關於簽訂的法律百科

簽訂勞務合同工資沒發
簽訂的勞務合同工資記賬應該如何交稅?個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中佔較大比重,對經濟亦有較大影...
簽訂的合同未寫明簽訂日期是否有效
簽訂的合同未寫明簽訂日期是否有效1、依法簽訂的合同及時沒寫簽訂日期在一般情況下是有效的。依法簽訂的合同需要滿足意思表示真實、內容合法、合同主體具有相應的民事行爲能力等條件。當事人可以補籤日期或協商更改...
簽訂、履行合同失職被騙該怎麼判
簽訂、履行合同失職被騙該怎麼判《中華人民共和國刑法》第一百六十七條【簽訂、履行合同失職被騙罪】國有公司、企業、事業單位直接負責的主管人員,在簽訂、履行合同過程中,因嚴重不負責任被詐騙,致使國家利益遭受重大損...
簽訂租賃合同證明
如何簽訂租賃合同簽訂租賃合同應儘量使用全國統一示範文字,如經批准使用自行印製的合同文字的,其租賃合同應具備以下主要條款:(1)租賃合同雙方當事人的名稱或者姓名和住所。(2)租賃標的名稱。(3)數量。(4)質量:由於租賃財產一般使...
工傷後用人單位與勞動者簽訂的和解協議有效嗎
工傷後用人單位與勞動者簽訂的和解協議有效嗎對於勞動者受傷後,在醫療期間的“私了”協議是否有法律效力的問題,對此我國法律目前沒有明確的規定。但勞動者受傷後在醫療期間與公司不公平的有損勞動者權益的“私了”協議...
簽訂勞動合同的好處
上了4個月的班,公司還未於簽訂勞動合同,怎麼辦問下人事爲啥不籤合同呀?同時收集建立勞動合同關係的證據。只要現在正常發工資,也沒啥的。等到拖欠工資或者快一年的時候,可以去勞動監察大隊投訴,或者提起勞動仲裁,這樣可以要...
未簽訂勞動合同被辭退如何補償
未簽訂勞動合同被辭退如何補償1、勞動者未簽訂勞動合同就被辭退,如果是被無過錯性辭退,則在單位每工作一年,單位要補償一月的工資;2、不到半年的,補償半月的工資;3、半年以上不到一年的,補償一月的工資。4、此外勞動者還可依...
合同簽訂了就不可以撤銷嗎 - 簽訂合同有哪些
一、合同簽訂了就不可以撤銷嗎合同簽訂了,如果出現可撤銷的情形時,合同當事人可以向人民法院或者仲裁機構申請撤銷。《中華人民共和國民法典》第一百四十七條【基於重大誤解實施的民事法律行爲的效力】基於重大誤解實施...
8年沒簽訂勞動合同如何補償
8年沒簽訂勞動合同如何補償1、從用工之日起一個月後的第一天計算至勞動者的實際工作時間,按照每月雙倍工資給予勞動者補償,但最多不超過十一個月的雙倍工資。2、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同...
私人簽訂的購房合同是否有效
私人簽訂的購房合同是否有效私人簽訂的購房合同具有法律效力,但需要滿足以下這些條件:一、簽訂購房合同的行爲人應當具有相應的民事行爲能力;二、購房合同內容爲雙方真實意圖的表達;三、購房合同不違反法律和社會公共利...
法律規定簽訂勞動合同要蓋怎樣的章 - 有沒有相關的法律規定
法律規定簽訂勞動合同要蓋怎樣的章,有沒有相關的法律規定勞動合同需要蓋公司的公章或者合同專用章纔有效。或者沒有蓋章有公司法定代表人的簽字或者手印的勞動合同也是有效的。法律規定,訂立合同經用人單位與勞動者在...
勞動合同簽訂後沒有發放
簽訂勞動合同後違約行嗎?勞動者和用人單位簽訂勞動合同,除了競業條款或者培訓協議外,用人單位不得和勞動者約定其他違約金。勞動者違約的,需要依法支付對應的違約金。用人單位與勞動者解除勞動關係,沒有任何合法理由,也沒有...
