關於病毒的法律百科
在實踐中，對於一般的病情由監獄救治，如果發生重大疾病的需要的長期治療的，監獄看守會通知其家屬的。我國《監獄法》規定，監獄應當設立醫療機構和生活、衛生設施，建立罪犯生活、衛生制度。罪犯的醫療保健列入監獄所在地區的...
一、疫情期間感染病毒隔離期間算什麼假?因爲感染肺炎隔離期間屬於病假，勞動者被確診爲新型冠狀病毒感染的肺炎病例，並依法享受醫療期待遇的，其工資也應當按照各地病假工資規定的標準支付。病假根據在本單位工作時間不同...
一場突如其來的新冠疫情，給鼠年的新春蒙上了一層陰影，爲了防止疫情，在這個以往最爲活躍的季節，人們不得不駐足家中，與疫情做鬥爭。這是一次對全中國人集體主義的大考，現在看來，十四億國人交出了優秀的答卷。在這次疫情中，餐飲...
販賣一克病毒如何量刑走私、販賣、運輸、製造鴉片二百克以上不滿一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不滿五十克或者其他毒品數量較大的，處七年以上有期徒刑，並處罰金。因網絡交流條件所限，律師無法全面瞭解案情，並且根...
一、回程途中感染病毒是否屬於工傷?回程途中感染病毒不算工傷，根據《關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》(人力資源社會保障部、財政部和國家衛生健康委2020年1月23日發...
觸犯刑法。《刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳染病防治法的規定，有下列情形之一，引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役；後...
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
我想要問問律師關於超速離心法純化病毒問題關於超速離心法純化病毒介紹了用超速離心沉澱法濃縮與純化慢病毒的操作步驟。主要試劑1.70%乙醇2.20%的蔗糖溶液3.PBS緩衝液主要設備1.Ultra-clearSW28離心管2.超淨工作臺3....
一、返崗途中感染病毒是否屬於工傷?返崗途中感染病毒不算工傷，只有醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定爲工傷，工傷是工作傷害的簡稱，是生產勞動過程中，由於外部...
返崗途中感染病毒是不屬於工傷的，只有從事疫情防控工作的人員是可以認定爲工傷的，而對於其它人員感染的，由於該情況不屬於工傷認定的範圍，是不可以享受工傷待遇的，具體情況可以根據疫情防控的相關政策來處理。根據《中華人...
隱瞞病毒導致他人感染的要如何量刑1、隱瞞病毒導致他人感染的量刑爲處三年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑2、法律依據：《中華人民共和國刑法》第三百三十條違反傳染病防治法的規定，有...
一、病毒期間被公司辭退需要賠償嗎?病毒期間被公司辭退需要賠償雙倍的經濟補償，根據《勞動合同法》第46條規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的，應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定，經濟...
一、新冠病毒隔離算曠工嗎?依據我國相法律的規定，員工在新冠病毒隔離治療期間，不能提供正常勞動的，不屬於曠工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬。根據《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎...
勞動者故意傳播病毒的用人單位能否解除勞動合同1.勞動者故意傳播病毒的用人單位可以解除勞動合同，勞動者故意傳播病毒構成犯罪。2.《刑法》第三百三十條第四項規定，違反傳染病防治法的規定，拒絕執行衛生防疫機構依照傳染...
隱瞞病毒導致他人感染涉嫌妨害傳染病防治罪。違反傳染病防治法的規定，引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役；後果特別嚴重的，處三年以上...
公司可以開除冠狀病毒肺炎員工嗎公司不可以開除冠狀病毒肺炎員工，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動...
故意傳播病毒是以危險方法危害公共安全罪。《刑法》第一百一十四條規定：放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法危害公共安全，尚未造成嚴重後果的，處三年以上十年以下有期徒刑。...
返崗途中感染病毒是不屬於工傷的，只有從事疫情防控工作的人員是可以認定爲工傷的，而對於其它人員感染的，由於該情況不屬於工傷認定的範圍，是不可以享受工傷待遇的，具體情況可以根據疫情防控的相關政策來處理。根據《中華人...
一、單位未提供口罩感染病毒算工傷嗎?用人單位有義務爲員工提供健康安全的上班環境，因此，在疫情期內應當爲員工提供口罩。否則員工因工感染上病毒應屬於工傷。根據《工傷保險條例》第十四條規定,在工作時間和工作場所內...
感染新冠病毒者拒絕強制隔離的怎麼處理依據我國相關法律的規定，感染新冠病毒者拒絕強制隔離的，是有可能構成刑事犯罪的，按妨害傳染病防治罪追究刑事責任。《中華人民共和國刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳...
勒索病毒是構成敲詐勒索罪的。敲詐勒索罪是指以非法佔有爲目的，對被害人使用恐嚇、威脅或要挾的方法，非法佔用被害人公私財物的行爲。敲詐勒索公私財物，數額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處...
故意傳播新型冠狀病毒感染肺炎病原體，造成危害公共安全的，依照《刑法》第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定，以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。《刑法》第一百一十四條：放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性...
新型病毒疫情防控期間企業停工停產的應當怎麼發放工資1.病毒疫情防控期間企業停工停產的，在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同約定的標準支付職工工資。2.超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職...
返崗途中感染病毒是不屬於工傷的，只有從事疫情防控工作的人員是可以認定爲工傷的，而對於其它人員感染的，由於該情況不屬於工傷認定的範圍，是不可以享受工傷待遇的，具體情況可以根據疫情防控的相關政策來處理。根據《中華人...
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