關於從業人員的法律百科
非全日制從業人員勞動合同範文甲方：乙方：簽訂日期：________年____月____日根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款...
從業人員沒有解除勞動合同社保嗎不可以只要雙方未解除勞動合同是不能停繳社保的，未解除勞動合同直接停繳社保的風險：勞動者可因爲單位未繳納社保提出解除勞動合同並要求單位補繳社保並支付經濟補償金。《勞動合同法》第...
員工透過欺詐行爲與企業訂立的勞動合同無效我國《勞動合同法》規定，簽訂勞動合同，雙方當事人要平等自願，達成合意。也就是說，勞動合同應是雙方當事人真實意思的表達，任何一方不能以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違...
一、保險從業人員車禍誤工費如何計算?保險從業人員車禍誤工費應當是按照平時的工資乘以誤工的時間進行計算，具體的計算方式如下所述。1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因...
非全日制從業人員勞動合同書根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲方_________法定代表人（主要負責...
簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來說，經常需要進行一個投標和招標的這...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...
簽訂合同時有什麼風險(一)合同主體的風險1、主體資質瑕疵(1)營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、超過有效期、未經年檢等;(2)是否取得生產許可證、特殊產品經營許可證等資質檔案。(3)存在簽訂合同的主體不具備相...
學校食堂從業人員聘用合同的範本？刑罰個別化是一種與保安處分相區別、以刑罰一般化爲前提，以犯罪人的人身危險性爲核心的刑罰理念，其理論根基在於“報應與刑罰個別化相統一”的刑罰目的說，我國法律應在統一說的基礎上對其...
中國保險監督管理委員會關於防範保險銷售(經紀)從業人員非法銷售非保險金融產品的風險提示部分省市發現有不符合相關資質要求的保險銷售（經紀）從業人員向保險消費者直接推介銷售包括第三方理財產品在內的非保險金融產品...
保險從業人員行爲準則實施細則第一章總則第一條根據中國保監會《保險從業人員行爲準則》，制定本細則。第二條本細則適用於經中國保監會及其派出機構(以下簡稱“保險監管機構”)批准、在中國境內從事保險及其有關業務的...
從業人員合同到期不續約有賠償金嗎用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動...
社保的繳納會有一定的時間限制，有一些人因爲手續的辦理較爲麻煩就放棄辦理。殊不知這類行爲會影響到自己今後的生活，社保的繳納是國家有關法律規定，對於從業人員的合法利益維護有着重要的作用，如果自己沒有繳納社保，今後的...
說起從業人員，可能很多人都不能理解，其實從業人員就是指依靠自己的勞動取得報酬的人員，曾經就有人問過小編，從業人員有沒有限制，退休人員可以爲公司從業人員嗎?這個問題，本站小編在下文做了解答，供大家閱讀。一、退休人員可...
外來從業人員工傷賠償你好！ 員工主動申請離職一般無需補償的；姓名：張明會性 別：男職業：律師諮詢電話：13918483990諮詢 QQ：815245851所在單位：上海海耀律師事務所地址：上海市長寧區仙霞路345號1703室從事領域：勞動人事...
保險銷售從業人員中代替籤合同這個合同屬於非法合同，合同中的每個簽字必須全部由本人簽字，包括投保人，被保險人，代理人，有一個人不是本人簽字的，都屬於非法合同。投保人可以隨時要求保險公司全額退保。保險銷售從業人員中代...
從業人員十年合同到期有補償嗎用人單位提出不續簽勞動合同的，應當按照勞動者在本單位工作的年限，按照每一年支付一個月工資的標準支付經濟補償。相關規定：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者...
道路運輸從業人員從業資格證年審有什麼規定1.根據《道路運輸從業人員管理限定》，《道路運輸從業資格證》有效期爲六年，不必每年進行審驗。如有政策性變化，運管組織會在媒體上公告，但每年必須參加誠信考覈。2.誠信考覈：行駛...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
非全日制從業人員勞動合同書新根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲方_________法定代表人（主要負...
從業人員需要進行安全生產教育和培訓嗎生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，瞭解事故應急處理措...
證券投資諮詢機構的特點是根據客戶的要求，收集大量的基礎資訊資料，進行系統的研究分析，向客戶提供分析報告和操作建議，幫助客戶建立投資策略，確定投資方向。投資諮詢機構的專業人員是投資人或者客戶的投資顧問。爲保證證券...
是的，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。...
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