關於跳槽的法律百科
一、在勞動合同期內可以跳槽嗎?1、勞動者享有選擇職業的權利，勞動者只要提前三十日通知用人單位，就有權提出解除勞動合同。該權利是法定權利，任何單位或個人都不能加以限制或剝奪。用人單位爲限制勞動者“跳槽”，在與勞動...
一、跳槽需要支付違約金嗎?勞動者違反規定或勞動合同約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列損失：1、用人單位招收錄用其所支付的費用;2、用人單位爲其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定處理...
一、跳槽後工齡、年假怎麼算工齡是隨着工作時長逐年上漲的，不會因跳槽而發生縮減，因此年假天數也不會受跳槽影響。《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位...
一、跳槽時不終止勞動合同怎麼辦?可以投訴也可以直接發起仲裁。如果用人單位辭職到期，用人單位應當爲勞動者開具解除勞動關係的證明書，如果用人單位不開具的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報。《中華人民共...
在公司中混到高管職位的，往往會接觸公司的核心祕密，一旦高管跳槽，有心的又將原公司積攢的客源帶走，那麼會直接造成公司經濟損失。那麼，因爲是高管的過錯導致損失，所以這時候原公司可能會主張損失賠償，不過，首先要確定高管是否...
勞動合同滿一年年休假是幾天根據國務院《職工帶薪年休假條例》、人力資源和社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》的規定，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在...
集資房可以買賣嗎，集資房買賣有風險嗎(一)集資房不能隨便買賣。首先集資房要看賣方(擁有人)是否基本全部產權(房產證、土地使用證)，同時還要看單位有無特別限制條款等。等取得房產管理部門對外出售許可後，才能買賣。如果...
簽了競業協議如何去跳槽跳槽到與原來企業有競爭關係的單位中去是違反競業協議的，因此只要注意兩年內不跳槽到與本單位生產或者經營同類產品或者提供同類服務，或者自己開展與原企業有競爭關係的生產就可以。因此與公司籤...
律師解析：1、是否寫進合同。違約金是一方當事人違反合同給另一方當事人造成損失時，只要合同中寫進了違約金條款，那麼一方當事人違約後就要按照合同中該條款的約定給付違約金。而賠償金的給付是按照實際造成的程度來進行...
一、根據法律規定跳槽合同可以毀約嗎?根據法律規定跳槽合同不可以毀約，合同履行的情況是當事人所必須要負擔的一項義務，除非是在對方明確違反雙方的合同條款時，是可以行使合同解除權的。二、違約行爲的表現形式是什麼？1、...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...
勞動者違反相關法律規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。即：用人單位提供專項培訓，與勞動者簽訂服務期;用人單位與勞動者簽訂競業禁止協議，勞動者違反...
勞動者跳槽保險真空期發生工傷怎麼辦勞動者跳槽保險真空期發生工傷由發生事故傷害時的用人單位承擔工傷保險責任。【法律依據】《工傷保險條例》第六十二條，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保...
五險一金.終於懂了.辭職跳槽時五險一金怎麼辦辭職之後，原來單位會把參保關係轉出。進新單位，單位可以直接參保繼續交當地戶口的，沒工作期間，也可以自己在戶口所在地繳納城鎮居民養老、醫療保險或者在人才中心繳納三險五險...
跳槽後五險一金怎麼辦1、養老保險可以中斷，記得最後補交上就行了。個人補繳沒有滯納金辦理手續，在老單位打出轉移單交給新單位就行。2、醫療保險中斷三個月以上就失效，看病就得自己花錢。中斷三個月以上的到新單位重上。...
企業年金補充養老保險金不是企業年金。該費用是企業給予職工的法定限額之外的福利性的費用，費用進入你的養老多帳戶，可使你養老金帳戶內的存款增加，從而，在你退休時，計算你的退休金時有一個比較高的基數，從而有一份比較高的...
員工跳槽之前需要注意的問題有：1、應提前協商與原用人單位解除勞動合同。2、因未解除勞動合同給用人單位造成損失的，應承擔賠償責任。3、約定服務期和競業限制協議的，應當注意合同規定，否則要承擔違約責任。【法律依據】...
休婚假需要扣崗位工資嗎用人單位沒有權利在職工應享有的婚假期間扣發職工工資。婚假是有工資的。婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標準計算。勞動者婚假期間，用人單位應當按照勞動合同規定的工資標準支付勞動者工資...
帶薪年假可以說是每個勞動者的福利，但是在人員流動性比較大的今天，跳槽後能否再多休一份帶薪年假?本站小編爲您整理編輯本篇文章，希望能對您有所幫助。案例：在原單位休滿年假，跳槽後再次申請休年假吳女士原在市區某公司上...
跳槽五險一金怎麼辦理的呢？求說明！辭職之後，原來單位會把參保關係轉出。進新單位，單位可以直接參保繼續交當地戶口的，沒工作期間，也可以自己在戶口所在地繳納城鎮居民養老、醫療保險或者在人才中心繳納三險五險一金都可以中...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...
員工提出解除勞動合同書怎麼寫員工提出解除勞動合同書甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)乙方：_________(以下簡稱乙方)甲乙雙方於年月日簽訂爲期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂解...
一、跳槽勞動合同立即解除要賠償嗎如果提出辭職後，立馬走人的，那麼要支付一定的賠償金，但公司不合理的要求，可以反映到勞動局處理。籤合同後，如果是勞動法規定，提前30天申請辭職，在30天內做好工作交接，那麼就可以離開公司。注...
跳槽後五險一金怎麼辦1、養老保險可以中斷，記得最後補交上就行了。個人補繳沒有滯納金辦理手續，在老單位打出轉移單交給新單位就行。2、醫療保險中斷三個月以上就失效，看病就得自己花錢。中斷三個月以上的到新單位重上。...
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