關於十五年的法律百科

五險一金是否交滿十五年就可以不交了
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
單位社保繳滿十五年還需要交嗎?
一、單位社保繳滿十五年還需要交嗎?繳滿15年後是否必須繼續繳納,視情況而定。如果是自己個人繳納的養老保險,可以繼續繳納,也可以停止繳納。但根據《社會保險法》第10條規定;“職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工...
數罪併罰十五年可以假釋嗎
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
勞動者十五年工齡休幾天年假
已滿10年不滿20年的,年休假10天。怎麼計算帶薪年假的工資:帶薪年休假,顧名思義,在帶薪年休假期間,職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這裏比較特殊的是如何理解實行計件工資、提成工資或者其他實行績效工資制職工的...
勞動合同滿十五年補償
社保沒有交滿十五年怎麼辦1、如果你是本地戶口,社保繳了10年以上,現在就到退休年齡了,你可以選擇續交5年,或者是一次性補夠,補夠之後就能領取養老金了。建議一次性補夠,這樣現在就能領養老金了。2、如果你是本地戶口,社保沒...
犯罪人在外跑了十五年還有罪嗎
犯罪人在外跑了十五年還有罪嗎您好,關於犯罪人在外跑了十五年還有罪嗎這個問題,我的解答如下,犯罪嫌疑人逃跑沒有時效限制。根據《刑法》第八十八條規定,犯罪嫌疑人在公安機關、國家安全機關、人民檢察院立案或者人民受...
十五年有期徒刑能減刑幾年?
一、十五年有期徒刑能減刑幾年?十五年有期徒刑能最多減刑7年6個月。對於判處有期徒刑的罪犯,最高減刑數額爲原判刑期的一半。判刑十五年,最多減刑七年六個月。《刑法》第七十八條【適用條件與限度】被判處管制、拘役、...
到了退休年齡還沒交夠十五年咋辦
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
房產抵押貸款十五年
十五年前抵押的房產證怎麼辦有人問到十五年前抵押的房產證怎麼辦?如果還了就無效。抵押權是依附於債權的。債權消失抵押權自然消失。銀行貸款沒有還完抵押肯定還存在。貸款還完,銀行予以開解押函,到房產相關部門辦理了解...
十五年工齡的工資的計算依據是什麼
上班一族最關心的一個是升職問題,另一個就是工資的問題。工資的組成不是單一的,其中一部分就是工齡工資,十五年工齡的工資也是不少的。但是具體是多少得根據勞動法和企業的工資管理條例進行確定,但是大家可以觀察每個月的...
判刑十五年是多久出來
判刑十五年是多久出來判刑十五年一般就要服刑十五年,如果符合減刑條件的,可以依法減刑,但減刑時間最長爲原判刑期的一半。【法律依據】《刑法》第七十八條規定,被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在執行期間...
有期徒刑十五年最少服刑多少年
經過減刑,實際執行的刑期,不能少於原判刑期的1/2,所以判處十五年服刑期限不得少於8年。減刑是指犯罪分子,在刑罰執行期間,由於確有悔改或者立功表現,因而將其原判刑罰予以適當減輕的制度。法律依據:《中華人民共和國刑法》第...
連續工作滿十五年能不能辭退?
一、連續工作滿十五年能不能辭退?連續工作滿十五年,是可以辭退應當根據退休年齡時間而定,職工在本單位工作滿15年,同時距離法定退休年齡不足5年的,單位纔不能依照《勞動合同法》第40、41條的規定辭退該職工,但如果該職工有...
一次性購買十五年養老保險
撫順市公積金管理中心地址在哪?嗯,是在撫順路上。假設你沿着黃河大街,由北向南走,穿過快速幹道的高架橋,到了皇寺廣場,就進入南京北街了。再向前很短的距離,也就二三百米的十字路口,右轉,就進入撫順路了。再走個二百米左右,路的...
天津交十五年養老保險退休能拿多少錢
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
十五年假釋
十五年可以假釋嗎您好,假釋條件未:1、對象是判處有期徒刑或者無期徒刑的犯罪分子,而且必須不是累犯以及因殺人、爆炸、搶劫、強姦、綁架等暴力性犯罪被判出10年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子。2、刑期限制條件,被判處...
勞動者工作十五年被辭退的補償怎麼辦理
一、勞動者工作十五年被辭退的補償怎麼辦理按《勞動合同法》第四十條和第四十一條規定解除合同的,應當按勞動者本單位工作年限沒奶支付一個月本人工資經濟補償金,最多支付12年。勞動者工作年限15年應當支付12個月本人工...
連續工作十五年的辭退補償標準是多少?
一、連續工作十五年的辭退補償標準是多少?連續工作十五年的辭退補償標準應當根據實際而定,根據《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不...
有期十五年多久可以出來
減刑雖有總量限制,但每次減刑還應當控制在一個合理的幅度內,避免一次減刑幅度過大。減刑的幅度應當根據不同的刑種和刑期加以確定。根據司法解釋第2條的規定,“對有期徒刑的罪犯在執行期間,符合減刑條件的減刑幅度爲:如果...
公司吊銷十五年未註銷的後果是什麼?
1、處罰與罰款根據公司登記條例規定,公司登記事項發生變更時,未依照本條例規定辦理有關變更登記的,由公司登記機關責令限期登記;逾期不登記的,處以1萬元以上10萬元以下的罰款。2、法定代表人進入黑名單根據《公司法》147...
十五年養老保險能領多少
武漢鐵路局職工住房公積金用不動產證能提取嗎?在繳存地提取。可提取住房公積金帳戶餘額的情況:1、購買、建造、翻建、大修自有住房的;2、離休、退休的;3、完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關係的;4、到國外、港、澳、...
社保未買夠十五年己到退休年齡
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
社保交滿十五年怎麼辦
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
患病職工是十五年老員工如何辭退不支付補償金
一、患病職工是十五年老員工如何辭退不支付補償金?醫療期滿以後當事人還不能勝任工作的提前一個月通知的就可以不支付補償金,勞動合同法規定,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知...
勞動合同滿十五年補償規定是什麼?
一、勞動合同滿十五年補償規定是什麼?勞動合同滿十五年補償規定是需要支付勞動者15個月的本人工資。如果是用人單位違反規定解除勞動合同的,應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,經濟補償按勞動者在本單位工...
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