關於申報的法律百科
工傷申報流程申報1、單位申請職工發生傷亡事故後，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，並填報《事故傷害報告表》。同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫並提交《工傷...
個人所得稅自行申報和代扣代繳範圍《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》（國稅發〔1995〕65號）又進行了補充：扣繳義務人向個人支付下列所得，應代扣代繳個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）對企事業單位的承包經營、承租經營所得；（三）勞務...
外派人員勞動關係認定是怎樣的外派人員勞動關係認定我們只需要對是否和原來所在的工作單位一直保持着勞動關係來進行判斷，如果是存在的話，我們在與外派的單位進行簽訂合同的時候，只需要進行確定工資以及福利待遇即可。勞...
未申報或逾期申報的法律後果根據《企業破產法》規定，逾期未申報或逾期債權的法律後果主要包括：(一)債權人未申報債權，將喪失《企業破產法》規定的債權人蔘與破產程序的所有程序性權利，包括參加債權人會議權利、表決權、異...
社保基數如何申報社保繳費基數的申報基本在每年7月份，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。參保單位申報的繳費基數，須經參保...
徐彙區工傷申報你好，關於上海徐彙區工傷申報工傷法律知識大全一、什麼是工傷：工傷是指職業傷害、工業傷害、工作傷害，是勞動者在從事工作活動或者與工作有關的活動時所遭受的意外傷害和或者不良因素造成的職業病傷害。二...
工傷傷殘鑑定的申報時限規定是什麼工傷傷殘鑑定的申報時限有以下規定：《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。第二十五條規定，設區的市級勞動...
北京市工傷傷殘等級鑑定標準是什麼工人在作業過程中難免會受傷，尤其是危險係數較高作業。受傷的程度也是有輕有重，但若想構成工傷傷殘標準，一定要符合相關規定的具體內容。北京市工傷傷殘等級鑑定標準2018年是分爲10個等...
企業所得稅申報表和所得稅申報表的區別企業所得稅和個人所得稅納稅申報表的區別rr1、企業所得稅申報表列示的順序大致按照根據利潤額扣除掉納稅調整額，然後求得應納稅所得額，再根據一個單一的稅率（一般是25%）計算出應納稅...
單位應如何申報工傷保險向社會保險行政部門提供以下材料即可申報：（一）工傷認定申請表；（二）與勞動者存在勞動關係（包括事實勞動關係）證明材料；（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）。...
工傷申報流程申報1、單位申請職工發生傷亡事故後，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，並填報《事故傷害報告表》。同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫並提交《工傷...
工傷事故申報關於工傷事故申報如下：一、工傷申報申請申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，並提供相關的材料。二、工傷申報受理1、保險科接到申請後15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬於本管轄的告知...
武漢市礄口區工傷鑑定辦理流程是什麼工傷鑑定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑑定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同...
沒有保險怎麼工傷認定認定工傷與用人單位是否參加工傷保險無關。根據《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲...
可以撤銷的：直接登陸國稅局網站進入“申報繳稅”系統，在撤銷申報模組下自行選擇撤銷有誤報表，撤銷後可以修改原申報表重新申報。...
被委託發明人職務發明屬於誰職務發明其申請專利的權利屬於該單位。申請被批准後，該單位爲專利權人;單位應當對發明人或設計人給予獎勵。總體上看，有這樣一些觀點。1、以單位的業務範圍來劃分。即凡是屬於單位業務範圍內...
申報工傷的待遇都有哪些?申報工傷的待遇待遇包括可以獲得醫療費等的賠償，若是工傷職員還被鑑定爲一到十級的傷殘等級，那麼還可以享受獲得一次性傷殘補助金、停薪留職等的待遇。具體工傷職員，可以結合自己的情形，依法確定...
申報工傷的具體步驟是這樣的，必須受傷本人去申報嗎？去哪裏申報？受公司可以申請，本人也可以申請，一年之內必須申請；r工傷認定所需材料：r1、工傷認定申請表；r2、身份證複印件；r3、醫院診斷證明或職業病診斷證明；r4、工商企業登記...
現在債權人進行債權申報需提交什麼材料1、債權申報表，債權申報表應當包括債權申報人基本情況姓名或名稱、法定代表人地址、申報債權總額等；2、證明債權申報人主體資格的材料；3、證明債權發生事實及其數額的材料；4、債權人...
離職要提前一個月，否則扣一個月工資合法嗎公司規定職工需要離職的需要提前一個月提出，其行爲是合法的。勞動合同法也有相關的規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。”但是公司規定若沒有提前...
個人所得稅自行申報和代扣代繳範圍《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》（國稅發〔1995〕65號）又進行了補充：扣繳義務人向個人支付下列所得，應代扣代繳個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）對企事業單位的承包經營、承租經營所得；（三）勞務...
不是工傷可以做傷殘鑑定嗎不可以。工傷認定和傷殘鑑定其實是一回事，當事人沒有進行工傷認定，也就是放棄了傷殘鑑定(兩者其實是一回事，完整的學名應該稱爲：勞動能力鑑定)；勞動能力鑑定給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條...
申報工傷需要什麼材料申報工傷需要什麼材料，如下解答：1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認...
申報工傷的程序工傷，又稱爲產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。申報工傷的程序：（一）工傷申報申請申請人按規定向勞動行政部...
工傷保險待遇申報流程工傷保險待遇申報流程：第一步、提出工傷認定申請。第二步、進行勞動能力鑑定申請。第三步、申報工傷保險待遇。工傷申請條件：1、已辦理工傷保險參保手續並按規定繳納工傷保險費的；2、已作出工傷認定...
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