述勞動合同解除之日前一週內到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續,逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知!

(公章或負責人簽字):_______________

_______________年_______________ 月 _______________日

注:以前述1至4項、11項原因解除或終止時,需提前30日通知員工;

本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。

簽收欄:_______________

簽收人:_______________

_______________年 _______________月 _______________日

被迫解除勞動合同通知書模板19

您好!

我是位於________________的房屋的房東________,您於________年____月與我簽訂《租房協議》,約定您租賃我的上述房屋,租期一年,從________年____月____日至________年____月____日,租金每月10000元。該合同租期屆滿後,您繼續使用該房屋,但您未與我續簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關係,根據我國民法典規定,我作爲出租人有權隨時通知您解除租賃關係,因我現在需要使用該房屋,現依法通知您:

一、自本通知函發之日起,您我之間的不定期房屋租賃關係終止,請您在收到本書面通知後____日內搬出位於________________的房屋。

二、若您在上述期限內不搬出位於________________的房屋,本人將透過必要的法律途徑予以解決,並有權要求您承擔相應的損失。

特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內容相同。

此致通知人:

________年____月____日

被迫解除勞動合同通知書模板20

由於________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同於_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元,醫療補助費______元,並將提前預支你________月份的工資______元。請於___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日

使用說明:

在勞動合同期內,需要結束雙方的勞動關係時,可採用此文書式樣。當需要提前30天通知時,注意將解除合同的時間填寫正確,需要發給經濟補償金和醫療補助費時,注意按規定計發。

被迫解除勞動合同通知書模板21

_______________先生:

根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於________年________月________日所簽定的《商品房買賣合同》(編號:房合字__________號)約定(合同第八、九條),至________年________月________日,貴公司仍未能將經驗收合格的商品房(__________市__________區__________路_____號__________花園__________棟__________號房)交付給本人使用,且逾期已達180天,爲此,本人提出解除該商品房買賣合同。

請貴公司於本人此《解除合同通知書》送達之日起60天內退還本人全部已付款,按本人累計已付款的2%向本人支付違約金,並將有關部門所收取不可退還的款項賠償給本人,包括本次購房稅費、保險費、銀行按揭經費及本人此次供樓中所產生的利息費用等。如《解除合同通知書》送達之日後60天貴司仍未能將以上款項償付完畢,本人將透過法律渠道追究貴司相關責任,並根據同期銀行貸款利率按日向貴司收取滯納金。

特此個人解除合同通知書。

簽名:_______________

________年________月________日

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