關於工傷事故的法律百科
工傷事故能要求哪些賠償工傷賠償包括：(一)醫療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目、工傷保險藥品目、工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。(二)住院伙食補助費：本單位因公出差伙食補助...
工傷事故工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒...
工傷事故包括什麼,具體規定有哪些工傷事故包括物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫等等。勞動者在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的或者是在工...
發生工傷事故的應急原則發生工傷事故的應急原則：搶救傷員，保護事故現場，迅速報告有關部門。...
成都市工傷鑑定部門地點在哪裏工傷鑑定的地點由勞動局來安排的一般安排在人民醫院、中醫院等幾個大醫院裏的爲了避免有人說情，體現公平的原則。勞動局對鑑定的醫院和鑑定的醫生不公開的，除非是勞動局內部的人才知道的、...
職工工資如何發放1、重整計劃草案製作中必須包含如下債權：債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償...
工傷訴訟時效可中斷嗎可以，工傷事故發生後開始計算。用人單位申請工傷認定的時限爲30日，工會、工傷職工及其近親屬申請工傷認定的時限爲一年。一般民事訴訟的一般訴訟時效爲二年。特殊時效優於普通時效，也就是說，凡有特殊...
工傷事故工資怎麼處理工傷職工停工留薪期工資福利待遇不變。根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工暫停工作接受工傷醫療的時間，稱爲停工留薪期，在停工留薪期內，原工資福利待遇按照正常上班標準不變，由所在單位按月...
工傷鑑定9級大概能賠多少錢職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療...
掛靠車輛出事故誰來賠償目前，大多數地方政府爲了便於汽車的管理和各種規費的收取，都要求把個體運輸戶組成車隊，在交警的車管檔案裏，車輛的所有人都登記在車隊的名下，而實際上汽車又全部由個人出資購買，也是由個人單獨經營，而...
交通事故賠償與工傷事故賠償有什麼區別?交通事故賠償與工傷事故賠償有什麼區別?1、法律關係主體不同工傷事故賠償產生於具有勞動關係的用人單位與勞動者之間，獲得賠償的權利人是因工傷事故遭受人身損害的勞動者，賠償義...
發生事故後第三方不肯賠償怎麼辦如果您的車由於第三方的責任發生碰撞、傾覆情況，需要公安交通管理部門先確認責任。然後，您必須先向第三方索賠。如果第三方不予支付，您應向人民法院提訴訟。經人民法院立案後，書面請求保險...
工傷事故處理辦理程序：1、工傷事故的報告(1)本行政區域管轄範圍內的企業(包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業)單位發生工傷事故，應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。(2)事故快報，可用電話、來人口頭...
工傷鑑定9級大概能賠多少錢職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療...
木工工傷事故賠償標準哪些呢,怎麼規定律師解答木工工傷事故賠償標準：生活護理費按照生活自理障礙分別爲統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；一級至四級傷殘一次性傷殘補助金標準分別爲27、25、23、21個月的...
第三方調解協商需要醫患雙方共同努力促成，醫患雙方在自行溝通無效的情況下，還可以尋求第三方介入調解，常見的是行政調解和人民調解委員會調解。比如在一些較爲嚴重的醫療糾紛中，甚至在構成醫療事故的情況下，如果醫療事故已...
安全事故和工傷的區別安全事故和工傷的區別是：安全事故包括對人身的損害、財產設備的損失和環境的破壞，企業社會經濟的損失等等。工傷事故專指人員的傷亡。所以，兩者的區別是，安全事故涉及的範圍廣，工傷事故只針對人。法律...
發生工傷事故後怎麼索賠確認勞動關係的程序。大部分工傷案件都存在勞動關係不明確的問題，由於勞動關係是進行工傷認定的必備要件，在勞動關係不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關係不明確...
工傷事故七級至十級享受什麼待遇職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的...
工傷事故處理辦理程序：1、工傷事故的報告(1)本行政區域管轄範圍內的企業(包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業)單位發生工傷事故，應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。(2)事故快報，可用電話、來人口頭...
一級工傷傷殘一級工傷傷殘是勞動功能障礙中最嚴重的一種。工傷級別鑑定標準就是勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分爲十個傷殘等級，最重的爲一級，最輕的爲十級。生活自理障...
一、單位會怎樣處理員工工傷事故員工發生工傷後，單位應及時按照當地人力資源和社會保障局申報時間和資料要求進行申報，辦理工傷認定。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故...
事故調查中“四不放過”的原則是什麼國家對發生事故後的“四不放過”處理原則，其具體內容是：（1）事故原因未查清不放過；（2）事故責任人未受到處理不放過；（3）事故責任人和相關人員沒有受到教育不放過；（4）未採取防範措施不放過。...
鐵路職工工傷鑑定需要多久纔有結果1、根據《工傷保險條例》第二十五條之規定，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內做出勞動能力鑑定結論，必要時，做出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能...
安全生產事故可分爲哪幾類？安全生產事故災難按照其性質、嚴重程度、可控性和影響範圍等因素，一般分爲四級：Ⅰ級（特別重大）、Ⅱ級（重大）Ⅲ級（較大）和Ⅳ級（一般）。1、緝擔光桿叱訪癸詩含澗工礦商貿企業生產安全事故2、火災事故3、...
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