股東無工資利潤分配比例如何確定？

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一、股東無工資利潤分配比例如何確定？

股份公司股東的利潤分配標準是按照股東的實繳出資比例來分配。股東作爲公司的重要組成成員，對於公司的合法合規經營起着重要的作用，在分紅時一般是按照持有股份的比例作爲標準的，持股比例越高，獲得分紅也越多。

股東按照實繳的出資比例分取紅利。公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。

二、股東可以獲得分紅的條件是什麼?

從法律層次上說,股東的分紅權是一種自益權,是基於投資者作爲股東個體身份所具有的不可剝奪的權利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股東就可以以自己的名義尋求自力救助如要求召開股東會或修改分配預案或司法救濟以維護自身的利益。理論上股東的分紅權是股東的一種固有權利,不容公司章程或公司機關予以剝奪或限制,但實際上,由於股東權是體現爲一種請求權,它的實現是有條件的：

1、以當年利潤派發現金須滿足：

⑴公司當年有利潤

⑵已彌補和結轉遞延虧損

⑶已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金

2、以當年利潤派發新股除滿足第1項條件外,還要：

⑴公司前次發行股份已募足並間隔一年

⑵ 公司在過去3年財務會計檔案無虛假記錄

⑶公司預期利潤率可達到同期銀行存款利潤

3、以盈餘公積金轉增股本除滿足第2項 1-3 條件外,還要：

⑴公司在過去三年的連結盈利,並可向股東支付股利

⑵分配後的法定公積金留存額不得少於註冊資本的50%

⑶除此之外，上市公司股利的分配必須由董事會提出分配預案,按法定程序召開股東大會進行審議和表決並由出席股東大會的股東所代表的1/2現金分配方案或2/3紅股分配方案以上表決權透過時方能實現。