關於發放的法律百科
上海高溫費發放月份是哪幾個月1、上海市高溫費每月200元，連發4個月從2011年開始，上海的高溫季節津貼標準爲每月200元，執行時間爲6月1日至9月30日，共4個月，勞動者共可領取800元的高溫津貼。2、不發高溫費員工可舉報或申請仲...
疫情期間工資怎麼發放1、用人單位延遲復工或未返崗期間等不能提供正常勞動的職工休假期間，經與職工協商，用人單位可以用職工的年休假等假期相抵工作日。如果職工用完各類假期但是仍不能提供正常勞動，用人單位可以按照國...
行政事業單位人才派遣優勢1、給行政事業單位提供了彈性用人機制行政事業單位在進行職能發揮、市場管理的過程中需要將自身人力資本利用效率最大化，從而降低人事管理的運營成本。由於在不同的發展時期行政事業單位用人...
2024撫卹金髮放標準你好，工亡賠償項目包括：（1）喪葬補助金：爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（2）供養親屬撫卹金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。具體標準爲：配偶...
山東省企業退休金什麼時間發放1、從社保部門獲悉，山東省企業離退休人員養老金髮放時間自本月起統一調整。2、國家、省出臺了階段性減免社會保險費的政策，在保證減免政策落實到位的同時，透過完善省級統籌、加大基金調劑力...
工傷停工期間工資怎麼發放？對於這個問題，解答如下,工傷賠償工資基數因爲項目不同，統籌地區不同區別，涉及到基數計算的一般爲：一、原工資原工資用於支付工傷職工停工留薪期（停止工作、治療工傷期間）工資，原工資的標準，《工傷保...
想請教下廣州市公積金貸款條件以及手續？2017年廣州公積金貸款額度計算方法1、不高於按照個人住房公積金繳存情況計算的貸款額度：計算公式爲：貸款額度=帳戶餘額×8+月繳存額×到退休年齡月數；2、不高於個人住房公積金貸款...
獨生子女費發放標準獨生子女費發放標準是什麼呢?首先是要先辦理獨生子女證，至於發放的標準是多少，要根據不同地區而定。獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證...
疫情期間如何發放工資疫情期間員工工資這樣計算：1、企業停工停產在一個月內的，企業應支付職工標準工資；2、超過一個月的，職工正常上班，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準；3、超過一個月的，職工沒有正常上班的，企...
退休金髮放標準如何計算退休金髮放的標準一般和兩個標準關係密切：一個是繳費基數，一個是繳費年限(繳費年限必須在退休前累計繳納15年方可發放養老金)以上是我們關於濟南退休金補發時間的介紹，目前退休金的調整方案還尚未...
發放過節費需要繳納個稅嗎過節費一般是用人單位在法定休假日於正常工資之外發給員工的額外收入。我國個人所得稅法實施條例第八條規定：“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞...
律師解析：提前計提工資是相對發放工資來講的，不是絕對的提前計提，因爲會計一般是按照權責發生制原則，哪個月的工資應該計到哪個月的費用中去，大多數情況企業都是先計提，然後在發放的時候沖銷應付職工薪酬的，都是第二個月發放...
疫情期間工資如何發放？1、疫情期間員工的工資，用人單位應當按照正常水平來發放。2、如果企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以透過與職工協商一致來調整薪酬。企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規...
工傷醫療期間的工資怎麼算工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱爲停工留薪期，按遭受事故傷害前...
離婚判決書到底何時發放根據《最高人民法院關於嚴格執行案件審理期限制度的若干規定》的規定，適用普通程序審理的第一審民事案件，期限爲6個月；有特殊情況需要延長的，經法院院長批准，可以延長6個月，還需延長的，報請上一級人民...
獨生子女費發放標準獨生子女費發放標準是什麼呢?首先是要先辦理獨生子女證，至於發放的標準是多少，要根據不同地區而定。獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證...
獨生子女費發放新規定凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14週歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象爲獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況...
供養親屬撫卹金的發放準則（1）按工人本人薪水的肯定比例發給由工亡工人生前提供主要生活來源、無勞動本領的親屬。（2）另一半每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述準則的基礎上增加10%。（3）覈定的各供養...
員工休產假，工資是怎樣發放的產假工資可透過如下方式發放：按照用人單位上年度職工月平均工資，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險...
因公傷亡死者的子女撫卹金髮放標準是多少？你好，供養親屬撫卹金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一...
次月發放工資和當月發放工資的有什麼區別次月發工資和當月發工資是有所區別的，每個企業都有自己規定的工資發放日，有的是月底，有的是次月初，這個不違背勞動法規要求，只要按時發放就可以。但是也有企業不嚴格執行工資發放，拖...
產假期間工資如何發放第一，保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給...
辭退員工工資什麼時候發放按規定應該在工作交接時一併算清，但一般單位都是在次月發工資時纔會給結清。依據《工資支付暫行條例》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清...
產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...
一、山東夏季高溫費是怎樣發放的?從事室外和高溫作業人員，每人每月從120元提高到200元;非高溫作業人員每人每月從80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成費用。職工未正常出勤的，企業可按其實...
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