關於五險的法律百科
五險一金個人需要繳納多少五險包括：(以個人工資爲基數，各地可能略有不同)養老保險:個人交納8%，單位交納22%;醫療保險:個人交納2%，單位交納3.8%;失業保險:個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險:只由用人單位交納，個人無...
事業單位請假病假單位開除後之前的五險一金還有嗎你好!公司不得隨意解僱員工，具體要看公司解僱你的事由，才能判斷解僱是否合法。如單位違法解除勞動合同，可要求其支付經濟賠償金。具體需要了解案件詳細情況纔可能給你專...
重新東方出來的廚師工資有多高？工資有多高決定於服務單位的營業收入和廚師的水平，想當然的認爲工資有多高，這不符合實際，因爲工資有高有低，不論從哪學出來的，這好比單純討論研究生畢業和小學畢業哪個領的工資一樣不切實際，工...
五險一金的基數是否是工資總額“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工...
五險一金多少錢五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。公積金繳納：住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)住房...
五險一金斷交了1、社保斷交了社保中斷繳費，主要影響參保人的養老保險和醫療保險。（1）養老保險，養老保險的繳費年限中斷前後都可以累計計算，在計算退休金時是以累計多少個月爲標準，而不是連續多少個月或者連續多少年，所以養老...
2023年五險一金繳納比例2018年五險一金繳納比例是：（1）養老保險繳費比例：職工工資基數的28%(其中單位20%、個人8%)；（2）工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳...
五險一金實施時間您好！“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和...
上海五險一金繳納比例社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資爲繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資爲繳費基數)按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。規定的比例大約是：養老：單位20%，個...
關於補繳試用期五險一金問題只要你的兩個單位在同一地區（地市級），你想不要了都做不到。新單位給你辦不了社保的任何手續。你必須要與單位辦理解除勞動合同手續，勞動關係不存在了，單位到社保辦理你的減員手續，單位減掉你了，社...
五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的，但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的，每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在戶口所在地辦理，...
辭職幾個月停交五險一金以後還用補交嗎？1，公積金只能單位繳納，個人辭職無業期間不需要繳納，而且因爲不是單位原因造成的中斷，單位也無需爲職工補交2，五險，因爲都是按實際繳納月份累計年限的，個人辭職期間根據自身情況自願繳納...
合肥交的五險一金老家拿的社保卡怎麼用勞動者在合肥交的五險一金，勞動者回老家後辦理了五險一金並領取了社保卡和的，勞動者可以將原來繳納的五險一金辦理轉移手續，按照《社會保險法》依法享有相關的待遇，生育保險和工傷保...
辭職之後五險一金可以提現嗎勞動者辭職之後五險一金是不可以提現的，其五險一金的出來方式是:1、養老保險有個人帳戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人帳戶積累停止，但只要時間...
買五險一金?你好，五險法律概念實際上是社會保險，包含養老、工傷、醫療、生育、失業，一金則指住房公積金。根據法律規定，這些事應當從建立勞動關係之日起就要爲員工購買的，但是綜合司法實踐的風險成本來考慮，企業可以透過減...
五險一金怎麼轉到新單位五險一金轉到新單位的方法：職工調動工作單位，五險一金可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及複印件、養老保險手冊等，到社保中心填寫參保人員跨...
本人戶口在呼和浩特市，在呼和浩特上的農村合作醫療保險，在包頭市住院，回呼和浩特報一般以地級市爲單位進行治療，只有所在市住院後，再向包頭的醫院提出轉院申請，申請透過後，辦理了轉院手續後，纔可以到呼和浩特的醫院進行治療，但...
五險一金交納比例五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額爲基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢...
上海五險一金要交多少錢按照你的工資比例繳納：上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%...
五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資爲基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養老保險：個人交納8%，單位交納22%;醫療...
五險可以斷交幾個月一般情況下社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以補繳的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了。醫保可以斷繳，但斷繳期間是不享受醫保待遇的，如果在此期間個人發生重大疾病，醫療費用是沒...
五險一金需要扣多少工資繳納費用合計：3039.42元。個人應該承擔的部分，需要從個人工資裏由企業扣除。《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在...
跳槽五險一金怎麼辦養老保險可以中斷，記得最後補交上就行了。個人補繳沒有滯納金辦理手續，在老單位打出轉移單交給新單位就行。醫療保險中斷三個月以上就失效，看病就得自己花錢。中斷三個月以上的到新單位重上。工傷保險...
南京市產假在法定產假期間，工資應當正常發放。一般產假是98天，如果是難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。如果晚育的（女24歲生育），江蘇省規定是再延長30天。超過法定假期不上班的，如果請假，事假的...
請問上海市社會保險（“三險一金”或“五險一金”）企業與個人繳納的比例。五險一金：1、養老保險：單位：22%、個人8%2、失業保險：單位：2%、個人1%3、生育保險：全由單位負擔（0.5%）4、工傷保險：全由單位負擔（0.5%）5、醫療保險：單位：12%、...
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