關於入職的法律百科
請問入職兩個月單位沒有籤合同我該怎麼辦根據《勞動合同法》第八十二條：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，也就是您說的入職兩個月單位沒有籤合同的情況，應當向勞動者每月支付二倍...
一、入職第一天就籤合同正常嗎入職第一天就籤合同正常。公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，並且在簽訂合同時約定試用期。入職第一天一般情況下公司相關手續還沒有辦理完，還來不及籤合同，按照法律規定是...
開除入職半年職工要賠多少錢1、公司沒有合法理由辭退你的屬於違法解除勞動合同，可以依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍...
員工不滿一年被辭退有補償嗎如果被違法辭退的話就有補償，經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經...
我想了解一下上海如何辦理員工入職入職就是讓員工帶好身份證（原件和複印件2張需正反面），照片若干，上海人需要提供勞動手冊、公積金的帳戶還有前公司的退工單。然後，培訓該員工，企業不同的話是否安排企業文化培訓也有區別。...
入職第一天走路摔倒算不算工傷上班走路摔傷可不可以認定工傷，必須視情況而定。職工進入公司區域後在通往工作崗位的道路上步行，可以被認定爲從事與工作有關的預備性工作，若因此而受傷，符合《工傷保險條例》第14條的規定，應...
入職一個月發現懷孕會被辭退嗎員工入職一個月發現懷孕是不會被辭退的。單位和個人雙方簽訂勞動合同後，職工發現懷孕，單位不得辭退該員工。在勞動相關法規中，懷孕不屬於勞動者必須說明的跟合同有關聯的情況資訊。另外在履...
勞動合同入職多久籤你好，關於上述的問題，解答如下：單位應當在你入職一個月內與你簽訂勞動合同，超過一個月未簽訂就是違法的，單位應當支付你從入職滿一個月後的第二天起到補訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資。如果補訂勞動...
辦理結婚證需要哪些資料1、居民身份證;2、戶口簿(或者集體戶籍證明);3、婚姻狀況證明;4、二寸彩照3張本人近期正面免冠二寸單人彩照3張，雙方照片顏色統一，如果沒帶也沒關係結婚登記處有快照服務;正常情況下根本就沒有人...
公司入職不籤勞動合同有多危險，有哪些規定公司在員工入職時不籤勞動合同的，是比較難評定員工與勞動部門存有着勞動關係。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。員工入職後，應當及時與...
年假，入職多久可以休年假職工入職一年以上的，享有帶薪年休假。是滿1年取得資格，第二年開始享受帶薪年休假。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位...
入職騙取違約金是怎麼起訴承擔違約金的情形只有2種。《勞動合同法》規定的勞動者應承擔違約金的兩種情形自《勞動合同法》頒佈實施之日起，用人單位與勞動者約定由勞動者支付違約金的情形就縮少至兩種：1．用人單位爲勞動者...
入職簽訂合同注意事項入職簽訂合同注意事項：1、熟悉國家勞動法規定。2、國家規定：簽訂1年合同的，試用期不得超過2個月;簽訂3年合同，試用期不得超過3個月;3、試用期工資、轉正後的工資應該在合同中寫明。4、合同上應該寫明...
簽入職合同範文甲方：_________________乙方：_________________身份證號碼：_________________根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。1、本協議期限爲(年/月)，自________年____月____日至________年____...
入職三天離職有工資嗎？怎麼計算呢？法律依據：《勞動法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權...
入職都要籤勞動合同嗎入職需要和公司簽訂勞動合同，這樣才能更好的維護自身權益。公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工...
簡單員工正式入職合同甲方：_________________乙方：_________________身份證號碼：_________________根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。1、本協議期限爲(年/月)，自________年________月________日至_...
企業應與員工入職多久籤合同法律上明確規定用人單位應與已建立勞動關係的勞動者，自用工之日起一個月內簽訂勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。【法律依據】《勞動合同法》第...
入職多久員工簽訂合同用人單位應當自入職之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的，第2個月至第12個月且勞動者有工作的期間，應當按月支付二倍工資。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂...
離職了還能有年終獎嗎《勞動合同法》及其相關法律並未對年終獎的相關內容做出規定，因此，年終獎的發放應屬於用人單位的自主權而並非法定義務。如果用人單位在相關規章制度中明確規定或者與勞動者的勞動合同中明確進行了...
入職前培訓合同入職前培訓合同】元（指分攤到乙方個人頭上的費用）。2、培訓費用的負擔方式：雙方同意按下列第【】種方式處理：（】元（培訓開始前繳納），其餘由甲方自行承擔。（】個月後，甲方應報銷乙方繳納的培訓費用。4、培訓期間甲...
五險一金一年要交多少錢五險一金繳納，按單位申報的本人工資計算五險一金有最低繳費基數，如果申報工資比規定基數低，就按規定基數繳費一般每月繳費是申報工資的19-23%，各地公積金繳費比例有差別用你工資乘以比例，再乘以12個...
經紀人合作協議範本甲方：法定代表人：住所：乙方：法定代表人：住所：根據《民法典》及相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自願、合法的基礎上，經協商一致達成如下協議：一、協議期限本協議有效期爲______年，即從______年______月______...
教育局審批需要你說的審批是不是信用卡申請呢？建行信用卡申請一般都要20個工作日左右的時間。申請以後，你可以登陸建行信用卡網站，點擊“申請進度查詢”，輸入身份證號碼就能查詢到審覈進度了。如果你是網站在線申請的，在成...
入職半天就走需要怎麼處理的呢？應聘者是否符合要求。不要以爲難招，就不管什麼人都先招進來再說。這樣的做法什麼變相增加人力成本。會形成一種沒人--亂招人--新人離職--沒人--繼續亂招人--繼續新人離職這種惡性循環。是...
熱門標籤
-
舟山漁場
裙板
顧問公司
米袋
算壓車
險嘛
審審車
白交
浙大
回原
一二
撤率
進步性
鎮西
流動資金
多樂士
西兆通
參觀
匯昆
謝家集區
夜路
汶上
年腸鏡
新法
判一
保駕
三篇
論證
戒毒
蓋上
入車
後延
女準
交未
多大有
檢測時間