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我是一名在編教師，如果辭職，需要交違約金嗎你好，勞動合同法：第二十二條用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違...
職工工傷怎麼計算工資工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱爲停工留薪期，按遭受事故傷害前正常...
教師辭職五險一金尊敬的用戶，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意爲您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：勞動合同法解答200問(1-25)勞動者享有哪些權利勞動爭議常見問題解答...
網籤算不算在房產局備案網籤不算在房產局備案，網籤房屋租賃備案並非是必須的，無論是二手房網籤，還是租房網籤，都是爲了防止房屋租售時陰陽合同的出現，使房屋租售透明化，減少糾紛、便於管理。因此並不強制要求進行備案登記。...
隨着現在經濟發展的越來越迅速，越來越多的公司開始出現在我們的周圍，不管是大公司還是小公司，都需要有公司的法人來代表公司行事，那麼就會有很多人有問題，考慮這個公司法人的要求是什麼，什麼人可以做公司的法人，在編老師可以...
依據根據《治安管理處罰法》第七十二條規定：“有下列行爲之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處二千元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款：(一)非法持有鴉片不滿二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不滿...
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籤合同可以用公章嗎根據工商行政管理機關的登記要求，企業在工商行政管理機關登記的印章包括行政章、財務章、合同章、業務章等。從法律上講，上述印章對外均可代表企業。籤合同可以用合同專用章，也可以用法人章(公章)，只要...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
醫院辭職違約金事業單位也適用《勞動合同法》，勞動合同法規定：違約金情形法定原則，只用兩種情形你才需要交納違約金，1、單位對你採取了專項技術培訓；2、你違反了競業限制義務，即你辭職後一定時間內到別的醫院做同樣的工作。...
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在編教師如何查詢五險一金有多少【爲您推薦】都江堰市律師 兗州市律師 安陸市律師 羅莊區律師 長安區律師 項城市律師 漢陽區律師 在編教師如何查詢五險一金有多少、對於在編教師而言，社會保險現在通常說的是...
簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來說，經常需要進行一個投標和招標的這...
教師簽訂合同違約違約金怎麼處理在教師聘用合同中,幾乎無一例外地都有違約金條款,並且是教師違約要向校方支付違約金,而極少有校方違約向教師支付違約金的情形，許多教師因爲需要工作而不得不接受這種權利義務不平等的...
分與總公司籤合同還要與分公司籤嗎與總公司籤合同可以不與分公司籤，根據《公司法》14條，“公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。”因此...
在編醫師聘用合同範本甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方爲臨時工，並自願協商達成如下在編醫師聘用合同範本：一、協議期限本協議自2016年10月10日至2017年4月9日止。二、勞動紀律甲方...
產假工資標準產假工資分兩種情況，一是單位繳納了生育保險的，由社保部門發放生育津貼，生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規定的假期天數。生育津貼高於本人原工資標準的，用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人原工資...
在我國事業編制寫勞動合同嗎1、事業單位籤的是聘用合同。2、事業單位聘用制，即事業單位與職工透過簽訂聘用合同，確定雙方的聘用關係，明確雙方責任、權利和義務。其基本特徵是科學設崗、平等競爭、全員聘用、嚴格考覈、合...
律師解析：在編教師一般沒有高溫補貼。能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員，高溫津貼每人每月不低於60元；在33℃(含33℃)以上室內工作場...
辭職報告怎麼寫辭職書的寫法：(一)標題在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。(二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。(三)正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。(四)結語在正文後面寫...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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單位不籤合同要怎麼賠償建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
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