關於第幾條的法律百科
勞動合同終止條件有哪些《勞動合同法》規定勞動合同終止條件：(1)勞動合同期限屆滿，雙方當事人的權利和義務已經履行完畢，勞動合同自行終止。(2)勞動合同雙方當事人約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即行終止。（3）勞動...
勞動法自離扣多少工資法律規定員工自動離職單位也無權扣除工資。但是如果因員工擅自離職而給單位造成經濟損失則應由離職者承擔相應責任。1、《工資支付暫行規定》第九條規定，用人單位均應在解除合同之時一次性結清工...
病假在《勞動法》的規定1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。2、除《勞...
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示：第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解...
動植物檢疫失職罪的刑法條文最高人民檢察院《關於人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規定(試行)(199.9.9高檢發釋字[1999]2號)二、瀆職犯罪案件(二十五)動植物檢疫失職案(第413條第2款)動植物檢疫失職罪是指國...
行賄罪第幾條說明立案標準是什麼，行賄罪如何認定行賄罪第幾條說明立案標準是什麼，認定行賄罪，應注意以下兩個問題：(一)行賄罪與饋贈禮物的界限看行爲人在給予國家工作人員禮物時，主觀上是否有利用國家工作人員職務上的便利...
動植物檢疫失職罪的刑法條文最高人民檢察院《關於人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規定(試行)(199.9.9高檢發釋字[1999]2號)二、瀆職犯罪案件(二十五)動植物檢疫失職案(第413條第2款)動植物檢疫失職罪是指國...
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示：第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解...
受賄罪在刑法第幾條1、第三百八十五條【受賄罪】國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，爲他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經濟往來中，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個...
一、侮辱罪誹謗罪規定於刑法第幾條?侮辱罪誹謗罪規定於《刑法》第246條。誹謗罪(《刑法》第246條)，是指故意捏造並散佈虛構的事實，足以貶損他人人格，破壞他人名譽，情節嚴重的行爲。犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役、管...
公司違法解除勞動合同的條款是第幾條根據《勞動合同法》第42條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同：1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑...
報復陷害犯罪在刑法的第幾條報復陷害罪，是指國家機關工作人員濫用職權、假公濟私，對控告人、申訴人、批評人、舉報人實行報復陷害的行爲。犯本罪的，處二年以下有期徒刑或者拘役情節嚴重的，處二年以上七年以下有期徒刑，所謂...
我國現行勞動法律法規對勞動者退休年齡沒有規定關於勞動者法定退休年齡的規定，是賦予勞動者休息的權利，不是剝奪勞動權。公民可以行使權利，也可以放棄休息權利。當公民達到法定退休年齡，沒有辦理退休，未享受養老金作爲生活...
律師解析：未按規定申報的規定是《稅收徵收管理法》第六十二條。納稅人未按照規定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的，或者扣繳義務人未按照規定的期限向稅務機關報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表和有關資料的，由稅務機...
勞動合同到期公司不再續簽如何賠償按照《勞動合同法》的規定，用人單位自2008年1月1日起，與勞動都簽訂勞動合同的，如果該合同到期後用人單位不再與勞動者簽訂勞動合同，那麼用人單位應向勞動者支付經濟補償金。經濟補償按勞...
勞動合同法第幾條規定代通知金勞動合同法第40條有規定代通知金，勞動合同法：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非...
聚衆鬥毆罪是我國刑法明文規定的罪名之一，但是很多人對此並不清楚，甚至出現大多數人在查找罪名的時候，連它到底是刑法第幾條都不清楚，以至於無法快速而準確的找到它。對此，本站小編在下文爲大家做了解答，希望能夠幫助到你。...
勞動合同法年休假規定職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在...
勞動合同法第幾條提到辭職第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與...
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示：第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解...
《刑法》中規定誹謗罪第幾條《刑法》第二百四十六條【侮辱罪、誹謗罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。前款罪，告訴的才處理，但是嚴重...
法律誹謗罪是第幾章第幾條誹謗罪（刑法第246條），是指故意捏造並散佈虛構的事實，足以貶損他人人格，破壞他人名譽，情節嚴重的行爲。犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。犯本罪，告訴的才處理，但是嚴重危害...
一、股東委託投票公司法第幾條規定的?我國《公司法》第107條規定：“股東可以委託代理人出席股東大會，代理人應當向公司提交股東授權委託書，並在授權範圍內行使表決權。目前委託投票制在我國是合法的，實踐中沒有起到保護中...
一、誹謗罪規定在第幾條裏面誹謗罪的有關規定在刑法分則：第四章侵犯公民人身權利、民主權利罪。《刑法》第二百四十六條，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制...
生效判決必須履行是民訴法第幾條個民事訴訟法第236條規定，發生法律效力的判決、裁定，當事人必須履行。附民事訴訟法條文：第二百三十六條發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人...
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