關於同同的法律百科
一、交通事故同同標準賠償是多少?車輛交通事故的賠償標準要視個案的具體情況而定,交通事故造成傷害的不同,賠償數額也有所不同。根據《最高人民法院關於審理人身損害案件適用法律若干問題的解釋》,交通事故致人身損害的...
關於同工同酬從今年7月1日起,不再有臨時工之說。你們和派遣公司簽訂合同,就和派遣公司有了權利義務關係。同時,現在的用人單位也負有法定義務,實行同工同酬。你們可以向用人單位主張權利,也可以向派遣公司主張。不過,派遣公...
安全合同書甲方:乙方:姓名:性別:文化程度:住址:根據《勞動法》、《違反(勞動法)處罰辦法》和“勞動者遵章守紀”等有關管理規定,結合企業實際,明確安全職責、維護安全生產,創建安全、文明的生產施工秩序。經甲乙雙方協商一致,簽訂...
一、行紀合同是哪種合同合同?行紀合同是信託合同。根據《中華人民共和國民法典》第951條的規定,行紀合同是指行紀人以自己的名義爲委託人從事貿易活動,委託人支付報酬的合同。委託他人從事貿易活動的人爲委託人,接受委託...
行紀合同與委託合同的異同1、行紀合同與委託合同的相同點都是以提供勞務爲合同標的;都是以當事人雙方的信任爲基礎;都是以處理一定事務爲目的。2、行紀合同與委託合同的區別行紀合同適用範圍僅限於代銷等貿易行爲;而...
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲,我...
關於同工同酬從今年7月1日起,不再有臨時工之說。你們和派遣公司簽訂合同,就和派遣公司有了權利義務關係。同時,現在的用人單位也負有法定義務,實行同工同酬。你們可以向用人單位主張權利,也可以向派遣公司主張。不過,派遣公...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
合同法規是調整平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的法律規範的總稱。合同裏面的內容是非常全面的,許多都涉及了法律有關,如果其中的條款違反了合同法規,那麼這合同就是無效的,在履行...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
同期錄音合同合同編號:甲方:住所地:法定代表人:通訊地址:郵政編碼:電話:傳真:電子信箱:乙方:住所地:法定代表人:通訊地址:郵政編碼:電話:傳真:電子信箱:鑑於:1.甲方是依法註冊成立並取得合法從事電影/電視劇製作資格的法人單位;2.甲方委託...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
同命同價原則是指因同一侵權行爲造成多人死亡的,可以以相同數額確定死亡賠償金。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等爲治療和康復支出的合...
關於同工同酬從今年7月1日起,不再有臨時工之說。你們和派遣公司簽訂合同,就和派遣公司有了權利義務關係。同時,現在的用人單位也負有法定義務,實行同工同酬。你們可以向用人單位主張權利,也可以向派遣公司主張。不過,派遣公...
行紀合同與委託合同的異同1、行紀合同與委託合同的相同點都是以提供勞務爲合同標的;都是以當事人雙方的信任爲基礎;都是以處理一定事務爲目的。2、行紀合同與委託合同的區別行紀合同適用範圍僅限於代銷等貿易行爲;而...
合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...
簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來說,經常需要進行一個投標和招標的這...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
行紀合同與委託合同的異同1、行紀合同與委託合同的相同點都是以提供勞務爲合同標的;都是以當事人雙方的信任爲基礎;都是以處理一定事務爲目的。2、行紀合同與委託合同的區別行紀合同適用範圍僅限於代銷等貿易行爲;而...
承攬合同與買賣合同的合同目不同在買賣合同中,買受人要取得的是出賣物的所有權,在取得出賣物的所有權之前,買受人對標的物並無任何權利。而在承攬合同中,定作人要取得的主要是承攬人的工作,雖然承攬人最終也需要將工作成果...
勞動合同與勞務合同的區別從適用法律角度來看,勞動者依照《勞動合同法》的規定獲得工資報酬;而勞務者的報酬是根據《合同法》中有關承攬合同、技術合同、居間合同等取得。簽訂勞動合同的員工,享有《勞動合同法》的權利...
混同是指債權和債務同歸一人,致使債的關係消滅的事實。混同原則上導致債權消滅,兩種情況例外:1、債權作爲第三人的權利之標的;2、票據債權在到期之前轉讓到債務人手中不消滅。債權在建立之後,經雙方當事人協商確定之後,可...
合同法中規定,主合同不成立,附屬合同如何規定從合同的主要特點在於其附屬性,即它不能獨立存在,必須以主合同的存在並生效爲前提。主合同不能成立,從合同就不能有效成立;主合同轉讓,從合同也不能單獨存在;主合同被宣告無效或...
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