關於工傷糾紛的法律百科

有關新舊工傷條例頒佈在時間上的處理有什麼需要注意的 - 有沒有必要請一位律師
有關新舊工傷條例頒佈在時間上的處理有什麼需要注意的,有沒有必要請一位律師①《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》中的最後條款對溯及力問題做了特別規定:“本條例施行後本決定施行前受到事故傷害或者患職業病...
椎間盤突出病發算工傷
椎間盤突出如何認定工傷職工自身患腰間盤突出的,由於腰間盤突出不屬於職業病,應當不屬於工傷。是否屬於工傷,可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供:工傷認定...
在工地因病死亡賠償多少錢
在工地因病死亡賠償多少錢一、工亡喪葬補助金(6個月當地上個年度在崗職工平均工資)二、一次性工亡補助金上個年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍三、供養親屬撫養金(這個需要具體情況才能確定)屬於勞務僱傭關係:按人身...
勞務派遣工傷的費用怎麼計算
勞務派遣工傷的費用怎麼計算可以去當地的社保部門進行工傷認定,看自己是與派遣公司還是實際的用工單位之間存在勞動關係。1、勞動者雖與用工單位無法律關係,但如果勞動者發生工傷、死亡、醫療等特殊情況,必要時,用工單位...
工傷關於舊傷復發的條例內容是什麼 - 法律上的具體規定
工傷關於舊傷復發的條例內容是什麼,法律上的具體規定工傷關於舊傷復發的條例內容是明確的規定的,如果存在舊傷復發的話,需要進行鑑定,然後對此進行工傷待遇的發放。在工傷復發這段時間停工留薪期內,原來的工資福利待遇是不...
在工地幹鋼筋不小心跌倒胳膊脫臼 - 怎麼申請工傷保險待遇
在工地幹鋼筋不小心跌倒胳膊脫臼,怎麼申請工傷保險待遇1、如果用人單位依法爲員工交納工傷保險的,意外發生後,由用人單位向當地社保局申請工傷保險待遇即可。2、如果用人單位無爲員工交納工傷保險的,員工能夠申請勞動仲裁...
工傷發生的哪些費用可以按照規定從工傷保險基金中支付
工傷發生的哪些費用可以按照規定從工傷保險基金中支付因工傷發生的下列花費,按照國家限定從工傷保險基金中支付:1、治療工傷的醫療花費和康復花費;2、住院伙食補貼費;3、到兼顧地區以外就醫的交通食宿費;4、安裝配置傷殘輔...
申請職業病需要什麼材 - 具體的規定是什麼
申請職業病需要什麼材,具體的規定是什麼申請職業病需要下列材料:職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書;工傷認定申請表;勞動合同書或者其他能證明用人單位與勞動者之間存在勞動關係的材料;以及申請人的身份證明等。法律...
工傷保險費應當由什麼單位繳納
工傷保險費應當由什麼單位繳納工傷保險費應當由用人單位繳納。職工不繳納工傷保險費。一、工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺...
工傷需要提供病歷本嗎
工傷需要提供病歷本嗎當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的,同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關係的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補...
超市免費班車上下班受傷
超市免費班車上下班受傷上下班途中受傷是不是工傷,要看受傷原因的,如果是交通事故受傷,同時不是職工的主要責任的,是可以認定爲工傷的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場...
工傷備案超時怎麼去處理 - 有哪些規定
工傷備案超時怎麼去處理,有哪些規定工傷備案超時的可以按照人身損害賠償向法院提起訴訟,要求單位給予賠償。如果用人單位沒有在規定時間內提出工傷認定申請的,則在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關...
工傷備案超時如何處理
工傷備案超時如何處理工傷備案超時的可以按照人身損害賠償向法院提起訴訟,要求單位給予賠償。如果用人單位沒有在規定時間內提出工傷認定申請的,則在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單...
工傷包括哪些的情況
工傷包括哪些的情況職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場...
年滿六十發生工傷能怎麼處理
年滿六十發生工傷能怎麼處理60歲以上不屬於勞動關係,所以無法認定工傷,只能請求侵權賠償:1、醫療費,根據醫療機構出具的收款憑證進行確定;2、誤工費,根據受害人的誤工時間和收入狀況確定;3、交通費,根據受害人及其必要的陪護...
工傷保險待遇領取的條件有哪些
工傷保險待遇領取的條件有哪些符合下列條件的,可申請工傷保險待遇:1、已參加工傷保險;2、經縣人力資源和社會保障局認定爲工傷;3、在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救);4、需轉...
如何解決工傷糾紛
如何解決工傷糾紛依法處理。依照法定流程和實際情況,工傷糾紛依法處理即可。第一步,要求用人單位墊付醫療費,進行治療。第二步,收集勞動關係的相關證明,這一點相當關鍵。第三步,進行工傷認定。第四步,進行勞動能力鑑定。第五...
工傷保險待遇上海地區的標準是怎樣的
工傷保險待遇上海地區的標準是怎樣的1.根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱爲停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支...
已經離職工傷復發怎麼辦
已經離職工傷復發怎麼辦工傷職工工傷復發,經向市勞動能力鑑定委員會申請,確認需要治療的,享受依法規定的工傷待遇。已參加工傷保險的職工患職業病病情加重的,視同工傷復發。被鑑定爲一級至四級傷殘等級的未參加工傷保險的...
工傷糾紛打官司要怎麼辦
工傷糾紛打官司要怎麼辦可按照民事侵權起訴賠償。合同糾紛起訴需要明確以下:一、管轄法院1.如合同明確約定具體管轄法院,則向該法院起訴(約定的管轄法院必須選擇被告住所地、2.合同未約定管轄法院,則由被告住所地或者合同...
工傷保險不給報銷怎麼解決
工傷保險不給報銷怎麼解決1、由單位承擔。2、社保局認定是工傷的,單位沒繳納工傷保險,所有費用單位承擔,單位不支付去申請勞動仲裁。3、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇...
腰部扭傷週六就醫算工傷嗎
公司讓週六上班不去算曠工嗎星期六公司要求加班不去不算曠工。根據《勞動法》第四十一條規定,公司因生產經營需要,安排勞動者加班應當徵得勞動者同意,勞動者有權拒絕加班。但勞動者拒絕加班的,應當告知公司。星期六、日加...
在工地住房休息因病死亡怎樣賠償
在職職工因病死亡可以獲得賠償嗎2019在職職工因病死亡可以獲得賠償,企業職工非工死亡應享受三項待遇,喪葬費,一次性救濟金和供養直系親屬生活困難補助,喪葬費爲職工兩個月平均工資,救濟金因供養直系親屬人數而定,困難補助按...
工地意外死亡民警協調賠償
工地意外死亡民警協調賠償私了的話是雙方協商,賠償數額死亡者家屬沒有異議就行公了的話,根據《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補...
危險作業人員有工傷保險嗎
危險作業人員有工傷保險嗎1、危險作業人員有工傷保險。2、【法律依據】《工傷保險條例》第二條,中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個...
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