關於合併的法律百科

民事訴訟法訴的合併審理法條
民事訴訟法合併審理的流程是怎麼樣的合併審理,就是把兩個或兩個以上的訴合併在一個程序中進行審理。民事訴訟法規定合併審理的目的,在於既能貫徹“兩便”原則,減輕當事人和人民法院不必要的訟累,從而節省人力,物力、財力;...
兩個單位合併賬務怎樣處理
律師解析:如果是兩個單位合併,a單位帳合併到b單位帳,a單位帳面應收、應付款直接併入b單位帳中,合併以後即作爲b單位應收、應付款處理即可。如果原來兩個單位互有往來帳項,在合併時先對衝。法律依據:《公司法》第一百七十三...
新民事訴訟法合併審理
新民事訴訟法5o8條民事訴訟法只有284條,最高法院民事訴訟法解釋有508條。最高法院民事訴訟法解釋第五百零八條被執行人爲公民或者其他組織,在執行程序開始後,被執行人的其他已經取得執行依據的債權人發現被執行人的財產...
兩個單位合併賬務如何解決
律師解析:如果是兩個單位合併,a單位帳合併到b單位帳,a單位帳面應收、應付款直接併入b單位帳中,合併以後即作爲b單位應收、應付款解決即可。如果原來兩個單位互有往來帳項,在合併時先對衝。法律依據:《公司法》第一百七十三...
公司吸收合併後債權債務處理的承擔
公司吸收合併債權債務由誰承擔公司合併,應當由合併各方簽訂合併協議,並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合併決議之日起十日內通知債權人,並於三十日內在報紙上至少公告三次。債權人自接到通知書之日起三十日內...
針對公司合併時債權人享有哪些主要權利
針對公司合併時債權人享有哪些主要權利公司合併時債權人享有的主要權利有:1、獲得及時通知的權利;2、要求清償或要求提供擔保的權利;3、對合並後的公司享有的債權權利;4、債權的救濟權利。《中華人民共和國公司法》第一百...
法人合併的法律效果是如何的?
律師解析:首先,合併的方式:公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。其次,產生某一方解散的法律後果:一個公司吸收其他公司爲吸收合併,被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立一個新的公司爲新設合併,合併各方解散。再次,債權...
公司合併需要通知員工嗎 - 怎麼規定的
公司合併需要通知員工嗎,怎麼規定的公司合併需要通知員工。因爲,公司合併影響着員工是否繼續留在公司任職。《公司法》第一百七十二條規定,公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司爲吸收合併,被吸...
公司合併或者分立時需要進行清算嗎
一、公司合併或者分立時需要進行清算嗎公司合併或者分立時不需要進行清算。因爲清算後公司便要註銷,不再具有法人的資格。清算是爲了讓債權債務的關係消滅。但是公司合併或者是分立債權債務均由新公司承繼。《公司法》...
合併執行法院依據
合併執行的法律依據法律依據爲刑法第四節數罪併罰部分的法律規定:第六十九條判決宣告以前一人犯數罪的,除判處死刑和無期徒刑的以外,應當在總和刑期以下、數刑中最高刑期以上,酌情決定執行的刑期,但是管制最高不能超過三年...
你好問一下合併訂單什麼意思
你好問一下合併訂單什麼意思合併訂單是指把多個訂單合併到一起。合併,指兩家以上的公司依契約或法令歸併爲一個公司的行爲。公司合併包括吸收合併和創新合併兩種形式:前者是指兩個以上的公司合併中,其中一個公司因吸收了...
企業吸收合併基本流程
律師解析:企業合併的流程通常如下:1、董事會制訂合併方案。2、簽訂企業合併協議。企業合併協議是指由兩個或者兩個以上的企業就企業合併的有關事而訂立的書面協議。協議的內容應當載明法律、法規規定的事項和雙方當事人...
瀋陽生育險合併
醫療保險、生育保險合併醫療保險和生育保險在設計上存在很多重疊交叉的部分,只不過生育保險在覆蓋範圍和基金總量方面要小很多,2016年人社部明確兩險將合併。2017年,將在鄭州、邯鄲等12個城市先行試點,將醫療險和生育險合...
