關於工友的法律百科
一、上班幫助工友工傷了，可以要求賠償嗎?是可以要求賠償的，工傷賠償項目如下：(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院...
在工地幹活時誤傷了工友的，是可以申請工傷認定的，認定爲工傷後由工傷保險和用人單位賠償，誤傷工友的一方是不需要負責賠償的。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在...
勞動糾紛律師在處理勞動糾紛的時候，一些勞動者知道自己的能力比較弱，容易影響到自己的權益。爲此在處理勞動糾紛的時候都會爲自己找個專業的律師。那麼律師費由誰來出呢？在打官司中的律師費，一般是聘請方自行承擔，敗訴方不...
在工地誤傷工友理賠時是否需要到場1、一般沒要求，但是如果在工傷認定中沒有透過，那就需要自己去賠償。如果對方屬於工傷，由單位承擔賠償責任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保險，那麼賠付就由工傷保險基金和用人單位...
「案例案號」江蘇省常州市中級人民法院（2020）蘇04行終132號「基本案情」張某系強國公司員工。2019年2月18日，張某下班後前往公司附近一家餐館，與班組同事聚餐，該次聚餐系同事之間自行組織。聚餐結束後，張某在回家途中發生交...
誤傷工友責任公司付嗎如果勞動者在履行職務時誤傷工友，責任一般由公司承擔支付；如果被認定爲工傷，且公司參加工傷保險的，則由工傷保險基金和公司按規定支付，公司未參保的，主要由公司負責支付工傷賠償；如果在非履行職務時誤傷...
上班幫助工友工傷了，可以要求賠償嗎在工作期間受傷，被認定工傷後，都是可以要求工傷賠償的，這些賠償費用是由工傷保險基金支付的，要給受傷的員工醫療費，住院伙食補助費，必要的營養費，誤工費，康復治療費。...
首先申請工傷認定，認定爲工傷後獲得工傷保險的賠付。職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
學校食堂工友合同書怎麼寫？甲方(聘用單位)：服務學校：乙方(被聘用職工)：甲方因學生營養餐食堂工作需要，臨時招用工作人員。經研究，甲方同意招聘乙方爲學校食堂臨時工(本次聘用活動具體有各村校負責，教管中心負責監督實施。)，經...
誤傷致死的，在刑法上屬於過失致人死亡，涉嫌過失致人死亡罪。過失致人死亡罪是指行爲人因疏忽大意沒有預見到或者已經預見到而輕信能夠避免造成的他人死亡，剝奪他人生命權的行爲。過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒...
律師解析：上班期間誤傷工友，存在故意或者重大過失的，承擔人身損害賠償責任；屬於可以認定爲工傷的情形，用人單位繳納工傷保險費的，由工傷保險基金支付工傷保險待遇；用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付工傷保險待遇；其他...
在工地幹活受傷致死屬於工傷死亡，由工傷保險或用人單位承擔賠償責任，如果因爲工友違章操作致人死亡，那工友要承擔相應的責任，在用人單位賠償後可以向工友追償。法律依據爲：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應...
證人出庭作證誤工費怎麼補償(一)刑事訴訟中，證人因履行作證義務而支出的交通、住宿、就餐等費用，應當給予補助。證人作證的補助列入司法機關業務經費，由同級政府財政予以保障。(二)民事訴訟中，證人因履行出庭作證義務而支...
上班時間誤傷工友算工傷嗎,具體規定有哪些上班時間誤傷工友不是故意或者重大過失的，可以認定爲工傷，用人單位支付工傷保險的，由工傷保險基金支付工傷保險待遇；用人單位未支付工傷保險，由用人單位支付工傷保險待遇。屬於故...
工地誤傷工友怎麼辦,怎麼規定勞動者在工地誤傷工友，可由單位或工友一方依法去申請工傷認定；如果認定爲工傷的，可由工傷保險基金來支付工傷賠償；如果單位沒有爲工友繳納工傷保險費的，由單位來賠償；如果不被認定爲工傷，由有過...
我父親與同鄉工友在一工地打工,出事了怎麼處理屬於工亡單位承擔賠償責任按以下標準履行職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金爲6個月的統籌...
在幫工的過程中因一方失誤造成人身損害的，一般由被幫工人承擔法律責任，但幫工人存在故意或者重大過失的，幫工人要承擔一定的責任。法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條爲他...
依據我國工傷保險條例規定，勞動者在工作時間被工友誤傷的，是屬於工傷的情形，工傷賠償責任一般由用人單位和工傷保險承擔，誤傷者一般不承擔責任的。【法律依據】根據《工傷保險條例》第14條規定：職工有下列情形之一的，應當認...
依據我國《工傷保險條例》規定，勞動者在上班期間被工友誤傷的，如果是在上班途中造成的，不屬於工傷，如果是在工作期間造成的，是屬於工傷的情形。法律依據：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在...
在去上班途中被工友意外撞傷至脊椎破裂這是誰的責任首先可獲得交通事故人身損害賠償：事故責任由交警認定，若對認定不服的，可在收到認定書後三日內向上級交警部門申請複覈。對方車輛交強險限額內先予賠償。剩餘部分按責任...
上班時間如果是因履行工作職務不小心誤傷工友的算工傷，如果不是因爲履行工作職務無傷工友的則不算工傷，因爲《工傷保險條例》規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的算工傷。【法律依據】《工傷保險條例》...
如果認定爲工傷，用人單位需要賠償，誤傷工友的一方不需要賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工...
工地上工作誤傷工友一般情況下屬於工傷，由公司或者是僱主承擔責任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保險，那麼賠付就由工傷保險基金和用人單位按規定支付。如果用人單位沒有參保的話，就要由用人單位負責支付全部工傷賠...
屬於勞動合同誤傷工友我需擔責任嗎誤傷工友如果是履行職務行爲的過程中誤傷工友的，是屬於工傷的情形，如果不是履行職務行爲的，不屬於工傷需擔責任。【法律依據】《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之...
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