關於補籤的法律百科
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
補籤的勞動合同合法嗎補籤(無固定期限)勞動合同才爲合法。1、用人單位不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同的：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。2、用...
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤，但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞...
合同代簽有法律效力嗎如果合同是被代簽人委託簽署的，或被代簽人認可或追認的，或被代簽人屬於限制或無民事行爲能力人，需要由其家屬代爲簽訂的，該合同有效。《合同法》規定，當事人依法可以委託代理人訂立合同。因此，合同可以...
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤，但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞...
律師解析：工傷後補籤勞動合同對是否能認定爲工傷影響不大。但補籤的勞動合同可以作爲勞動關係證明。只要存在勞動關係，員工患病或受傷符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形，且無第十六條規定情形的，均可以認定...
一、和員工補籤的勞動合同有效嗎沒簽勞動合同後來補籤的是合法的。但是不能存在下列情形否則無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位...
一、後面補籤勞動合同是否可以可以。1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定，那麼就是合法有效的。2、公司與勞動者補簽訂勞動合同，合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始。公司雖在雙方建立勞動關係...
補籤勞動合同樣本1未籤勞動合同屬於用人單位的責任，補籤勞動合同時應該簽訂日期應該是當日日期，拒絕補籤勞動合同並且用人單位應該向勞動者支付未簽訂合同期間自用工滿一月起至未滿一年期間的雙倍工資。以上就是顧問團...
勞動合同可以後補嗎可以。根據《勞動合同法》勞動合同丟失可以複印用人單位儲存的勞動合同加蓋印章，也可以與因人單位協商補籤合同。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。訂立和...
在籤協議時，一定要有合同見證人嗎？任何協議，只要不違法，不是受脅迫，而是真實意思的表示，都是合法有效的，都具有法律效力，而不取決於是否有合同見證人。當然雙方都認爲需要有見證人，則另當別論，但見證人不是簽約主體，也不是第三方...
一、公司未籤勞動合同會補籤嗎會。1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定，那麼就是合法有效的。2、公司與勞動者補簽訂勞動合同，合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始。公司雖在雙方建立勞動關係之...
補籤勞動合同說明應該怎樣寫的補籤勞動合同說明xx勞動和社會保障局：茲有我單位xxx公司與員工xxx簽訂的第xxx號勞動合同，原勞動合同因故不能滿足所需，現因xxx需要對該合同進行補充，特此說明，並提出申請。xxx公司年月日二、...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
跟同事借了錢，借條過期可以補籤嗎？欠條是個人或單位在欠款、欠物時寫給有關單位或個人的憑證性應用文。欠條今天也有人稱作“白條”。欠條也是在日常生活中常見的爲證明一方欠另一方財物而立下的字據,一種憑據類應用文...
補籤勞動合同還需要支付雙倍工資嗎視情況而定。如果雙方自願將未籤合同的期限都補籤，則不用支付雙倍工資。補籤後勞動合同的起算時間在入職後一個月內，或者前一個勞動合同到期後一個月內，用人單位都不用再支付未簽訂書面...
後補籤的合同有法律效力嗎後補籤的合同有法律效力，實務中大量存在先履行後籤合同的情形。無論是先行簽署合同，還是後簽署，均表示合同當事人對權利義務的確定，都是表示雙方的合意一致。只要能補籤合同，則先前進行的實際行爲...
一、可以補籤以前的勞動合同嗎可以。1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定，那麼就是合法有效的。2、公司與勞動者補簽訂勞動合同，合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始。公司雖在雙方建立勞動關係...
一、勞動合同可以拒絕補籤嗎可以拒絕補籤勞動合同。用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，勞動者有權要求支付雙倍工資。如果補籤勞動合同，對於維權要求支付雙倍工資會有不利，關鍵是無法證明合同是補籤的單位在勞動者提請仲裁...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
補籤合同和倒籤合同有什麼區別勞動合同“補籤”，即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同，把合同期限往前移，簽訂日期爲補籤合同的時間。勞動合同“倒籤”，也是勞動者與用人單位事後補籤勞動合同，將合同期限往前移，同時將簽訂日...
一、上班辭職以後需要補籤勞動合同嗎勞動者離職後勞動合同一般不需要補籤。勞動合同是證明雙方勞動關係，確定各自權利義務的協議。在勞動者離職後，雙方的勞動關係消滅，一般不需要補籤勞動合同。但是單位曾經逾期不簽約的...
買二手房時購房合同怎麼籤(一)在簽訂合同前認真核實房主的身份，嚴防假房主或者一房多賣的情況。這種情況在現實中是比較多見的，受害者最終往往是購房者，因此必須嚴格覈實房主身份;(二)在簽訂合同時要明確約定付款時間和...
員工拒絕補籤勞動合同可以補籤，也有權要求支付雙倍工資。但補籤後，對於維權要求支付雙倍工資會有不利，關鍵是無法證明合同是補籤的單位在勞動者提請仲裁後，才與勞動者補籤合同，而且是補籤以前時間段的合同，公司疏忽沒簽合同...
租房合同的法律效力合同生效的條件：1、主體適格，即各方主體要具有相應的訂立合同的能力;2、各方主體意思表示真實有效;3、合同內容不違反法律和社會公共利益;4、形式合法。合同無效的情形：《合同法》第52條規定，有下列情...
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