關於期滿的法律百科
不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...
監視居住期滿後是否會收監監視居住只是一種審前的措施。監視居住後可能還會判刑,判刑還會收監。監視居住是指公安機關、人民檢察院和人民法院責令被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人在一定期限內不得離開指定的區域，並對其行...
醫療期滿解除勞動合同模板1甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲、乙雙方於年月日簽訂了固定期限勞動合同，現經甲乙雙方協商，一致同意解除勞動合同。雙方達成的協議如下：一、因爲乙方患病，於____年____月____日起至____年____月_...
勞動合同期滿終止怎麼辦(1)勞動合同期滿時，用人單位同意續訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經濟補償。(2)如果用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件...
不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...
不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...
醫療期滿解除勞動合同樣本1甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲、乙雙方於__________年______月______日簽訂了固定期限勞動合同，現經甲乙雙方協商，一致同意解除勞動合同。雙方達成的協議如下：一、因爲乙方患病，於__________年_...
律師解析：緩刑期滿後沒有什麼特別需要注意的，只要不做違法犯罪的事就可以。刑法是規定犯罪、刑事責任和刑罰的法律。構成刑事犯罪的，要依據觸犯的罪名，根據犯罪的事實、犯罪的性質、情節和對於社會的危害程度等因素，依據刑...
勞動合同期滿如何順延這需要視情況而定。根據相關規定，當勞動合同期滿時，如果勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。除開”法定順延“的情形，勞...
隔離期滿後員工返崗被企業拒絕在被隔離期間勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。企業如果在上述期間終止到期的勞動合同，員工請求繼續履行的，應繼續履行。...
勞動合同期滿如何順延這需要視情況而定。根據相關規定，當勞動合同期滿時，如果勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。除開”法定順延“的情形，勞...
不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...
交通事故拘役期滿怎麼處,具體的規定是什麼交通事故拘役期滿應當按期釋放，看守所會發放刑滿釋放證明書，並告知其在規定期限內，持刑滿釋放證明書到原戶籍所在地的公安派出所辦理戶籍登記手續；有代管錢物的，應當如數發還；患有...
不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...
工傷後勞動合同期滿怎麼辦在工傷鑑定結果沒有出來之前，企業不得終止合同，即使合同期滿，企業也應續約合同期限，續約到鑑定結果出來。如果職工工傷是一到四級，勞動合同就不能終止，要延續到職工達到法定退休年齡。...
不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...
不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...
租賃期滿承租人不辭而別如何辦如果承租人在承租期滿後不辭而別，也沒有支付租金，出租人可以要求承租人在合理期限內支付租金，承租人不支付的，出租人可以將其起訴到法院。對於承租人而言，租賃期屆滿，返還房屋是承租人的法定義...
緩刑考驗期滿後犯罪是否是累犯不是。根據《刑法》規定，被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執行完畢或者赦免以後，在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯。而緩刑是附條件的不執行刑罰，考驗期滿原判的刑...
病假期間可以解除勞動合同嗎勞動法病假制度的規定中，在員工的病假期間是不可以解除勞動合同的。《勞動法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸...
三份固定期限勞動合同期滿怎麼處理？用人單位與勞動者簽訂第三份勞動合同時，勞動者可以要求續簽無固定期限勞動合同，用人單位不得拒絕。《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間...
監視居住期滿不結案怎麼辦監視居住到期後偵查未終結的，對犯罪嫌疑人、被告人應當及時解除監視居住。如果需要繼續查證、審理的，對犯罪嫌疑人、被告人可以繼續取保候審或者監視居住。監視居住最長不得超過六個月。法律依...
死刑緩期執行期滿後怎麼處理死刑緩期執行期滿後有三種處理辦法：(1)在死刑緩期執行期間如果沒有故意犯罪，2年期滿後，減爲無期徒刑。(2)在死刑緩期執行期間如果確有重大立功表現，二年期滿以後，減爲二十五年有期徒刑。(3)在死...
勞動合同期滿終止要支付經濟補償金嗎勞動合同期滿終止是否需要支付補償金分爲以下幾種具體情形：一、勞動合同到期，單位主動提出不續簽合同的，用人單位需要支付經濟補償金。二、勞動合同到期，勞動者主動提出不續簽合同的，用...
病假能解除勞動合同嗎勞動法病假制度的規定中，在員工的病假期間是不可以解除勞動合同的。《勞動法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病...
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