關於續簽的法律百科
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...
如何簽訂一份合同實行合同制，使公民可以透過各種合同取得自己需要的商品和服務，也使各種經濟主體明確自己對消費者的責任。依法訂立的合同受法律的保護，公民可據此防止不法交易，維護自己的合法權益。1、合同的內容由當事...
勞動合同一般籤幾年1、有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。2、無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終...
勞動合同未及時續約自2013年5月1日起施行規定，勞動合同期滿，用人單位未與勞動者續訂勞動合同，但勞動者繼續在用人單位工作的，用人單位應當在一個月內與勞動者續訂書面勞動合同。勞動者經用人單位書面通知後，不與用人單位續...
單位不續簽勞動合同怎麼辦勞動合同期滿的，勞動合同終止。1.公司維持或者提高勞動合同約定條件（工資待遇等）續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償。2.公司降低勞動合同約定條件（工資待遇等）續訂勞動合同...
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...
用人單位無故不續簽勞動合同賠償嗎公司不續簽勞動合同不一定有賠償的。具體情況有如果單位不續簽，需要進行經濟補償、如果員工不續簽的情況下，如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償;如果...
公司辭退員工怎麼賠償公司辭退員工如何賠償需依據辭退的具體情形確定是否合法來確定賠償。(1)若勞動者存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經濟補償金或賠償金。(2)...
老婆懷孕了，孕婦合同到期公司能否不續簽根據《勞動合同法》針對孕婦合同到期公司不續簽第四十二條的規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，除非具備嚴重違反用人單位規章制度;嚴重失職給用人單位造成重大損害;同時與其他用...
單位不續簽勞動合同您好，很高興爲您提供法律意見。根據您提供的資訊，我是否可以認爲該員工與您公司是第一次簽訂勞動合同，如果屬實，那麼，單位只需要通知員工不續簽合同即可。不需要支付賠償金。單位提前30天通知員工，工作滿...
租賃合同到期未續簽對誰有利租賃期限屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但是租賃期限爲不定期。租賃期限屆滿，房屋承租人享有以同等條件優先承租的權利。【法律依據】《民法典》第七百三...
勞動合同過期未續簽怎麼辦啊？雖然我國勞動法要求，用人單位和勞動者之間必須簽訂勞動合同(《勞動合同法》第十條規定：“建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。”)，但是雙方勞動關係的建立卻不以勞動合同的簽訂爲準，而是以用人...
勞動合同滿十年解聘賠償多少支付十個月的工資。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞...
勞動合同到期沒有續簽如果單位不與職工續簽勞動合同，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因爲合同期滿而解除勞動合同的，單位應向職工支付經濟補償金。合同到期,公司可以拒絕續簽(...
勞動合同到期後沒有續簽按《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，用人單位不續簽勞動合同卻繼續用工的，應從期滿第二個月起至賓萌一年，向勞動者每月支付二倍的工資。你可以申請勞動仲裁，主張賠償權益依法維權。注：期滿一年的，就不...
不續簽勞動合同怎麼辦對於不續簽勞動合同怎麼辦的具體情況，根據相關法律可知，1、對該員工採取勸說的方式，說明合同是爲保障他的合法權益。否則，當他受到不平等待遇時，將不能得到任何保障。2、說明公司的立場，即假如不簽訂勞...
朋友要跳槽，請問不續簽勞動合同理由是怎麼樣的？1、沒有固定格式，一般情況下只要說明不想續簽就可以了。如：由於某原因本人合同在××年××月××日到期後合同不再續簽。2、如果有公司調低了你的工資待遇的情況在申請書中...
請問勞動合同到期員工不續簽是否給補償？有經濟補償！《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的...
哺乳期間合同到期公司不續簽，順延至哺乳期結束2008年1月1日正式實施的《勞動合同法》第42條第4款明確規定：女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。具體到本案例，您雖然在產假期滿後與單位的勞動合同到...
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...
一、民法典中合同到期多長時間內續簽《民法典》中合同到期應該在多長時間內續簽法律沒有明確規定，但是雙方可以自行商量續簽的時間，該合同到期就代表這個合同已經終止了，續簽時間如果在合同中約定了的就按照合同中的約定...
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...
勞動合同不續簽賠償勞動合同不續簽賠償問題參考一下解答。合同到期不續簽分兩種情形。若單位不續簽,有經濟補償,若個人不續簽,要看情況。如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。如果...
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