關於勞動的法律百科

不服勞動能力鑑定怎麼辦
一、不服勞動能力鑑定怎麼辦單位或者個人如果對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服,可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動...
合同原件丟失不給解除勞動關係
雙重勞動關係怎麼解除勞動合同雙重是指勞動者同時與兩個或兩個以上的建立勞動關係,即我們通常所說的“兼職”。我國勞動法律法規沒有對雙重勞動關係作禁止性的規定,但作爲勞動者而言,完成本職工作,是其應盡的義務。勞動者...
勞動合同法的作用是什麼
勞動合同的作用是什麼你好,關於勞動合同的作用是什麼主要有以下三點:1、勞動合同是建立勞動關係的基本形式。以勞動合同作爲建立勞動關係的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由於勞動過程是非常複雜的也是千變萬化的...
勞動工傷鑑定和傷殘鑑定的時間
房屋轉租要注意幾種事兒1、須獲得出租人的書面同意。出租人將租賃房屋進行轉租的行爲必須先行獲得出租人的書面同意,否則即構成無權處分行爲,其轉租行爲的有效還是無效就處於待定狀態,只有取得出租人的事後同意或者租賃...
社保爭議是否屬於勞動爭議受案範圍
社保爭議是否屬於勞動爭議受案範圍因爲社保引起的用人單位與勞動者之間的爭議屬於勞動爭議,屬於勞動仲裁受理範圍。以下勞動爭議可以申請勞動仲裁:因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;因...
建立勞動關係後不籤勞動合同違法嗎
一、建立勞動關係後不籤勞動合同違法嗎?建立勞動關係後不籤勞動合同是違法的,公司需要向勞動者每月支付二倍的工資。《勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一...
承包運輸合同糾紛舉證責任是怎樣的(勞動合同糾紛舉證責任)
承包運輸合同糾紛舉證責任是怎樣的(勞動合同糾紛舉證責任)1、《民事訴訟法》第64條規定,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。2、當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提...
公司勞動仲裁的申請流程是怎樣的
一、公司勞動仲裁的申請流程是怎樣的需要勞動仲裁的,勞動者自權益受損之日起一年內,向當地的勞動仲裁委提交勞動仲裁申請即可。仲裁委五日內審理並答覆申請人的仲裁申請,然後在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。《勞動爭議...
達到退休年齡後繼續用工算是勞動關係嗎
達到退休年齡後繼續用工算是勞動關係嗎勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。因此,勞動者達到法定退休年齡以後或依法享有養老保險待遇或領取退休金後,與用人單位之間建立的已不再是勞動關係,而是勞務關係。【法律依據...
臨時工在工作時受傷勞動單位怎麼賠償
一、臨時工在工作時受傷勞動單位怎麼賠償臨時工在工作時受傷,若屬於雙方屬於勞務關係的,提供勞務一方因勞務受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任;若屬於勞動關係的,可以由用人單位或職工申請工傷認定。《中華人民...
根據勞動合同法第12條
勞動合同法第12條的內容是什麼勞動合同分爲固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務爲期限的勞動合同。固定期限勞動合同,是用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致...
2024德宏勞動仲裁
2024勞動仲裁怎麼申請?被侵害之日起6個月內,以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交申訴書。申訴書應載明下列事項:1、職工當事人的姓名、企業、住址、工作單位;企業的名稱、地址和法定代表人姓名和職務;2、仲裁...
勞動合同法實施條例第26條
勞動合同法第26條解釋是什麼第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的...
勞動糾紛調解員
有了勞動糾紛,調解員能調解嗎如果是仲裁那麼就由仲裁委員會作出裁決,基本上調解員也會中和雙方的意見,討價還價到雙方都能接受的價格,勞動糾紛也是一樣。這樣的回答你滿意嗎勞動糾紛調解需要準備的是。如果一方實在無法接...
勞動仲裁中哪些能夠仲裁終局裁決
一、勞動仲裁中哪些能夠仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決爲終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償...
上海勞動仲裁律師費是多少?
一、上海勞動仲裁律師費是多少?一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要...
審請勞動仲裁的程序
勞動仲裁請律師划算嗎當勞動者跟公司之間就勞動關係發生爭議的情況下,是可以申請勞動仲裁的,對於勞動仲裁是否請律師應當根據相應的情況而論了。首先勞動仲裁是否需要請律師,是要根據由請人具體的案情來決定。對於爭議...
單位勞動關係不給轉出怎樣辦
單位勞動關係不給轉出怎樣辦【問題解析】向當地勞動監察大隊求助或者是申請勞動仲裁。用人單位必須向你出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明,該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定。【...
勞動存續期間訴訟時效
訴訟時效期間內如何中止訴訟時效根據《民法總則》第一百九十四條:在訴訟時效期間的最後六個月內,因下列障礙,不能行使請求權的,訴訟時效中止:(一)不可抗力;(二)無民事行爲能力人或者限制民事行爲能力人沒有法定代理人,或者...
程家橋勞動保障事務
非機動車在紅綠燈十字路口在綠燈的情況下追尾機動車非機動車駕駛人受傷,非機動車駕駛人需要承擔哪些責任你好,根據法律規定發生交通事故要及時報警,由交警部門及時處理根據現場情況做出交通事故認定書,對當事人的交通事故...
勞動仲裁不請律師 - 你真能搞定嗎
打官司要請律師,大家應該不會有異議,畢竟專業的事還是要交給專業的人去做。對於案件當事人來說,能請律師肯定會去請律師,沒請律師的當事人應該都有不同的苦衷。勞動爭議案件,以我從事多年勞動爭議案件的經歷來看,其實絕大多...
生命權糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛的舉證責任)
生命權糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛的舉證責任)1、《民事訴訟法》第64條規定,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。2、當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加...
勞動仲裁委的終局裁決有哪些情形
一、勞動仲裁委的終局裁決有哪些情形《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決爲終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者...
勞動爭議撤銷仲裁裁決的法定情形
勞動爭議撤銷仲裁裁決的法定情形不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。對於終局裁決,如果具有以下情形,用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:1、適用法律、法規...
申請勞動仲裁調查證據
申請再審能再申請法院調查證據嗎可以申請法院調取證據,根據相關規定,當事人提交新的證據致使再審改判,因再審申請人或者申請檢察監督當事人的過錯未能在原審程序中及時舉證,被申請人等當事人請求補償其增加的交通、住宿、...
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