關於休年的法律百科

2022-03-01 職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。《職工帶薪年休假條例》第五條，單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安...

休年假的郵件自動回覆

2022-10-28 不申請年休假視爲自動放棄嗎，不讓休年假要給多少工資不是的。法律法規規定的是應當由單位提出安排。也就是說單位安排休假，勞動者不願意休假的按照日工資的100%折算應休未休的年休假。單位沒有安排的就按照日工資的300%...

休年假是什麼意思

2023-04-13 未休年假應獲3倍工資是什麼意思對職工帶薪年休假，用人單位沒有安排的，按照日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，因爲其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入（實際上除上班的工資外另行支付的是200%工資報酬）；...

員工休年假期間被辭退申請仲裁的時效是多久

2022-04-27 一、員工休年假期間被辭退申請仲裁的時效是多久?員工休年假期間被辭退的，申請仲裁的時效是1年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效...

休年假申請報告

2022-11-09 申請報告貌似這個不用寫申請書，只要符合政策，直接拿證件去想落戶的轄區派出所辦理即可。辦理落戶所需的證件一般包括身份證、戶口本、房產證、結婚證和其他親屬關係證明等，不用全部帶，具體看你是根據什麼原因落戶才能定。...

產假休完還可以休年假嗎

2021-11-12 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

休年假領導不同意

2023-07-07 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

不讓休年假可以告嗎

2023-11-29 單位不讓休年假根據國務院《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點...

法律規定休年假該如何算工資

2023-12-15 法律規定休年假該如何算工資1、年休假工資的基本規定在一般情況下職工享受年休假期間可以獲得與日常工作期間相同的工資，其具體計算公式爲：職工本人月工資÷月計薪天數(21.75天)。2、年休假所依據的月工資標準與《勞動...

休年假扣全勤獎合法嗎

2023-07-06 律師解析：休年假扣全勤獎不合法。工資是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況...

休產假和休年假重合

2023-04-10 休產假還能休年假嗎根據人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定，職工依法享受的產假不計入年休假假期。女職工休了產假，還應享有年休假。人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條...

不滿一年可以休年假

2021-12-06 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

辭退員工可以休年假嗎

2023-11-24 辭退員工可以休年假嗎我國關於年假的限定：《工人帶薪年休假條例》第一條爲了維護工人休息休假權利，變動工人工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。第二條機關、團體、公司、事業單位、民辦非公司單位、有僱工的個...

產假休完能不能休年假？

2021-11-26 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

事業單位可以休年假嗎

2021-08-05 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

部隊休年假

2023-03-02 白夜休休年假應該休幾天按照職工休假條例規定.因家實行職工帶薪休假制度.條例規定.職工累計工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿20以上.年休假15天..國家還規定法定休假日.休息日不計入年...

事業單位 - 不讓休年假

2023-02-15 事業單位年假30年的休多少天您好，第一條爲了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1...

辭職後還能休年假

2021-03-11 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

公司可以依據員工在自己的公司工作時間進行休年假嗎

2021-10-03 公司是可以依據員工在自己的公司工作時間進行休年假的。在公司連續工作一年以上的職工，應當依法享受帶薪休假，《職工帶薪年休假條例》對具體休假期限也有規定。法律依據：《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、...

休年假餐補還能補貼麼

2021-12-21 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

休年假有全勤獎

2023-04-06 我想休假，所以問下休年假扣全勤獎嗎，全勤獎是一種公司內部的制度，在勞動法中並沒有特別規定。全勤獎具體發多少、如何定義、在什麼情況下發放要看公司與員工之間的具體約定。一般認爲全勤獎的發放前提是勞動者在公司規定...

休年假去哪

2024-04-08 白夜休休年假應該休幾天按照職工休假條例規定.因家實行職工帶薪休假制度.條例規定.職工累計工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿20以上.年休假15天..國家還規定法定休假日.休息日不計入年...

休完產假能不能休年假

醫生怎麼休年假

2021-12-18 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

休年假沒滿一年離職

2021-08-29 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

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