關於第十四條的法律百科
我想知道勞動合同法第十四條解讀是什麼意思《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動...
根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工...
最高院關於如何理解適用合同法第五十二條，第五十四條見：《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十四條出賣人交付使用的房屋套內建築面積或者建築面積與商品房買賣合同約定面積不符，合...
消費者權益保護法保護哪些權益1、知悉真實情況權即消費者所享有的知悉其購買、使用的商品的過程中或者接受的服務的真實情況的權利。消費者有權知悉的情況具體包括商品的價格、產地、生產者、用途、性能、規格、等級...
根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工...
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例關於刑法第十四條第二款的適用根...
根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工...
第十四條規定：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立...
是關於彙編作品著作權的歸屬問題的規定。彙編若干作品、作品的片段或者不構成作品的數據或者其他材料，對其內容的選擇或者編排體現獨創性的作品，爲彙編作品，其著作權由彙編人享有，但行使著作權時，不得侵犯原作品的著作權。...
《行政訴訟法》第五十四條的內容是什麼修改後的第五十四條人民法院公開審理行政案件，但涉及國家祕密、個人隱私和法律另有規定的除外。涉及商業祕密的案件，當事人申請不公開審理的，可以不公開審理。修改前的第五十四條人...
中華人民共和國進出口關稅條例第十四條具體內容有哪些任何國家或者地區違反與中華人民共和國簽訂或者共同參加的貿易協定及相關協定，對中華人民共和國在貿易方面採取禁止、限制、加徵關稅或者其他影響正常貿易的措施的...
我國自改革開放以來，就學習西方的保險投資理財，到現在保險已成爲我們生活中不可缺少的一部分，它保障了我們以後的生活基礎，像現在很多企業和勞動者簽訂勞動合同時都有交五險一金的條例，而失業保險條例是備受勞動者關心的，小...
第十四條規定：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
中華人民共和國船員條例第十四條有什麼內容曾經在軍用船舶、漁業船舶上工作的人員，或者持有其他國家、地區船員適任證書的船員，依照本條例的規定申請船員適任證書的，海事管理機構可以免除船員培訓和考試的相應內容。具體...
一、勞動合同法第十四條內容是什麼?《中華人民共和國勞動合同法》第十四條【無固定期限勞動合同】無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期...
第十四條規定：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立...
根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工...
工傷認定條例第十四條規定的是什麼第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷...
請問工傷認定條例第十四條是什麼工傷認定條例第十四條如下：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或...
第十四條規定：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立...
最高院關於如何理解適用合同法第五十二條，第五十四條見：《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十四條出賣人交付使用的房屋套內建築面積或者建築面積與商品房買賣合同約定面積不符，合...
第十四條規定：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立...
工傷第十四條6項怎麼賠人力資源和社會保障部辦公廳關於工傷保險有關規定處理意見的函一、該條規定的“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。二、該條規定的“非本人主要責任”事故包括非本人主要責...
新勞動法第十四條內容《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、...
熱門標籤
-
傢俱公司
付線
人影
倉源
期貨糾紛
曲靖市
以防
單元
仿真槍
因私
天河機場
新房
男給
章第
供地
土葬
辱母
蓋法
未開
空放籤
兵役
剛繳
華民
會談
再論
單責
寧晉
雨城區
系統故障
運力
算曠
醉蟹
宣誓
秦前
私營企業、專業戶、個體戶招用臨時工管理。
菠菜