合併方和被合併方怎麼區分 - 有哪些規定
合併方和被合併方怎麼區分,有哪些規定合併方是母公司,被合併方是子公司,會計報表時母公司要合併子公司的財務報表。《公司法》規定,公司合併,應當由合併各方簽訂合併協議,並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合併...
合併工資發放設計個稅問題
員工介紹費要與工資合併扣個稅嗎要區分情況,有些是不計入工資薪金的,有些是要合併收入繳納個人所得稅的。由公司統一支出的,有合法票據的福利費(例如:探親路費、食堂購入食品的發票等等),這個是不計入個人工資的。直接以現...
青島生育險合併醫療
醫療保險、生育保險合併醫療保險和生育保險在設計上存在很多重疊交叉的部分,只不過生育保險在覆蓋範圍和基金總量方面要小很多,2016年人社部明確兩險將合併。2017年,將在鄭州、邯鄲等12個城市先行試點,將醫療險和生育險合...
職工福利費與工資合併扣個稅
職工福利費有哪些要區分情況,有些是不計入工資薪金的,有些是要合併收入繳納個人所得稅的。1.由公司統一支出的,有合法票據的福利費(例如:探親路費、食堂購入食品的發票等等),這個是不計入個人工資的。2.直接以現金形式發放...
資產重組後何時合併報表
資產重組的方式上市公司資產重組分爲五大類:(1)收購兼併。(2)股權轉讓,包括非流通股的劃撥、有償轉讓和拍賣等,以及流通股的二級市場購併(以公告舉牌爲準)。(3)資產剝離或所擁有股權出售,是指上市公司將企業資產或所擁有...
行政拘留合併執行最多不能超過多少天 - 有哪些規定
行政拘留合併執行最多不能超過多少天,有哪些規定根據我國法律規定,有兩種以上違反治安管理行爲的,分別決定,合併執行。行政拘留處罰合併執行的,最長不超過20日。【法律依據】《治安管理處罰法》第十六條,有兩種以上違反治...
詐騙和侵佔可以合併處理嗎
一、詐騙和侵佔可以合併處理嗎?詐騙和侵佔不能合併處理,刑事案件併案處理的條件是:(1)案件性質相同或相似。(2)犯罪時空相同或相似。(3)侵害的目標相同或相似。(4)犯罪方法相同或相似。二、詐騙罪和侵佔罪的區別有哪些?...
農村養老金和職工養老金能合併嗎
職工養老金和農村養老金可以都交嗎,有哪些規定新型農村社會養老保險是由政府組織引導,採取社會統籌和個人帳戶相結合的制度模式,採取個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式,以保障農民年老後基本生活的一種養老保...
企業吸收合併的主要形式具體是什麼
企業吸收合併的主要形式具體是什麼企業吸收合併的主要形式:1、母公司作爲吸收合併的主體併成爲存續公司,上市公司註銷;2、上市公司作爲吸收合併的主體併成爲存續公司,集團公司註銷;3、非上市公司之間的吸收合併。法律依據:...
哺乳假合併了可以再休嗎
哺乳假可以合併休嗎哺乳假和授乳時間是兩回事!哺乳假是指在休完產假後,還需休息,那麼女職工可以向公司申請哺乳,在公司批准後可以休,哺乳假最長6個月。哺乳假工資爲正常工資的80%。授乳時間是指女職工在哺乳期內(就是孩子滿...
合併調整固定資產
固定資產折舊年限可否調整固定資產的折舊年限可以調整。從會計準則的要求來說,企業至少應當於每年年度終了,對固定資產使用壽命和預計淨殘值進行復核,如有確鑿證據表明,固定資產使用壽命預計與原先估計數有差異,應當調整固...
新民事訴訟法 - 合併審理
新民事訴訟法5o8條民事訴訟法只有284條,最高法院民事訴訟法解釋有508條。最高法院民事訴訟法解釋第五百零八條被執行人爲公民或者其他組織,在執行程序開始後,被執行人的其他已經取得執行依據的債權人發現被執行人的財產...
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