關於資源管理的法律百科
【人力資源管理】勞動合同續訂或變更協議書{子問題開始}勞動合同續訂或變更協議書甲方:法定代表人:負責人:聯繫電話:聯繫地址:乙方:性別:民族:文化程度:身份證件名稱:證件號碼:戶籍地址:郵政編碼:居住地址:郵政編碼:通訊地址:郵政編...
在創業的大浪潮下,越來越多人投入到創業中,而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程,這可以讓創業者取得一步先機,創立了公司爲以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...
現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的,自然作爲小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的衆多業主,在處理過程中,業主...
農作物種質資源管理辦法《農作物種質資源管理辦法》業經2003年6月26日農業部第17次常務會議審議透過,現予公佈,自2003年10月1日起施行。頒佈單位:暫無資訊文號:暫無資訊頒佈時間:暫無資訊實施時間:暫無資訊時效性:暫無資訊效...
【人力資源管理】員工告知送達單員工告知送達單()號告知事項具體說明告知時間告知地點送達材料請註明材料編號材料內容說明告知對象所屬部門員工申明簽名:年月日負責人注:...
【人力資源管理】培訓服務期協議{子問題開始}培訓服務期協議甲方:法定代表人:負責人:聯繫電話:聯繫地址:乙方:性別:民族:文化程度:身份證件名稱:證件號碼:戶籍地址:郵政編碼:居住地址:郵政編碼:通訊地址:郵政編碼:固定電話:手機:電子郵...
【人力資源管理】非全日制用工合同非全日制用工合同甲方:法定代表人:負責人:聯繫電話:聯繫地址:乙方:性別:民族:文化程度:身份證件名稱:證件號碼:戶籍地址:郵政編碼:居住地址:郵政編碼:通訊地址:郵政編碼:固定電話:手機:電子郵箱:緊急聯...
【人力資源管理】競業限制開始通知書{子問題開始}競業限制開始通知書尊敬的女士/先生:您於年月日與公司解除勞動關係,自年月日起,競業限制協議開始生效。競業限制期限爲:年月日至年月日。在此期間公司將按月向您支付競業...
人力資源管理法律風險企業競爭,也是團隊之間的競爭,人才之間的競爭,每個企業都需要優秀人才。企業管理重在人才的管理維持,從招聘、面試、試用,到最後成爲正式員工,複雜而又多變。企業如果沒有依據法律很好地履行權利和義務...
勞動合同法與人力資源管理的關係是什麼?勞動合同制度是企業進行人力資源管理的基礎,《勞動合同法》的頒佈,一方面有利於建立既有穩定性又有流動性的工作性質;另一方面,必將對用人單位的人力資源相關事項產生較大的影響。對...
電信網碼號資源管理辦法電信網碼號資源管理辦法是爲有效利用電信網碼號資源,保障公平競爭,促進電信事業的健康發展而制定的。2003年1月29日資訊產業部令第28號公佈,2014年9月23日工業和資訊化部令第28號修正並公佈施...
1、連續從事本職業工作19年以上。2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人...
是做土地資源管理還是測繪工作?報到了以後估計領導纔會具體安排、手續上的工作會比較多,並不是很準,具體怎麼安排等考上了,也不很多,那裏缺人就去哪兒,要是鄉鎮、基層上的國土局外業的可能大點兒。根據你的專業如果真考進去...
一、再生資源管理辦法的經營備案的流程是什麼?《再生資源回收管理辦法》(商務部令2007年第8號)根據上海市商務委員會《關於本市實施再生資源回收經營者備案登記的通知》精神,上海廢舊物資回收行業協會受上海市商務委員...
【人力資源管理】解除/終止勞動合同通知書解除/終止勞動合同通知書編號:被通知人:所屬部門:因下列第項原因,根據《勞動合同法》及單位規章制度的規定,本單位決定從年月日起解除\終止與您的勞動合同關係:1、員工患病或者非...
【人力資源管理】調崗調薪通知書{子問題開始}調崗調薪通知書姓名編號原任部門:調任部門:職務:職務:工資:工資:職務補貼:職務補貼:兼職:兼職:相關說明到新崗位報到時間:年月日批示調出部門意見調入部門意見人力資源部意見分管領導...
《勞動合同法》的背景下企業人力資源管理的相關對策(一)完善現有的勞動合同制度在《勞動合同法》的相關制度規定下,企業應該增加對於工作地點以及工作時間的加班補貼等條款,在此基礎上進一步的完善保密以及企業競爭之間...
債務風險有哪些,如何防範債務風險?一、債務風險有哪些1、訴訟時效風險。如《民法通則》第135條規定,向人民法院請示保護民事權利的訴訟時效期爲2年。第136條規定對延付或拒付租金、出售不合格的產品而未予聲明、寄存財物...
【人力資源管理】離職交接單離職交接單姓名部門編號序號應辦事項經辦單位經辦人簽章扣款金額1退回有關職工證件等2住宿人員辦理辦理退宿3繳回制服、鑰匙等4繳回個人領用的文化用具5繳回員工手冊,辦理退保退會,填寫離職...
人力資源管理法律風險企業競爭,也是團隊之間的競爭,人才之間的競爭,每個企業都需要優秀人才。企業管理重在人才的管理維持,從招聘、面試、試用,到最後成爲正式員工,複雜而又多變。企業如果沒有依據法律很好地履行權利和義務...
戰略性人力資源管理體系如何構建每天解決一個HR問題,各位同仁好!昨天晚上給一家企業做項目,一直討論到晚上11點,今天上午上課才結束,現在來完成自己每天的任務,感覺自己真的好充實。昨天跟大家聊了人力資源管理部門的價值何...
人力資源管理法律風險企業競爭,也是團隊之間的競爭,人才之間的競爭,每個企業都需要優秀人才。企業管理重在人才的管理維持,從招聘、面試、試用,到最後成爲正式員工,複雜而又多變。企業如果沒有依據法律很好地履行權利和義務...
【人力資源管理】醫療期協議醫療期協議甲方(用人單位):法定代表人:負責人:聯繫電話:聯繫地址:乙方(勞動者):性別:民族:文化程度:身份證件名稱:證件號碼:戶籍地址:郵政編碼:居住地址:郵政編碼:通訊地址:郵政編碼:固定電話:手機:電子郵箱:緊急...
【人力資源管理】培訓費用報銷單{子問題開始}培訓費用報銷單姓名部門培訓內容培訓地點序號費用種類金額(小寫)備註萬千百拾元角分總計憑證大寫經理財務主管審覈人經辦人適用範圍:本單爲公司同城(地區)外勤費用報銷之用。使...
學習、工作和生活的場所外就是公共場合,在公共場合是禁止喧譁打鬧的以及做一些危險的事情,這些行爲是很可能導致其他人受傷,這樣就存在公共安全隱患。根據規定,公共場所管理者未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭...
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