關於職前的法律百科

公司入職前籤的協議

2021-03-11 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

辦理入職前的注意事項有哪些？

2021-02-23 一、辦理入職前的注意事項有哪些?1、入職登記要詳細根據《勞動合同法》第八條的規定：“用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明”。可見，按照《勞動合同法》的規定，勞動者沒有向用人單位...

職前培訓協議書

2019-05-02 職前培訓協議書甲方：乙方：爲了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關係，雙方在自願、平等的基礎上，就乙方爲甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。同時，甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。協議條款如...

怎樣克服入職前的焦慮？

2020-02-22 被公司錄取後，在興奮的同時有人亦會產生焦慮的情緒，隨着上班時間的臨近，焦慮會愈發加重，這種入職前的焦慮多見於剛從大學畢業的大學生。因爲大學生剛從校園出來，沒有工作經驗，基本處於一張白紙的狀態，下面小編將爲大家尤其是...

入職前的結婚證婚假嗎

2023-11-24 離職前可以把婚假休了嗎在辭職日期前仍屬於單位的員工,可申請婚假,單位應當批准。根據《計劃生育條例》的規定：按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。...

入職前已懷孕的員工是否需要發試用期薪水

2020-07-04 一、入職前已懷孕的員工是否需要發試用期薪水試用期與可否懷孩子無關係，全體勞動者相同待遇。《勞動合同法》第十九條勞動合同時限三個月以上不滿2年的，試用期不得超出一個月;勞動合同時限2年以上不滿三年的，試用期不得...

懷孕員工入職前隱孕辭退違法嗎

2019-03-25 一、懷孕員工入職前隱孕辭退違法嗎據《勞動合同法》第八條的規定，“用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。”根據以上規定可知勞動法強調的是“與勞動合同直接相關的基本情況”，其中...

入職前出車禍

2021-12-19 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

入職前簽訂勞動合同

2021-03-11 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

入職前懷孕隱瞞懷孕事實公司應該怎麼辦?

2019-10-21 一、入職前懷孕隱瞞懷孕事實公司應該怎麼辦?員工懷孕，作爲單位應該是先恭喜，然後在工作內容方面給予照顧，該員工在參加面試時，公司應該明確告知該崗位的勞動強度不適合懷孕人員。該員工也有撒謊瞞報的可能，一般懷孕最晚兩...

入職前簽訂勞務合同

2021-03-11 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

如果入職前懷孕該怎麼辦？

2020-04-15 近幾年國家對於就業歧視的監管越來越重視，一方面是爲了提高社會就業率，另一方面爲了維護社會的穩定，在就業歧視中佔據主流的就是性別歧視，現今的女性雖說可以撐起半邊天，但是無論怎樣都逃脫不了生育期，那麼，入職前懷孕該怎麼...

入職前結婚入職後婚假

2023-03-20 入職前結婚，入職後能否享受婚假？自己私自改了結婚證複印件上的登記日期，肯定不可以的。關於婚假，單位不給你休的原因，可能是因爲，你來公司之前，在上一家單位是否有休過婚假就兩說了。假如領了結婚證，當天換了N份工作，是不是可...

入職前懷孕隱瞞懷孕事實

2020-06-03 時光匆匆，年復一年，每年畢業季就會涌入很多剛畢業的大學生，作爲初出茅廬的職場萌新，我們需要注意什麼呢?我想這是每個剛畢業的同學都關心的問題，畢竟這裏面有很多細節，本站網小編整理了以下內容爲您答疑解惑，希望對您有所幫...

入職前培訓合同

2019-05-02 入職前培訓合同{子問題開始}入職前培訓合同】元（指分攤到乙方個人頭上的費用）。2、培訓費用的負擔方式：雙方同意按下列第【】種方式處理：（】元（培訓開始前繳納），其餘由甲方自行承擔。（】個月後，甲方應報銷乙方繳納的培訓費用。4...

入職前領取結婚證

2023-11-24 入職前注意事項有哪些1、在收到公司面試的時候首先去《企業信用資訊公示系統》查一下公司是否註冊。註冊資金也可以稍微看一下，這個雖然不能說完全有意義，因爲也有很多公司在這一塊會造假。2、在去面試的時候最好是不要...

入職前辦理就業創業證如何辦理？

2020-01-21 在大學畢業後，有部分同學會選擇考研，但選擇就業或者創業的同學佔了很大比重。根據國家政策的規定，大學生無論是就業還是創業，在入職前辦理就業創業證是必須要經歷的手續。只有勞動者有該證件，用人單位纔會聘請該職工，該證如...

入職前簽了勞動合同

2021-03-11 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

入職前查出懷孕是否會被辭退？

2019-10-21 現在有很多大型的企業，包括國家政府機關一般都會在正式的和當事人辦理入職之前要求做體檢的，所以說有部分人其實就是卡在了體檢的這一關的。但是因爲在體檢還沒有完成之前公司並沒有跟員工本人建立了勞動關係，所以有些女...

入職前婚假

2021-03-08 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

入職前提供原工資單沒有怎麼辦?

2020-07-04 求職者參加面試，符合錄用條件的，企業會通知其入職的時間及辦理程序和所需資料。有的企業要求新員工提供的資料比較多。一些外資企業會要求職工提供一份原單位的工資單，來判斷之前職工的收入情況。那麼，入職前提供原工資單...

勞動者入職前協議書範本是怎樣的？

2019-06-25 員工入職前需要與用人單位簽訂協議書，因爲此時雖然沒有與用人單位簽訂正式的勞動合同，但如果存在有效的入職協議書，也會起到保護勞動者合法權益的作用。但是很多人不知道員工入職協議書應該如何撰寫，下面小編就爲大家提供...

入職前籤勞動合同

2021-03-11 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

未入職前的協議能否構成勞動合同？

2019-06-25 相信經歷過職場的人都知道，有的公司會與面試透過的求職者在其正式入職前簽訂一份協議，約定雙方的一些關於權利和義務的條款，有的公司在員工正式就職之後不再與其另籤勞動合同，而員工也對公司的這種行爲沒有一個正確的認識...

我國關於入職前懷孕競業協議的法律規定是什麼？

2020-03-04 在當今這個社會，競爭是十分的激烈，公司爲了避免員工進行惡性競爭，一般會跟員工簽訂競業禁止協議，但是在現實生活中，很多人對此並不是很瞭解，比如說，我國關於入職前懷孕競業協議的法律規定是什麼？接下來小編將爲大家詳細的介紹...