生育險報銷時間一般是多久？

一、生育險報銷時間一般是多久?

生育險報銷時間一般是孩子出生之後的一年半之內，一年半的時間還是比較充足的。不過過考慮到生育險保險需要提交的資料比較多，還要相應的流程要走，所以，甲乙帶啊造作準備，不要掐着時間去辦理報銷，不然的話，很有可能趕不及了。

參加了生育險的女性不經能夠享受帶薪產假，還能得到醫療和生育津貼;男性如果配偶生產的話，也能享受帶薪的陪產假。所以，生育險還是非常有用的，生育之前可以瞭解清楚相關的福利和政策，尤其注意不要錯過報銷時間。

二、生育險能報銷多少?

根據《社會保險法》規定，用人單位是必須購買生育保險的，一般來說生育保險覆蓋了生育醫療費用與生育津貼兩個部分。

醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。“也就是說，生育津貼不會低於單位平均工資標準。”蔣繼元說。舉例來說，一名女職工每月生育津貼爲5000元，而用人單位當月的平均工資爲4500元，由生育保險基金統一支付給單位後，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣;假如女職工每月生育津貼爲3500元，而用人單位當月的平均工資爲4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。

對於原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假，但在之後申報生育津貼的，按照新計發辦法計算生育津貼。

從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付項目和定額標準進行調整，醫療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加基金支出2500萬元左右。

一般的女性職員在入職之後，單位一般都是會給其繳納生育險的，若是在上班三年之後才生育，此時是可以提出生育險報銷的請求的，該請求必須是由職員或者是其家屬提出，並且若是在孩子出生後的一年半之後還沒有提出保小生育險的請求，此時將不能再報銷。