關於鐘點工的法律百科

鐘點工簽訂的勞動合同是什麼類型?
一、鐘點工簽訂的勞動合同是什麼類型非全日制用工類型。非全日制用工,是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每週工作時間累計不超過24小時的用工形式。非全日制用工雙方當事人任何...
單位鐘點工傷殘賠償
單位將鐘點工辭退要補償嗎這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動關係,而是僱傭關係的話,那除了獲取合理...
鐘點工勞動法
勞動法鐘點工辭退補償標準你好,鐘點工是沒有籤合同的,也就沒有勞動法鐘點工辭退補償,非全日制用工的勞動者辭職方法:《勞動合同法》第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單...
鐘點工勞務合同
鐘點工勞務合同...
鐘點工有法定節假日嗎
法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者,工作日正好是休息日的,屬於正常工作;工作日正好是法...
保潔鐘點工怎麼申報個人所得稅
保潔鐘點工怎麼申報個人所得稅1、申報個人所得稅的辦法:居民個人取得綜合所得,且有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款;納稅人取得經營所得,則由納稅人在月度或者季度終了後十五日內向稅務機關報送納稅申...
兼職鐘點工被辭退可以要求補償嗎?
一、兼職鐘點工被辭退可以要求補償嗎?這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動關係,而是僱傭關係的話,那...
非全日制用工是鐘點工嗎
商品房買賣合同是房屋買賣合同賣方(以下簡稱甲方):買方(以下簡稱乙方):甲方根據《中華人民共和國城市房地產管理法》及有關規定,已依法透過劃撥方式取得北京市______區(縣)地塊的國有土地使用權,土地面積爲______平方米,國...
鐘點工籤勞動合同
鐘點工簽訂的勞動合同是什麼類型非全日制用工類型。非全日制用工,是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每週工作時間累計不超過24小時的用工形式。非全日制用工雙方當事人任何一方...
鐘點工勞動合同書怎麼寫
甲方:________________某有限公司乙方:________________法定代表人或文化程度:_____________授權代表人:________________身份證號碼:_________________公司住所:___________________住址:________________電話:_____________...
鐘點工是否要簽訂勞動合同
鐘點工就是大家俗稱的小時工,屬於非全日制用工,受僱於同一僱主的勞動時間每天不超過4小時。既然鐘點工不像全日制工,那麼鐘點工是否需要簽訂勞動合同呢?詳細內容請閱讀下文。一、做鐘點工要籤勞動合同嗎?勞動合同期限在一...
鐘點工勞動合同範本(2021年)
鐘點工勞動合同範本(2021年)甲方:乙方:身份證號碼:經甲、乙雙方協商一致,根據有關規定,簽訂以下勞動合同,並共同遵照履行:一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責將甲方小孩從幼兒園按時、安全接到甲方家中,招用時間自2007年...
鐘點工享受勞動法嗎
鐘點工被辭退有補償嗎這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動關係,而是僱傭關係的話,那除了獲取合理的報...
鐘點工被拖欠工資怎麼辦
鐘點工被拖欠工資怎麼辦1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支...
鐘點工聘用協議書範本
鐘點工聘用協議書範本甲方:(僱主)乙方(被僱鐘點工):甲方承建之,現因某某需要而僱用來做鐘點工。爲了大家放心和以後的雙方責任,雙方特商定如下條款,共同遵守執行:一、工作內容在時間,地點做鐘點工作。二、方式甲方根據乙方負...
鐘點工還用籤勞動合同嗎
鐘點工簽訂的勞動合同是什麼類型非全日制用工類型。非全日制用工,是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每週工作時間累計不超過24小時的用工形式。非全日制用工雙方當事人任何一方...
鐘點工享受國家法定節假日
國家法定節假日有哪些法律依據:《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日:(一)新年,放假1天(1月1日)(二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三)(四)勞動節,放假1天(5月1日)(五)端午節,放假1天(農曆端午當日)(六)中秋節,放假1天(...
單位將鐘點工辭退要補償嗎
一、單位將鐘點工辭退要補償嗎這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動關係,而是僱傭關係的話,那除了獲取...
鐘點工合同
鐘點工合同鐘點工合同(一)甲方:×××有限公司乙方:身份證號:一、甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定,在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議書。二、職責範圍:前臺桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的辦公設...
鐘點工勞動合同
同學做鐘點工,那鐘點工要籤勞動合同嗎首先明確小時工是可以不簽訂勞動合同的,雙方當事人可以訂立口頭協議。我國勞動法對非全日制用工作了明確規定如下:第六十八條非全日制用工,是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一...
鐘點工勞務合同新整理版
鐘點工勞務合同新整理版鐘點工勞務合同範文一甲方(用人單位)名稱:_______地址:_______________________法定代表人:_________________乙方(勞動者)姓名:_________性別:_______________________年齡:_______________________...
成都市保姆(鐘點工)服務合同
成都市保姆(鐘點工)服務合同合同編號:————————簽訂地點:————————簽訂時間:根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他法律、法規的規定,甲、乙、丙三方本着平等、自願、誠實...
鐘點工工資是按天算還是月結?
律師解析:鐘點工的工資是按天算還是月結要看用工的約定。鐘點工在一個用工單位每日、每週、每月工作時間分別在法定的日、周、月的標準工作時間50%以下,可以和一個以上用工單位以小時爲單位建立勞動關係,並履行相應的權...
鐘點工被辭退有補償嗎?
一、鐘點工被辭退有補償嗎這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動關係,而是僱傭關係的話,那除了獲取合理...
鐘點工工傷事故處理
鐘點工被辭退有補償嗎這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動關係,而是僱傭關係的話,那除了獲取合理的報...
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