關於包工頭的法律百科
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...
1、雙方協商處理，協商不成的可以直接打電話去勞動執法監察大隊投訴。他們對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，透過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠...
一、包工頭本人不屬於工傷嗎?是否屬工傷，首先從看是否構成勞動關係。認定雙方是否存在勞動關係，一般應符合以下條件：1、勞動者與用人單位雙方主體資格合法;2、勞動者與用人單位有隸屬關係，接受用人單位的管理，遵守用人單位...
包工頭拖欠工資怎麼辦1、可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞...
私人包工頭拖欠工資有以下解決方法:1、施工工人首先可以向包頭索要工資；2、若是多次討要都沒有結果，那麼就可以採取撥打電話等的方式，到當地的勞動執法監察大隊，投訴該包工頭；3、可以直接向法院起訴不按照規定支付工資的包...
企業拖欠包工頭工程款怎麼辦企業拖欠工程款的處理：1、透過電話和函件收取。經常給施工單位打電話詢問工程款支付進度，並注意做好記錄工作，以防對方鑽法律空子，提前保留證據；2、親自到對方企業領取；3、如果精力有限，可以委託...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...
最新包工包料裝修合同樣本委託方(甲方)：住所地址：身份證號碼：電話：承接方(乙方)：住所地址：身份證號碼：電話：工程項目：甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委託乙方進行居室裝潢(裝修)。爲保證工程順利進行，根據國家有關法律規定...
工地上面發生了事故，導致，人死亡的情況下包工頭需要賠償多少錢1、工地工亡屬於工傷，工地給上了工傷保險的，由工傷保險基金支付，沒有給上的，由用工方支付。2、賠償包括：1）喪葬補助金：爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2）...
您好諮詢一下包工頭拖欠農民工工資怎麼辦根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十二條之規定，工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。...
債權是得請求他人爲一定行爲的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者爲債務，即必須爲一定行爲的民法上義務。因此債之關係本質上即爲一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務...
包工頭受傷不屬於工傷，包工頭與公司之間存在的是工程承包或承攬關係而非勞動關係。勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業單位的職工和個體工商戶的僱工，工傷認定必須以勞動關係的存在爲前提。法律依據：《工...
一、受工傷包工頭不肯負責任應該怎麼辦如果工人受包工頭僱傭從事工程施工的，雙方建立的不是勞動關係，所以工人受傷不構成工傷，但可以要求包工頭承擔賠償責任，如果包不頭不承擔責任的，可以起訴包工頭。《中華人民共和國民法...
勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。也可以依據《民法通則》和《合同法》...
根據前幾期的普法文章我們瞭解到，如果包工頭招用的工人發生工傷，那麼工人可以要求發包公司承擔工傷賠償責任，發包公司賠償後再向包工頭追償。那麼另一個相關問題“如果包工頭在工作中受傷，是否也可以找發包公司賠償呢？”我...
包工頭拖欠工資怎麼辦1、可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞...
包工頭承擔賠償責任，掛靠的公司承擔連帶責任。特殊情況下，發包方也可能承擔連帶責任。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工...
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
工程價款的數額是非常巨大的，在工程價款結算的時候，一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算，若有差錯，最好的數額就會相差很大，一方就會不服最後的結果，還可能因此對薄公堂。在實踐中，建築工程合同款應當在簽訂施工合同...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
包工頭拖欠工資怎麼辦1、可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞...
私人包工頭欠錢怎麼解決私人包工頭欠錢可以先與其進行協商，協商不成的可以收集相關證據向人民法院起訴。根據《民事訴訟法》第一百九十一條規定，債權人請求債務人給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層...
律師解析：受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，包括殘疾賠償金、殘...
勞動仲裁裁決書的效力如何1、一裁終局的情形下，仲裁裁決書一經作出即生效。2、非一裁終局的情況下，當事人自收到仲裁裁決書起超過十五日不提起訴訟的，該裁決書才發生效力。3、對於生效的裁決書，如果一方當事人逾期不履行，...
跟包工頭幹活受傷怎麼賠付工人跟着包工頭在建築工地幹活，因爲包工頭不具備用工主體資格，根據勞動部《關於確立勞動關係有關事宜的通知》（勞社部發〔2021〕12號）第四條“建築施工、礦山企業等用人單位工程(業務)或經營權發...
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應向甲方支付滯納金
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