關於爭議的法律百科
勞動爭議仲裁委勞動爭議仲裁委員會是國家授權、依法獨立地對勞動爭議案件進行仲裁的專門機構。勞動爭議仲裁委員會按照統籌規劃、合理佈局和適應實際需要的原則設立。省、自治區人民政府可以決定在市、縣設立;直轄市...
對交通事故處理有爭議怎麼處理，法律上如何認定【問題解析】對交通事故處理有爭議的，可以申請責任認定複覈。根據《道路交通事故處理程序規定》第七十一條的規定，當事人對道路交通事故認定或者出具道路交通事故證明有異議...
合同糾紛解決爭議方式可協商可向法院起訴。1、協商合同當事人在友好的基礎上，透過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解，當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、...
勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第二，對勞動仲裁的結果不服，只能就該...
事故造成的財產損失怎麼評估(一)交通事故財產損失評估的權利人和義務人《交通事故處理程序規定》第四十條四款規定：“具備資格的檢驗、鑑定、評估機構應當向省級人民政府公安機關交通管理部門備案，公安機關交通管理部門...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...
勞動爭議訴訟有什麼條件法院審理勞動爭議案件的條件是：(1)當事人必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自起訴的，可以直接委託代理人起訴，其他未經委託無權起訴。(2)必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴，未...
勞動爭議的類型具體有哪些常見的勞動爭議類型有什麼1、因確認勞動關係發生的爭議2、因訂立、履行、變換、解除和終止勞動合同發生的爭議3、因除名、辭掉和辭工、去職發生的爭議4、因工作時間、休息休假、社會保險、福...
瀋陽市勞動爭議仲裁仲裁過程1、案件受理這一階段包括兩項工作：一是當事人在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請;二是案件受理。仲裁委員會在收到仲裁申請後一段時間內要做出受理或不受理的決定。...
不服部分仲裁裁決勞動爭議怎麼辦根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條規定：有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...
想要諮詢一下第三者責任險新規是什麼你好，關於第三者責任險新規（1）在不同區域內，摩托車、拖拉機的最高賠償限額分4個檔次：2萬元、5萬元、10萬元和20萬元；摩托車、拖拉機的每次事故最高賠償限額因不同區域其選擇原則是不同的...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...
勞動爭議仲裁委勞動爭議仲裁委員會是國家授權、依法獨立地對勞動爭議案件進行仲裁的專門機構。勞動爭議仲裁委員會按照統籌規劃、合理佈局和適應實際需要的原則設立。省、自治區人民政府可以決定在市、縣設立;直轄市...
一、民法典房屋出租爭議怎麼處理房屋租賃產生糾紛的，租賃合同有約定的，按租賃合同約定處理，沒有約定的，可以協商處理，協商不成的，可以向法院起訴。《中華人民共和國民法典》第七百零三條【租賃合同定義】租賃合同是出租人將...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...
民法典規定對監護人的確定有爭議的相關條文是怎樣的《民法典》規定對監護人的確定有爭議的相關條文是：1、利害相關人對監護人的確定有爭議的，由被監護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門指定監護人；2、有關當...
找個勞動爭議起訴律師起訴指導價是多少（一）計件收費方式（1）擔任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人以及刑事案件自訴人、被害人的代理人；1、擔任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人：偵查階段：1500-10000元/件；審查起訴階段：2...
一、法律工作者是否可以參加勞動爭議可以。但有前提條件：只能代理當事人一方位於本轄區內的案件。《民訴法司法解釋》第八十八條：“訴訟代理人除根據民事訴訟法第五十九條規定提交授委託書外，還應當按照下列規定向人民法...
勞動爭議訴訟的必經程序《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁...
河北省勞動人事爭議調解仲裁委員會的規定是什麼？以下是河北省勞動人事爭議調解仲裁委員會的規定：（一）省勞動人事爭議調解仲裁委員會受案範圍：負責駐冀中直、省直國家機關、事業單位和駐冀部隊（含武警）軍級以上單位發生的勞動...
醫療糾紛被告上訴狀格式上訴人：單位名稱________（要寫全稱），地址________，聯繫電話________，法定代表人（負責人）：姓名____，職務____。被上訴人：姓名____，性別____，出生年月____，民族____，工作單位____，職業____，住址________，聯繫電話__...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...
遺產繼承糾紛民事起訴狀怎麼寫遺產糾紛起訴狀內容應當包括以下四方面：1，原被告詳細的基本資訊和聯繫方式。2，原告的訴訟請求，可以列多項。3，引起遺產繼承糾紛的事實經過及理由。4，原告簽名。然後將訴狀和證據一起提交至有管...
勞動爭議仲裁撤銷的情形不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。對於終局裁決，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：1、適用法律、法規確有錯誤...
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