關於法律依據的法律百科
政府規章可以設定的行政處罰有哪些您好，對於您提出的問題，我的解答是：政府規章可以設定的行政處罰有：行政法規規定的行政處罰的行爲、種類、幅度的範圍內作出具體規定;無法律、行政法規的可以設定：警告或者一定數量罰款。...
行政案件口頭傳喚的法律依據有哪些【問題解析】需要傳喚違反治安管理行爲人接受調查的，經公安機關辦案部門負責人批准，使用傳喚證傳喚。對現場發現的違反治安管理行爲人，人民警察經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在詢問...
一般合同無效,違約條款是否有效的法律依據1、合同無效的不影響解決爭議的條款效力，解決爭議的條款是指合同中約定的雙方發生爭議選擇仲裁或者訴訟等條款，但違約條款一般不屬於解決爭議的條款。2、法律依據：《民法典》第...
法律依據試用期的法律依據是什麼一、試用期的期限。《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固...
交通事故死亡的，農村老人60多歲，需要多少錢你好，首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例進行承擔責任。如果有保險的，儘快與保險公...
無證駕駛被拘留是依據哪些規定，具體的法律依據是什麼專業分析：無證駕駛不會當場拘留，如果駕駛人是未攜帶駕駛證的，一般不會並處拘留。如果是沒有取得駕駛證或者假裝被吊銷的，只有在發生重大交通事故時會被直接拘留。法律依...
法律依據侵犯肖像權怎麼處罰侵犯肖像權的責任承擔方式主要有：(一)停止侵害;(二)排除妨礙;(三)消除危險;(四)返還財產;(五)恢復原狀;(六)修理、重作、更換;(七)繼續履行;(八)賠償損失;(九)支付違約金;(十)消除影響、恢...
工作未籤勞動合同雙倍工資法律依據是什麼您好，很高心可以回答您未籤勞動合同雙倍工資法律依據是什麼這個問題建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立...
年終獎3000需要交稅嗎，有沒有法律依據年終獎3000是需要交稅的，年終獎三千需要繳納個人所得稅，個人所得稅的計算是與個人扣除社保之後的月工資，起徵點，還有工資所在的級別的稅率等有關的，需要按照實際情況進行稅款計算。...
人身損害賠償轉讓協議有效嗎，具體的法律依據是什麼專業分析：人身損害賠償請求權是專屬權利，屬於不能轉讓之債。債權人可以將合同的權利全部或者部分轉讓給第三人，但有下列情形之一的除外：（一）根據合同性質不得轉讓;（二）按照當...
法律依據公司調崗降薪不同意該咋辦公司調崗降薪員工不同意的，要按照原勞動合同讓勞動者繼續在原工作崗位工作，按照原勞動報酬支付。如果單位單方面強制調崗降薪的，勞動者可以要求解除勞動合同要求經濟補償金。【法律依據...
法定繼承生效時間規定，有沒有法律依據律師解答法定繼承生效時間爲繼承人死亡時間。確定繼承人死亡的時間的情況有：1、自然人能確定自然死亡時間的，以自然死亡確定繼承開始時間。2、自然人下落不明需依法確定死亡時間的，以...
交通事故理賠程序有哪些步驟，法律依據是什麼交通事故理賠程序有這些步驟：1、保險人向投保公司報案；2、保險人配合投保公司工作人員查勘、確認損失、修復殘損物品；3、保險人向投保公司提出賠償請求；4、投保公司履行理賠義務...
法律依據土地使用權到期後該咋辦土地使用權50年到期後的處理辦法是土地使用者需要到當地的國土資源部門申請續期，重新簽訂土地出讓合同，也要重新交納續期費。或者在土地使用權到期之後，政府因爲社會公共利益的需求，也可以...
行政訴訟法的迴避制度的法律依據是什麼,有哪些規定行政訴訟法的迴避制度的法律依據是《行政訴訟法》第五十五條，需要注意的是，行政執法的種類一般是包括三種類型的，需要注意的是，行政執法的執行的方式，是根據不同的劃分標...
法律上怎麼申請勞動仲裁，具體的法律依據是什麼專業分析：（一）遞交勞動仲裁申請書及相關證據。（二）申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日...
惡意訴訟的法律依據惡意訴訟侵權屬於一般侵權，但又與一般侵權在構成要件有所區別，它不僅要求侵權人主觀上具有過錯，而且要求侵權人的動機是惡意的，即其提起訴訟的動機不正當。《民事訴訟法》第一百一十二條當事人之間惡意...
解決拆遷宅基地糾紛有法律依據嗎解決拆遷宅基地糾紛有法律依據，包括《民法典》、《國有土地上房屋徵收與補償條例》等。在宅基地拆遷發生糾紛的時候，首先可以由發生糾紛的當事人之間協商處理，協商不成的可以行政複議、民...
對交通事故責任認定不服該怎麼辦，有沒有法律依據律師解答對交通事故責任認定不服的，可以在收到道路交通事故認定書之日起三日內提出書面複覈審請。根據《道路交通事故處理程序規定》第五十一條規定，當事人對道路交通事故...
強制調崗降薪如何賠償一、可以申請勞動爭議仲裁，要求恢復原崗位。二、可以根據《勞動合同法》第38條的規定，以用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，未及時足額支付勞動報酬爲由解除勞動合同。...
肖像權侵權的法律依據1、肖像權侵權的法律規定：任何組織或者個人不得以醜化、污損，或者利用資訊技術手段僞造等方式侵害他人的肖像權。未經肖像權人同意，不得製作、使用、公開肖像權人的肖像，但是法律另有規定的除外2、法...
農村土地租賃流程1.第一步：與相關部門簽訂合同，就租金支付、規劃用地性質、租賃年限、租賃地塊狀況等方面做出明確規定;2.第二步：合同簽訂完成後，承租人需按規定向房地產登記機構辦理出租土地使用權登記手續;3.第三步：租賃...
法律依據證據不足的輕傷案件該咋辦輕傷結果出來，公安局應當立案偵查，派出所不能推說，只有透過立案蒐集證據。如果派出所以證據不足不立案，只能個人直接去法院起訴。因證據不足不予立案，又是輕傷，透過檢察院監督立案可能性不...
個體老闆自己受傷算不算工傷，有沒有法律依據個體老闆自己受傷是否算工傷，是需要根據案件的具體情況確定的。在我國的工傷案件的處理中，發生了工傷事故的勞動者，此時是應當依照勞動能力鑑定部門出具的傷殘鑑定結果，請求用人...
警察出庭作證的法律依據新刑訴法第187條規定：“公訴人、當事人或者辯護人、訴訟代理人對證人證言有異議，且該證人證言對案件定罪量刑有重大影響，人民法院認爲證人有必要出庭作證的，證人應當出庭作證。人民警察就其執行職...
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