關於冠狀動脈的法律百科
冠狀動脈粥樣硬化可以取保候審嗎如果到醫院確診以後,能提供相應的就醫記錄和醫生開具的證明,是可以申請取保候審的。《刑事訴訟法》第六十七條取保候審的條件與執行人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯...
一、上班時感染新型冠狀病毒算工傷嗎?不屬於工傷,涉及到醫護及相關工作人員因履行工作職責,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,應認定爲工傷,根據工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和...
一、主動脈夾層是否屬於工傷範圍?因工作原因造成的,可以認定爲工傷。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定爲工傷,其範圍爲:1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未...
判刑。故意傳播新型冠狀病毒病原體,危害公共安全的,可能涉嫌違反《中華人民共和國刑法》第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定,觸犯“以危險方法危害公共安全罪”,最高可判死刑。...
醫保做手術怎麼報銷入院或出院時都必須持醫療保險IC卡到各定點醫療機構醫療保險管理視窗辦理出入院登記手續。住院時個人先預交醫療費押金,出院結帳後多還少補。未辦理住院登記手續前發生的醫療費不納入基本醫療保險支...
中脈科技公司是否合法判斷一個行爲是否爲傳銷行爲,主要看該行爲是不是具有傳銷犯罪的幾個要素,如符合以下條件的,則屬於傳銷行爲。(根據刑法修正案七修改)《刑法》第二百二十四條之一:組織、領導以推銷商品、提供服務等經...
一、公司可以開除冠狀病毒肺炎員工嗎?公司不可以開除冠狀病毒肺炎員工,對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正...
依據相關規定,本次疫情治療費用都由國家財政承擔。對於確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的醫療費用,在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付後,個人負擔部分由財政給予補助,實施綜合保障。對於確診新型冠狀病毒感...
依據相關規定,本次疫情治療費用都由國家財政承擔。對於確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的醫療費用,在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付後,個人負擔部分由財政給予補助,實施綜合保障。對於確診新型冠狀病毒感...
一、隱瞞新型冠狀病毒判刑多久隱瞞新型冠狀病毒涉嫌妨害傳染病防治罪,應判處三年以下有期徒刑或者拘役。如果行爲人隱瞞新型冠狀病毒,造成的後果特別嚴重的,應處三年以上七年以下有期徒刑。違反傳染病防治法的規定,引起甲...
護理費1、標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地...
在公司工作感染冠狀病毒,應當構成工傷,依法享受工傷保險待遇,可以進行工傷認定。因爲這是由於工作期間,工作原因所造成的。根據工傷保險條例的規定,職工因爲工作原因造成的損害,就應當是認定爲工傷,依法享受工傷保險待遇,單位...
神經病患者並不全是一生下來就有的,有些神經病患者是後來受了刺激後纔出現的症狀,可能他當時已經結婚了。當自己的另一半成爲了神經病患者後,很多人都接受不了,也不想再與對方一起生活了。那麼,神經病可以離婚嗎?接下來跟...
一、在冠狀病毒期間怎麼收房租?在冠狀病毒期間房租的徵收問題沒有統一的規定。就合同應該嚴守的理念而言,在租賃合同訂立後,承租人即負有給付租金的義務,原則上給付租金的風險由承租人自行負擔。但此次疫情屬於不可抗力,...
惡意傳播新型冠狀病毒根《刑法》妨害傳染病防治罪定罪。《刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳染病防治法的規定,有下列情形之一,引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有...
一、動脈夾層醫療過錯怎麼鑑定?動脈夾層醫療過錯可以透過向人民法院起訴,然後由人民法院委託鑑定,當然也可以由醫院和患者雙方共同委託醫學機構進行鑑定。一種情形是未外化的鑑定結論。未外化的鑑定結論是指行政機關或...
一、冠狀病毒期間員工被開除怎麼辦?冠狀病毒期間員工被開除可以申請勞動仲裁或者起訴來要求賠償,病毒期間是不可以隨意辭退員工的,根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退),勞...
在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎應當認定爲工傷。工傷是指生產勞動過程中,由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷,如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。【法律依據】《工傷保險條例》...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
勞動保障和社會保障的區別勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。從勞動保障和社會保險的關係來看,前者以針對勞動者的弱勢地位而設立,後者針對生活風險而建立,不考慮主體的差異,因此社會保險是勞動保障的...
有。因新型冠狀病毒而被隔離的期間,員工不能正常提供勞動的,企業應當按正常出勤支付其在隔離期間的工資。【法律依據】根據《傳染病防治法》第四十一條,在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被...
依據相關規定,本次疫情治療費用都由國家財政承擔。對於確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的醫療費用,在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付後,個人負擔部分由財政給予補助,實施綜合保障。對於確診新型冠狀病毒感...
一、新型冠狀病毒上班感染算工傷嗎?上班感染新型冠狀病毒是否算工作,應當根據實際工作而定,在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中,醫護及相關工作人員因履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,...
根據我國工傷保險法律法規的相關規定,工傷的認定標準要求是在工作時間、工作場所以及因工受傷。因此對於普通員工在出差時感染新型冠狀病毒肺炎是不算工傷的,但是如果是在預防和救治工作中的醫護及相關工作人員因履行工...
依據相關法律的規定,新型冠狀病毒疫情是屬於不可抗力因素,在疫情暴發前簽訂的旅遊合同,是可以解除的,不用承擔民事責任。但是如果是之前就已經違約而交付的費用是不予退還的。《民法典》第五百六十三條有下列情形之一的,當...
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