關於月薪的法律百科

月薪5500交五險一金多少
五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的,以個人上年度月平均工資爲基數,公司和個人按照一定的比例進行繳納,因此每個人五險一金並不相同。除此之外,各地可能略有不同。五險包括:養老保險:個人交納8%,單位交納22%;醫療...
月薪11000左右 - 贍養費怎麼增加才合理
月薪11000左右,贍養費怎麼增加才合理1、支付的贍養費不足以支援老人基本生活所需的,老人可以要求增加贍養費,如果協商不成的,可以向法院起訴。2、《老年人權益保障法》第十四條贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上...
只發月薪加班沒工資是否合法
一、只發月薪加班沒工資是否合法?只發月薪加班沒工資是不合法的,如果節日期間加班卻沒有拿到加班費,應及時向勞動保障監察部門投訴舉報,在提出維權主張時,要注意收集加班證據。如果拿不到加班費,勞動者可以透過兩種途徑維...
工資怎麼算月薪
月薪加班工資怎麼算工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。證明加班...
月薪4000扣完五險一金
底薪要扣五險一金嗎五險一金不一定是從底薪里扣除,其個人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下,員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等,而且這些工資一般是一起發放。工資越高則社保繳費基數越高,工資越低則社保繳...
月薪4000扣除五險一金剩多少錢
五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的,以個人上年度月平均工資爲基數,公司和個人按照一定的比例進行繳納,因此每個人五險一金並不相同。除此之外,各地可能略有不同。五險包括:養老保險:個人交納8%,單位交納22%;醫療...
月薪沒有加班費怎麼辦 - 是否可以拒絕單位加班
一、單位安排加班可以拒絕嗎《勞動合同法》第三十一條規定:“用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。”根據以上規定,用人單位...
月薪2200加班工資怎麼算
月薪人員加班工資可以申請嗎可以申請;用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間,或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視爲加班。按照《勞動法》規定,凡是用人單位安排職工加班的,不管該單位是實行計時工資制度還是計...
月薪15000個人所得稅
15000月薪個人所得稅需要交多少,稅率是多少?個人所得稅=(稅前工資-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。根據稅法,月薪不超過1500,稅率3%,1500至4500,稅率10%,4500至9000稅率20%,9000到35000的稅率25%,15000月薪個人所得稅交多少可以根...
勞動法對月薪人員減薪是否合法
按勞動法月薪工資算法主要由勞動者與用人單位在確定用工時,協商確定。但依照法律規定,員工的工資不得低於當地最低工資標準。除了正常工作時間工資,員工的工資還包括加班工資、年休假:週一至週五加班工資計算公式爲月工資...
月薪5000扣掉五險一金剩下多少錢
成都地區月薪5000需繳納多少五險一金職工月工資5000元,應納個人所得稅大約19.50元。按《個人所得稅法》和國務院《個人所得稅實施條例》規定,職工工資薪金所得,扣除應有個人繳納的社會保險費和住房公積金,減除費用3500元...
月薪兩萬個人所得稅
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
月薪一萬贍養費給多少合適
子女家庭人均月收入高於最低生活保障線時,超出部分,兩個子女以內的按50%計算贍養費,月收入一萬;三個子女以上的按40%計算贍養費。應付的贍養費除以被贍養人數得出付給每個被贍養人的贍養費。人民法院認定贍養費的標準包括...
月薪4000交完五險一金
南京4000交完五險一金還剩多少1、五險一金中,只有養老、醫療和失業由個人負擔一部分,工傷、生育和公積金全部由企業負擔。2、養老個人負擔8%,醫療個人2%,失業個人1%,合計11%3、第2條裏是個人負擔比例,還有個基數,理論上計算...
月薪5000撫養費多少
一般情況下,月入5000元按月總收入的百分之二十至三十的比例給付的話應該支付1000至1500元的撫養費。按照規定,子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的,撫育費...
月薪3500扣除五險一金
稅前月薪3500繳稅和五險一金後到手應該是多少???上海上海市扣除五險一金後的工資3500元,未扣前工資約爲4270元。上海市五險一金工人繳納比例爲18%,其中城鎮職工基本養老保險8%,基本養老保險費2%,失業保險1%,住房公積金7%,未...
月薪稅後工資個稅計算
稅後工資的個稅適用稅率是多少稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅後,實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房...
年終獎和月薪計算方法
年終獎扣稅計算方法是什麼(1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的,適用公式爲:應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。(2)如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣...
月薪的週六加班不給加班費違法嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
月薪的加班基數
月薪人員加班工資可以申請嗎可以申請;用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間,或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視爲加班。按照《勞動法》規定,凡是用人單位安排職工加班的,不管該單位是實行計時工資制度還是計...
月薪3000扣除五險一金後稅後
五險一金扣除比例企業編制人員按本地上年度平均工資爲繳費基數繳納五險,比例爲42.06%(企業29.56%,個人10.5%),其中養老保險比例爲28%(單位20%,個人8%),醫療保險比例爲10%(單位8%,個人2%+3元),失業保險爲1.5%(單位1%,個人0.5%)...
月薪一萬能在上海買房嗎
請問一下,外地戶口能在上海買房嗎?上海外地人想要在上海買房需要滿足一定條件,購買前需要清楚瞭解少走彎路。一、單身:限購。二、家庭:可購買一套住房,須5年連續繳納不間斷5年以上的社保或個稅。特殊客羣·限購政策一、本市...
月薪5000加班費怎麼算
員工的月薪包含加班費嗎員工的月薪中一般是不包含加班費的。《勞動合同法》第31條規定:用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外,《勞動法》第41條規定:用人單位由於生產經營需要,經與工會...
月薪3000含五險一金
月薪3000交納五險一金的比例應該是多少醫療保險:個人繳納的醫療保險費(2%),全部記入個人帳戶。單位繳納的醫療保險費(6%),拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人帳戶,其餘部分作爲醫療保險統籌基金。個人帳戶的資金由...
深圳月薪多少能買房子
買房子需要哪些證件嗎具備購房資格的相關資料,若貸款需要提供符合貸款條件的相關證件等。各地的情況不同。一般是戶口本,身份證,結婚證(單身提供單身證明),單位收入證明及銀行流水賬單,不同銀行政策或許會有小分別。另外外...
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