簽訂擔保合同時的注意事項是什麼
一、簽訂擔保合同時的注意事項是什麼1、債權人與債務人之間的主合同要明確,因爲主合同影響着擔保合同中擔保人的責任範圍以及責任限度。故主合同的借貸金額,利息以及其他的違約金等內容都要爲擔保人所熟知,這也是擔保人...
此合同簽訂標誌着我公司
勞動合同簽訂能與分公司簽訂嗎分公司作爲總公司的分支機構,是可以以自己名義對外簽訂合同。分公司雖然不具備獨立的法人資格,但是依照法律的規定進行登記,取得了營業執照,具備了經營經格,可以以自己的名義簽訂經濟合同,但一...
拿到中標通知書如何簽訂施工合同
中標通知書工期與施工合同簽訂工期不一致找什麼理由說明施工技術複雜,原則來說。而中標通知書是合同解釋的一部分。當然,甲乙雙方都有權拒絕簽訂合同,對受損失的一方有權提出索賠的:合同檔案應能相互解釋,工程內容有重大變...
當老師簽訂5年合同中途跳槽
和出版社簽訂8年合同中途可以辭職嗎可以提前辭職,《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有...
法律規定私人簽訂購房協議是否有法律效力
法律規定私人簽訂購房協議是否有法律效力一般有效。對私人簽訂的購房合同,只要訂立的時遵循以下幾個原則,合同即具有法律效力,受到法律保護:1、一方不得將自己的意志強加給另一方。2、當事人依法享有自願訂立合同的權利。...
最新修訂擔保合同簽訂的具體程序應該有哪些
最新修訂擔保合同簽訂的具體程序應該有哪些擔保公司籤合同的流程是:先協商要擔保的項目,擔保公司考察,確定擔保,然後簽訂合同。立擔保物權,應當依照本法和其他法律的規定訂立擔保合同。擔保合同包括抵押合同、質押合同和其...
勞動合同簽訂後的變更
雙方簽訂勞動合同後,請問勞動合同可以變更嗎1、一方當事人向另一方當事人提出變更合同的請求。提出請求的當事人也可以是管理者,也可以是勞動者。不管是哪一方當事人提出變更合同的請求,都要就合同變更的理由、內容、條...
簽訂擔保合同要注意哪些問題?
簽訂擔保合同要注意哪些問題?簽訂擔保合同要注意哪些問題?1、注意抵押財產的合法性抵押財產應當可以進入民事流轉程序而又不違反法律禁止性規定,抵押物合法性應從以下方面進行考察,如抵押物是否爲法律禁止流通物,是否爲...
是否可以只簽訂試用期協議而不籤勞動合同
是否可以只簽訂試用期協議而不籤勞動合同不可以。⒈勞動者被用人單位錄用後,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應包括在勞動合同期限內。2·用人單位招用職工應當首先與其簽訂勞動合同,再決定在勞動合同中約定試用...
簽訂勞動合同後沒有發放
如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定,勞動合同應具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、動...
公司不簽訂勞動合同對公司有哪些好處?
一、公司不簽訂勞動合同對公司有哪些好處?1、沒有好處,只要勞動者能證明存在事實勞動關係,企業一樣需要履行勞動法律法規規定的義務,同時還要支付未簽訂勞動合同雙倍工資。實踐中,員工要找到證明事實勞動關係的證據是非常...
與員工簽訂勞動合時是否必須要籤保密協議
一、與員工簽訂勞動合時是否必須要籤保密協議與員工簽訂勞動合時並不是必須要籤保密協議。是否簽訂保密協議由勞動者和單位自由協商決定,不簽訂保密協議也可以簽訂勞動合同。如果需要簽訂保密協議的,也不是全體勞動者都...
簽訂勞動合同意向書
應該怎樣簽訂勞動合同意向書在這一必備條款中,雙方可以約定工作數量、質量,勞動者的工作崗位等內容。在約定工作崗位時可以約定較寬泛的崗位概念,也可以另外籤一個短期的崗位協議作爲勞動合同的附件,還可以約定在何種條件...
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