關於駐外的法律百科

駐外人員應當如何協議離婚
駐外人員應當如何協議離婚如果能回國親自辦理,可以辦理授權委託書,委託國內親友或律師作爲代理人代爲辦理,並向國內原結婚登記機關提交書面意見。注意委託書和意見書須經當地公證機關公證。【法律依據】《公證法》第二十...
駐外探親假規定
探親假規定?尊敬的用戶,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意爲您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:國家關於婚假是如何規定的年假國家規定工作時間和休息休假制度我國的休假制度...
駐外人員應該如何協議離婚
駐外人員應該如何協議離婚一方爲駐外人員,一方在國內,雙方自願離婚,並對子女撫養、財產處理達成協議的,雙方須共同到國內一方戶籍所在地或出國人員出國前的戶籍所在地的婚姻登記管理機關申請離婚登記。雙方都不反對子女撫...
駐外人員勞動合同範本
外派保潔員勞動合同甲方:_________乙方:_________甲、乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的態度作好清潔工作。2.甲方不...
駐外人員工傷認定
駐外人員如何協議離婚協議離婚必須雙方親自到場,只有一方無法辦理,建議透過法院處理。在我國離婚有兩種方式:一是協議離婚。夫妻雙方對離婚與否、孩子的撫養問題、共同財產分割等問題全部達成一致,可以雙方親自到戶口所在...
駐外人員怎麼辦理協議離婚
駐外人員怎麼辦理協議離婚如果不能回國親自辦理,可以辦理授權委託書,委託國內親友或律師作爲代理人代爲辦理,並向國內原結婚登記機關提交書面意見。注意涉外的委託書和意見書等所需材料須按照相關法律規定經過公證認證的...
本國駐外人員個稅起徵點
最新個稅起徵點是多少2018年8月31日,修改個人所得稅法的決定透過,起徵點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起徵點和稅率。...
長期駐外人員工傷認定原則
超齡人員工傷認定問題有哪些1、相同的工作、工種,理應享受相同的待遇。同工同酬是我國法律明確規定的原則,這裏的“酬”不僅僅侷限在工資、獎金等待遇方面,在事故的處理,因工受傷的法律適用方面也應當一視同仁。超齡人員...
長期駐外人員工傷認定
超齡人員工傷認定問題有哪些1、相同的工作、工種,理應享受相同的待遇。同工同酬是我國法律明確規定的原則,這裏的“酬”不僅僅侷限在工資、獎金等待遇方面,在事故的處理,因工受傷的法律適用方面也應當一視同仁。超齡人員...
餘杭區駐外醫療報銷
杭州餘杭區拆遷補償標準(一)房屋拆遷補償計算標準(1)房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)(2)房屋拆遷補償差價=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾...
員工駐外補貼勞動法
勞動法高溫補貼標準高溫補貼對於戶外工作者來說是炎炎夏日透心涼的福利,而針對政府發佈的勞動法高溫補貼標準卻又有很多戶外工作者不瞭解,在此小編就將爲大家詳細帶來其中相關的勞動法高溫補貼標準知識,希望能對大家有所...
醫療駐外 - 如何報銷
醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因爲不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等...
駐外人員協議離婚有什麼特殊要求
律師解析:駐外人員協議離婚的特殊要求:雙方首先要對子女撫養和財產分配均無異議,然後書寫授權委託書,委託國內律師或其親朋好友作爲代理人代爲辦理,並向國內原結婚登記機關提交書面離婚意見,由婚姻登記機關進行審查。經審查...
因工外出長期駐外如何認定工傷
因工外出期間的傷害怎麼認定根據《工傷保險條例》第14條第5項規定,職工“因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的”,應當認定爲工傷。因工外出期間”既包括職工受單位指派出差到外地,也包括職工根據工...
駐外人員勞動合同
駐外人員勞動合同應該怎寫,有哪些注意的地方?如果是外派國外,由於其勞動關係在國內,不適用國外的法律法規。但是,由於派出國外的特殊性,在一些勞動標準上,比如外派期間的福利待遇、外派期間的加班費計算基數、外派期間醫療期...
駐外人員離婚
駐外人員如何協議離婚協議離婚必須雙方親自到場,只有一方無法辦理,建議透過法院處理。在我國離婚有兩種方式:一是協議離婚。夫妻雙方對離婚與否、孩子的撫養問題、共同財產分割等問題全部達成一致,可以雙方親自到戶口所在...
長期駐外工傷認定
工傷認定用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診爲職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者...
沒有營業執照怎麼入駐外賣軟件
微信賣東西需要營業執照嗎微信賣東西不需要營業執照。微店只是一個平臺上開店,對於這種電子商務類型的經營模式,類似與淘寶等,只是相對侷限。目前國家沒有出臺統一的規則,例如是不是需要辦理營業執照,但每個平臺都需要進行...
駐外辦事處工傷認定
工傷認定的辦事程序申請工傷認定必須縫合以下條件:1、傷(亡)者是在本市註冊登記的用人單位的員工;2、申請人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會組織;3、用人單位應在事故發生後30日內、員工(直系親屬)或工會...
駐外人員工傷應如何報銷
駐外人員如何協議離婚協議離婚必須雙方親自到場,只有一方無法辦理,建議透過法院處理。在我國離婚有兩種方式:一是協議離婚。夫妻雙方對離婚與否、孩子的撫養問題、共同財產分割等問題全部達成一致,可以雙方親自到戶口所在...
在駐外大使館能辦理離婚嗎?
駐外使領館只能爲在本館締結婚姻關係的人員辦理且所在國家需承認領事婚姻中的離婚登記。也就是說,在國外居住但在國內登記結婚的夫妻,只能到國內婚姻登記機關申請離婚登記,或到國內法院、外國當地法院起訴離婚,中國駐外使...
駐外人員如何協議離婚?
律師解析:一、駐外人員如何協議離婚如果駐外人員協議離婚的,雙方應當簽訂書面離婚協議,並親自到婚姻登記機關申請離婚登記;確不能回國的,可以委託代理人代爲辦理,委託書和意見書須經當地公證機關公證,駐外使、領館認證,並向國...
駐外辦事處發生的勞動爭議怎麼辦
在街道辦事處上班的合同工發生勞動爭議適用勞動法嗎街道辦事處的合同工是爲了補充街道辦事處工作人員不足的狀況,而透過編制外用工的方式與某些工作人員簽訂勞動合同或者透過勞務派遣的方式使用一些臨時用工。因爲目前...
駐外員工勞動合同
員工不籤勞動合同針對員工不願籤勞動合同的現象,我們從三個方面解決:首先,單位要知道簽訂勞動合同的期限。根據《勞動合同法》規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月...
勞動法駐外員工
勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位據此與勞動者解除勞動合同,用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十,四十一條之規定,與勞動者解除...
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