關於續約的法律百科
如果單位不續簽,需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動...
70年房屋產權到期如何續約產權續期:1、不夠70年的,到期後必須都續期到70年;2、70年到期後自動續期,相當於住宅建設用地使用權是一個無期限的物權,即一次取得永久使用,國家不必每次續期每次都收費;3、到期後經過自動續期變成...
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
一、勞動合同到期不續約可以賠償多少錢?勞動合同到期公司單方面不續約的,不需要支付賠償金,只需要支付補償金,補償金是工齡有幾年就支付幾個月的工資。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條【經濟補償】有下列情形之...
一個月之內。勞動合同到期的,用人單位最遲應在勞動合同到期後的一個月內與員工續簽勞動合同,如果超過一個月的,用人單位應當向勞動者支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過...
一、合同到期用人單位不續約賠償規定是什麼?合同到期用人單位不續約賠償規定是根據勞動者本人的工作年限來支付相對的經濟補償金,《勞動合同法》第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:除用人單...
北京有哪些公租房爲了解決剛需無房戶的住房難題,北京市2017年9月出臺《北京市共有產權住房管理暫行辦法》。自正式實施以來,已陸續推出了8個啓動網上申購的共有產權項目,房源近7300套。...
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
房屋租賃期限超過20年自動續約條款是否有效?租賃期間即租賃合同的存續期間。《民法典》第七百零五條規定:“租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。租賃期間屆滿,當事人可以續訂租賃合同;但是,約定的租賃期...
商鋪租賃合同範本商鋪租賃合同書範本出租人(以下稱甲方):_________承租人(以下稱乙方):_________甲方願意將產權屬於自己的商鋪出租給乙方。雙方根據國家相關法律、法規,經協商一致,訂立本合同,詳細情況如下:第一條商鋪基本...
勞動合同到期不再續約怎麼賠償根據勞動合同法第四十六條第五項的規定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經...
租房合同到期續約問題1、如果合同到期租戶不走,可以直接起訴至法院,要求對方立即搬走,並承擔在這期間的房租。2、可以清理對方行李出去,報警備案讓警察到場見證。如果不行就起訴要求騰遷房屋賠償損失。也可以要求支付違約...
如果合同到期,如何進行集體合同到期續簽一般集體合同到期續簽,是指集體合同期滿後,經集體合同雙方當事人協商一致,繼續簽訂與原集體合同內容相同或對的續訂原集體合同的條款進行修改或補充的集體合同行爲。《勞動法》和《...
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動合同到期不續約怎麼處理1、...
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
合同到期不續約不需要籤辭職申請勞動合同期滿雙方協商不續簽勞動合同不需要提前一個月申請辭職,?勞動合同期滿即可終止勞動合同,勞動者和用人單位辦理離職手續即可。相關法律法規知識:《勞動合同法》第四十四條有下列情...
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
律師解析:我國法律並沒有自動續約的規定。房屋租賃合同到期後,如果想要繼續租下去,可以和房東協商,再次簽訂房屋租賃合同。如果租賃期限屆滿,承租人繼續租住,出租人沒有提出異議的,原租賃合同繼續有效,但是租賃期限爲不定期。...
合同到期員工不願續約可以要求要賠償金嗎合同到期員工不願續約是否可以要求要賠償金爲兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的話,可...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...
我們在現實的社會中,想要找到一份稱心如意的工作非常困難,不是那麼容易就找得到的。一份穩定的工作可以給我們帶來一份收入,關係到我們和家庭的幸福。那用人單位不提前通知而將我們辭退,我們該如何處理呢。下面就合同到期...
租房違約金怎麼支付在房屋租賃過程中,經常會發生中途退房的情況,這種情況是構成違約的,通常也是需要支付一定違約金的。關於租房的違約金。法律並沒有對這一具體問題作出相應的細緻的規定,違約金的多少,一般還是根據雙方房...
合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...
事業單位合同到期後續約的可能性有多大一般事業單位合同期滿後如果在工作上沒有太大問題,單位是會續約的。我國《事業單位人事管理條例》實施事業單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。我國《事業單位人事管理條例》...
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