關於滿後的法律百科
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
在我們現在當下的許多工作起始階段，企業或者公司可能都會對我們事先進行一段時間的試用期，而關於勞動合同試用期滿後工資是否可以不填，這一問題勢必關乎勞動者自身的權益，今天我們就和小編本站一起看看吧！一、勞動合同試用...
逮捕期限到了之後，可由具體案件承辦單位(人民法院、人民檢察院和公安機關)根據案件情況，對犯罪嫌疑人、被告人決定變更強制措施爲取保候審或者監視居住。一般由案件的承辦單位根據案件的情況來進行相應的強制措施，比如說...
試用期需簽訂勞動合同嗎試用期需要簽訂勞動合同。一、建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。二、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動...
一、在假釋期限滿後犯新罪是否構成累犯?假釋期限滿後犯新罪也不一定會構成累犯的，假釋期限滿後5年內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰的是累犯。《中華人民共和國刑法》規定，被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執行完畢...
試用期滿才籤勞動合同合法嗎試用期滿才籤勞動合同屬違法，因爲《勞動合同法》第10條規定：“已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。上述條款強制性地規定：單位在建立勞動關係...
算。緩刑屬於刑罰如何運用的一種形式，緩刑期滿後仍具有刑事犯罪記錄。《中華人民共和國刑法》第七十二條，對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦...
駕照由於駕駛車輛的規模不同，所以考取的駕照類型也不相同，但是因爲一些人還沒有考取駕照，所以對於駕照這些問題不清楚，就c1駕照實習期能扣多少分這個問題，下面本站網小編爲您解答一下相關知識，希望對您有幫助。精選律師·講...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
實習期滿後就辭退合法嗎，法律上的具體規定實習期滿後就辭退是否合法，要根據不同情況來判斷的。因爲實習期滿之後如果是符合我們國家法律，當中所規定的可以辭退的情況的話，完全是可以解除勞動合同的，比如說存在着犯罪行爲或...
試用期滿才籤勞動合同合法嗎試用期滿才籤勞動合同屬違法，因爲《勞動合同法》第10條規定：“已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。上述條款強制性地規定：單位在建立勞動關係...
在約定的勞動合同期限屆滿之前，用人單位其實可以與勞動者進行協商，看是否需要續簽勞動合同，但此時也不一定就必須要進行續簽，如果其中一方不同意的話，則合同期限屆滿也就會終止勞動合同。那通常勞動合同滿後不續簽的話是否...
試用期滿後，公司可以再延長試用期的嗎1、不可以。用人單位聘用勞動者，初次約定試用期小於法定最高限，試用期到期後用人單位以試用期過短無法考察勞動者是否符合錄用條件，延長試用期的，不符合法律相關規定。《勞動合同法》...
試用期滿才籤勞動合同合法嗎試用期滿才籤勞動合同屬違法，因爲《勞動合同法》第10條規定：“已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。上述條款強制性地規定：單位在建立勞動關係...
我們都知道，現在工作時，用人單位都會約定試用期。根據我國法律的規定，首先試用期期限是不能超過六個月的，其次需要根據簽訂的勞動合同的期限確定試用期期限。那實踐中，試用期滿後可以延長嗎？我們一起在下文中進行了解。一、...
刑事拘留期滿後，當事人會面對什麼處理結果如下：1、逮捕：事實清楚，證據充足，經檢察院批准逮捕，需要追究刑事責任。2、釋放：針對的是無罪或證據不足的情形，即沒有證據證實或證據不足以證實其所涉的罪行。3、釋放，同時處行政拘留（...
在當今這個社會，大家都要知道的是，幾乎是每一項建築工程對於工程質量都有着極高的要求，在我們的日常生活中，建築工程的當事人爲了確保建設工程的質量，會進行一些事先的約定，會繳納一定的保證金，那麼，建設工程質量保證金應在保...
緩刑期間可以去外地嗎根據法律規定，被宣告緩刑的犯罪分子，離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批准。在被宣告緩刑期間，如果嚴重違反法律、行政法規或者國務院公安部門有關緩刑的監督管理規定的，應當撤銷緩刑，執行...
一、刑事拘留期限滿後怎麼處理？刑事拘留期滿後，當事人會面對什麼處理結果如下：1、逮捕：事實清楚，證據充足，經檢察院批准逮捕，需要追究刑事責任。2、釋放：針對的是無罪或證據不足的情形，即沒有證據證實或證據不足以證實其所涉的...
公司辭職後社保怎麼辦根據相關法律規定，“公司辭職後社保怎麼辦理”的解答如下：已經離職的，原公司就不會繼續爲你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地...
一、駕照實習期1、2004年4月28日，國務院第49次常務會議透過，中華人民共和國國務院頒佈的《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》中規定，機動車駕駛人初次申領機動車駕駛證後的12個月爲實習期。2、部分地區各異，在實習...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
承包合同和租賃合同有什麼區別租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同，屬於合同法上明確規定的典型合同之一。承包合同則不是合同法明確規定的一類合同，內容上可能綜合了幾類不同典型合同的...
公司找員工的錯誤辭退合法嗎如果是員工確實存在違法或者違約情況的，那麼公司可以合法解除勞動合同，員工犯錯誤被公司依據《勞動合同法》第三十九條辭退的(在《解除勞動合同書》或其他辭退通知上具有書寫的)，被辭退員工不...
爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...
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簽定本合同。一、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日。二、工資福利待遇：(一) 甲方的權利和義務：1、對乙方的工作進行考覈、獎懲。2、制訂健全的工作制度規範乙方。3、爲乙方提供必要的工
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