關於第三十八條的法律百科
勞動合同法第三十八條是什麼(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(...
一、如何根據勞動合同法第三十八條維護自身權益關於此類問題，律師首先想到是的是《勞動合同法》第三十八條，詳細詢問勞動者以便確定單位具體存在哪種或者哪幾種違法行爲。其次，與勞動者確認，是否已經主動遞交辭職報告或離...
勞動合同法38條的內容是什麼《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會...
勞動合同法第三十八條是什麼(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(...
勞動合同法第三十八條是什麼(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(...
追尾事故責任劃分你好，助力車全責或主責，鑑於涉及法律問題相對專業，爲了維護你方的合法權益不受侵害，穩妥起見建議必要時聘請專業律師予以必要協助，本人專業處理此類交通事故賠償糾紛案件，如需進一步法律幫助可來電或當面諮...
您好!已經查去職業病!我應該怎樣處理!您好，請具體說明情況。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)...
《婚姻法》第三十八條規定離婚後，不直接撫養子女的父或母，有探望子女的權利，另一方有協助的義務。行使探望權利的方式、時間由當事人協議;協議不成時，由人民法院判決。父或母探望子女，不利於子女身心健康的，由人民法院依法...
《道路交通安全法》第38條是關於道路通行規定的一般性規定，即車輛、行人應當按照交通信號通行；遇有交通警察現場指揮時，應當按照交通警察的指揮通行；在沒有交通信號的道路上，應當在確保安全、暢通的原則下通行。【法律依據...
一、勞動合同法第三十八條第一款是什麼規定是勞動者可以依法解除勞動合同的條件。《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未...
一、勞動合同法第三十八條規定解除合同的規定是什麼規定是勞動者可以解除勞動合同的情況。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保...
一、《勞動合同法》第三十八條規定解除合同需要符合哪些條件勞動者可以可以立即解除勞動合同，且不需事先告知用人單位，適用通知後立即解除。《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(...
《婚姻法》第三十八條規定離婚後，不直接撫養子女的父或母，有探望子女的權利，另一方有協助的義務。行使探望權利的方式、時間由當事人協議;協議不成時，由人民法院判決。父或母探望子女，不利於子女身心健康的，由人民法院依法...
勞動合同法第三十八條是什麼(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(...
中華人民共和國進出口關稅條例第三十八條主要內容有哪些1.海關征收關稅、滯納金等，應當按人民幣計徵。2.進出口貨物的成交價格以及有關費用以外幣計價的，以中國人民銀行公佈的基準匯率摺合爲人民幣計算完稅價格;以基準...
中華人民共和國進口關稅條例第三十八條有哪些內容1、海關征收關稅、滯納金等，應當按人民幣計徵。2、進出口貨物的成交價格以及有關費用以外幣計價的，以中國人民銀行公佈的基準匯率摺合爲人民幣計算完稅價格;以基準匯率...
《婚姻法》第三十八條規定離婚後，不直接撫養子女的父或母，有探望子女的權利，另一方有協助的義務。行使探望權利的方式、時間由當事人協議;協議不成時，由人民法院判決。父或母探望子女，不利於子女身心健康的，由人民法院依法...
勞動合同法38條的內容是什麼《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會...
違反交通安全法第三十八條怎麼處理出現事故你問的如果違反交通安全法第三十八條，併發生了交通事故後，應該怎麼處理的問題。作答如下：一是，根據《道路交通安全法》第三十五條之規定機動車、非機動車實行右側通行。因此，可以...
勞動合同法第三十八條是什麼(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(...
勞動合同法38條的內容是什麼《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會...
建築工程索賠可以收集證據訴訟維權處理。...
勞動合同法38條的內容是什麼《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會...
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